GESTOR DE CATEGORÍAS DE COMPRAS

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar la adquisición estratégica y la gestión por categorías de TI a nivel global, impulsando la creación de valor, las mejoras y la mitigación de riesgos. Aspectos destacados: 1. Dirigir la adquisición estratégica y la gestión por categorías de las categorías globales de TI 2. Impulsar la creación de valor, las mejoras y la mitigación de riesgos en todas las categorías de TI 3. Colaborar con partes interesadas internas para lograr la excelencia operativa ¿Le gustaría unirse a un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la salud? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional. Ayúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20\.000 personas. Por ello, necesitamos un gestor de categorías de compras de TI como usted. Misión El gestor global de categorías de TI lidera la adquisición estratégica y la gestión por categorías de la torre asignada de TI global de Grifols para las categorías de TI. Este puesto impulsa la creación de valor, las mejoras y la mitigación de riesgos en todas las categorías de TI mediante la gestión sólida de relaciones con los proveedores, garantizando marcos contractuales y de gobernanza robustos, y colaborando estrechamente con las partes interesadas internas para lograr la excelencia operativa y transformar la organización. Sus responsabilidades serán Estrategia de categoría y operaciones de adquisición* Crear, implementar y ejecutar una estrategia global plurianual por categorías de TI (global y regional) en software (SaaS/nube/local), hardware, infraestructura/telecomunicaciones y servicios de TI. * Liderar eventos competitivos de adquisición (RFx), negociaciones complejas y estructuración de contratos, respaldados por inteligencia de mercado, análisis del gasto y modelización del coste total de propiedad (TCO). * Gestión proactiva de renovaciones contractuales y solicitudes de cambio * Revisar los contratos principales en áreas clave de gasto y actuar como recurso experto (SME) para la planificación y dirección de negociaciones complejas o re-modelización de suministros. Elaborar una guía de compras relacionada con los gastos cíclicos. Relación con partes interesadas y colaboración empresarial* Actuar como socio de compras con la dirección de TI, alineando la estrategia de TI y la estrategia por categorías. * Colaborar y asociarse con grupos colaboradores como Finanzas, Asuntos Jurídicos, Seguridad de la Información, Privacidad de Datos, etc., para ejecutar las operaciones y prioridades de adquisición. * Desarrollar, participar y gestionar la planificación presupuestaria, de demanda y de transformación junto con las partes interesadas de TI. * Liderar la función de compras de forma que se maximice su contribución al logro de los objetivos empresariales, la rentabilidad y el retorno de la inversión. * Trabajar como socio estratégico empresarial para desarrollar y priorizar programas y proyectos de cambio en compras que permitan alcanzar los objetivos a corto y largo plazo. * Capacitar al equipo en el uso de modelos comerciales sofisticados, informes y previsiones para desafiar y fortalecer los procesos de toma de decisiones en toda el área empresarial. * Optimizar las relaciones clave dentro de GRIFOLS para aprovechar al máximo las eficiencias y aplicar las mejores prácticas. * Establecer redes externas para mantenerse al día con el pensamiento actual de clase mundial. * Trabajar en colaboración con la empresa y los colegas de Compras para garantizar un entorno de desarrollo profesional continuo y gestionar eficazmente el rendimiento individual y del equipo. * Capacitar, gestionar el rendimiento e identificar oportunidades de desarrollo para los subordinados indirectos, asegurando una adecuada planificación sucesoria y la creación de una sólida cultura de desarrollo. Gestión de proveedores y riesgos* Diseñar, implementar y ejecutar una gobernanza estratégica de gestión de proveedores. * Gobernanza del rendimiento de los proveedores según los indicadores clave de rendimiento (KPI) de TI y compras. * Gestionar los riesgos de los proveedores, incluidos los financieros, de ciberseguridad, de cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de exposición geopolítica y contractual. Herramientas y excelencia en procesos* Impulsar la adopción de herramientas, procesos, inteligencia artificial (IA) y análisis avanzados en compras. * Gestionar y apoyar el cumplimiento de los procesos P2P (purchase-to-pay), del Centro de Excelencia en Compras (Procurement CoE) y de la política de compras. * Liderar esfuerzos de investigación y análisis tanto para validar las proyecciones de ahorro como para permitir negociaciones más precisas con los proveedores. Adquisición sostenible* Liderar la iniciativa global ESG (ambiental, social y de gobernanza) dentro del ámbito asignado. Quién es usted Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Formación, habilidades y competencias* Máster universitario o titulación profesional empresarial y amplia y significativa trayectoria en compras estratégicas superiores. * La certificación en compras (CIPS, CPSM) es un plus. * Se requiere dominio profesional completo del inglés y del español. * Debe poseer la mentalidad y los comportamientos adecuados para trabajar en una empresa farmacéutica global donde el cumplimiento normativo, la gestión de la reputación y los más altos estándares éticos constituyen el núcleo de nuestros valores. * Fuertes habilidades de liderazgo y colaboración, incluida la capacidad demostrada para detectar y desarrollar talento, construir equipos de compras y empoderar a otros para alcanzar objetivos individuales y organizacionales. * Experiencia mínima de siete (7\) años en compras indirectas, gestión de proveedores y adquisición estratégica, con experiencia profunda en Tecnologías de la Información, incluyendo, entre otros: servicios de TI, fabricación, software, hardware, telecomunicaciones y centros de datos. * Se requiere experiencia profunda en carteras de gasto en TI. * Puesto de trabajo individual con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de un pequeño equipo. * Disposición para viajar dentro del país y al extranjero según sea necesario; sin embargo, este puesto no requiere viajes extensos. * Demuestra una trayectoria exitosa en la mejora del rendimiento en una matriz compleja dentro de una empresa global y posee la capacidad de influir y optimizar los modelos operativos de su área funcional. * Capacidad para influir estratégicamente, resolver problemas mediante pensamiento conceptual y analítico y abordar constructivamente los conflictos. * Fuertes habilidades de influencia, incluida la capacidad de operar a niveles ejecutivos dentro de la organización. * Mentalidad analítica y basada en datos, con experiencia probada en comparativas de mercado. * Se describe el uso/familiaridad con la IA en compras. * Alta integridad y cumplimiento ético y normativo Lo que ofrecemos Es una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus mayores activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. Información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para un puesto tan estimulante, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita algún ajuste en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle. Grifols es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Flexibilidad para el Programa U: Modelo híbrido Horario flexible: lunes a jueves de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 horas, y viernes de 8:00 a 15:00 horas (con el mismo horario flexible de inicio). Paquete de beneficios Contrato de trabajo: puesto indefinido **\#LI\-ER1** \#LI\-Hybrid**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Más información sobre Grifols