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Resumen: Únase a la Academia Digital de Ventas de ADP para iniciar una carrera en ventas tecnológicas con formación integral, experiencia práctica y tutoría especializada en una empresa líder del mercado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ingresar en las ventas tecnológicas sin experiencia previa 2. Formación en ventas galardonada y experiencia práctica en ventas 3. Entrenadores de ventas dedicados para guiar su crecimiento profesional ADP está organizando una Academia Digital de Ventas (que comenzará el 1 de junio de 2026\) para cualquier persona sin experiencia o con poca experiencia en ventas que desee ingresar en el sector de las ventas tecnológicas. ¡Si desea incorporarse al área de Ventas Tecnológicas en una empresa líder del mercado, ¡esta podría ser su oportunidad! Para unirse a nuestra Academia Digital de Ventas, organizaremos un día de contratación en el que se evaluarán su potencial y su motivación. Descubra lo que se necesita para tener éxito como profesional de las ventas en la industria tecnológica actual. **Únase a una formación en ventas galardonada, obtenga experiencia práctica en ventas con una empresa del ranking Fortune 250 y todo ello ¡cobrando por ello!** Como nuestro próximo Asociado de Ventas, un programa formal de formación presencial le preparará para el éxito y le enseñará cómo prospectar nuevos negocios y vender soluciones adicionales a los clientes actuales de ADP dentro de un territorio geográfico asignado. Contará con entrenadores de ventas de ADP dedicados que le guiarán mientras se centra en generar negocio incremental por teléfono mediante tecnologías virtuales. **No es necesario tener experiencia previa en ventas**. Una vez finalizada la formación de 3\-meses, podrá comenzar su carrera en ventas en ADP con clientes reales, cuotas mensuales y comisiones por ventas. **¿Cómo lograrlo? ¡Únase a nuestro Día de Contratación de la Academia de Ventas!** * **Cuándo**: Martes 5 de mayo, de 9\.30 a 17\.00 horas. * **Dónde**: Wojo Coworking \- Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona * **Duración**: 3 sesiones de 15 minutos para evaluar sus habilidades de presentación, su motivación y su actitud comercial. Acuda a conocer a nuestros expertos en 3 estaciones diferentes. Pase 15\-minutos en cada estación y demuestre su actitud y sus motivaciones: * Presentación del tema de su interés — elección libre: evaluaremos cómo capta la atención de una audiencia sobre un tema que le apasiona. * ¿Qué le impulsa a seguir una carrera en ventas tecnológicas y en ADP? * ¿Quién es usted y por qué la venta forma parte de su ADN? Si está interesado o tiene alguna pregunta, **por favor, envíe su solicitud o póngase en contacto con Léa con su CV** en lea.decours@adp.com. Como referencia del asunto, escriba: Academia Digital de Ventas. **¿Es usted el candidato adecuado para este puesto?** * Recién graduados universitarios o próximos a graduarse en Administración de Empresas / TI / Marketing / Transformación Digital u otras disciplinas. * Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma es un valor añadido. * Capacidad para escuchar activamente con el fin de identificar las necesidades prioritarias del cliente. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una fuerte orientación a los resultados. * Impulso natural por sobresalir, curiosidad, agilidad, mentalidad de crecimiento y motivación. **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones en la nube de gestión del capital humano (HCM) que integran recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líderes en servicios de externalización empresarial, análisis de datos y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan toda la diferencia al cultivar una cultura cercana y accesible que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de muchas organizaciones prestigiosas; descubra más en Premios y Reconocimientos de ADP. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades Laborales en ADP:** ADP está comprometida con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales sin importar ninguna característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de los candidatos, incluyendo, pero sin limitarse a, sus cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. **Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de llevar a cabo sus actividades comerciales con los más altos estándares éticos y cumpliendo íntegramente todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestras personas defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y actúen de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para obtener más información sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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