Auxiliar Gerocultora

Descripción

**Palau de Can Sunyer** **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Nombre del puesto** Gerocultor/a **Departamento** Área Social – Área Gerocultura **Dependencia** Supervisión **Supervisión** Sin supervisión **Funcional** DUE / Área Sanitaria **Titulación** Para ejercer su profesión, el auxiliar en gerontología de los centros de día y residencias para personas mayores debe poseer la cualificación profesional de atención sociosanitaria a personas dependientes, que podrá acreditar mediante uno de los siguientes títulos o certificaciones oficiales: Título de técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, título de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas en el domicilio o habilitación excepcional para la atención a personas en situación de dependencia, con 55 años o más a 31 de diciembre de 2015 para el puesto de auxiliar en gerontología, certificados individuales acreditativos. **Experiencia** Mínimo 1 año en sector y puesto de trabajo similares **Idiomas** Catalán, castellano y valorables otros idiomas **Habilidades** Colaborador en equipo, organizado, empático, sociable, resolutivo, comunicador, respetuoso, flexible, observador, proactivo, tolerante, cercano **Localización** Presencial en la residencia **Jornada** Jornada completa o parcial **Horario** Variable según tutoría **Descripción**: Se encarga principalmente de asistir a las usuarias de la residencia en la realización de las actividades de la vida diaria que no puedan llevar a cabo por sí mismas, como aseos, paseos, ayuda en las comidas o vestido, entre otras. **Objetivos del puesto** Desempeñará las funciones detalladas en las actividades principales, así como aquellas que le sean solicitadas y guarden relación y/o correspondan a su titulación y competencia profesional. **Actividades principales** **Funciones en relación con la persona usuaria:** * Participar, junto con otros profesionales del equipo interdisciplinar, en la recepción y acogida de la persona usuaria. * Hacerse responsable de la tutoría de la persona usuaria según el sistema utilizado por el centro y realizar su seguimiento, observando los cambios que puedan producirse. * Fomentar la autonomía de acuerdo con sus necesidades e indicaciones del Plan Individual de Atención Interdisciplinar (PIAI). * Procurar que el usuario se sienta como en casa y en un entorno familiar. * Promover, ayudar o realizar la higiene personal, en función de sus necesidades y del PIAI. * Vigilar y promover el cuidado y la imagen personal. * Atender y prevenir problemas relacionados con la eliminación y controlar la incontinencia de esfínteres. * Prevenir las úlceras por presión (hidratación de la piel, uso de cojines, cambios posturales...). * Proporcionar y administrar los alimentos facilitando la ingesta en aquellos casos que lo requieran y con la correcta utilización de los medios técnicos, si es necesario. * Detectar si la dieta prescrita se adapta a las necesidades del usuario. * Colaborar en la correcta administración de medicamentos y en la realización de determinadas curas, conforme a las directrices del personal sanitario. * Mantener el orden y las condiciones higiénico-sanitarias de la habitación y de sus efectos personales. * Colaborar en el mantenimiento de las ayudas técnicas (prótesis, ortesis, sillas de ruedas, andadores, bastones, contenciones...). * Aplicar las técnicas básicas de prevención de accidentes según los protocolos de seguridad. * Preparar a la persona para traslados de emergencia y realizar el acompañamiento, vigilancia y apoyo, si procede, y proporcionar la información mínima necesaria a los profesionales correspondientes. * Desarrollar y/o colaborar en las actividades lúdicas y de ocio. * Colaborar en las actividades y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicológico, rehabilitador y ocupacional. * Acompañar a las actividades lúdicas fuera del centro. * Promover la comunicación y las relaciones humanas, sociales e interpersonales entre las personas usuarias, utilizando, si procede, sistemas alternativos de comunicación. * Actuar ante situaciones de conflicto y resolver, dentro de sus competencias, las incidencias surgidas, comunicándolo, si procede, al profesional competente. * Brindar apoyo emocional y acompañamiento en el proceso de pérdida y duelo. * Acompañar a las personas usuarias en su etapa final de vida. * Preparar al usuario en óptimas condiciones *postmortem*, si procede. * Aplicar los diversos procesos y protocolos de actuación, organizando la documentación básica de trabajo. * Registrar cualquier variación y/o incidencia detectada en su estado durante las intervenciones realizadas a cada persona usuaria y reflejarlo en la herramienta correspondiente. **Funciones en relación con la familia o persona de referencia** * Informarla, orientarla, implicarla y sensibilizarla respecto a la cobertura de las necesidades materiales y personales de la persona usuaria. * Fomentar su integración y colaboración en las actividades del centro. * Sensibilizar a la familia sobre los cambios físicos y psíquicos que experimenta la persona usuaria y adaptarse a ellos. * Derivar a la familia, cuando sea necesario, al profesional competente. * Sensibilizarla respecto al fomento de la autonomía de su familiar. * Registrar y comunicar, si procede, cualquier incidencia que pueda surgir. * Fomentar su adaptación a las normas de régimen interno del centro. * Brindar apoyo en la situación de pérdida y duelo. **De acuerdo con** Procesos del Área Gerocultura **Actividades complementarias** Relaciones Interdepartamentales y RSC **Cómo** Colaborar en la planificación, ejecución y evaluación del Plan Individual de Atención Interdisciplinar dirigidos a cubrir las actividades de la vida diaria y hacer su seguimiento. Participar en la planificación y organización de actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. Comunicar las incidencias relacionadas con la persona usuaria o su familia. Velar por el correcto funcionamiento y las relaciones entre los distintos departamentos. Tendrá como responsabilidad que la compañía base su gestión en los impactos que su actividad genere sobre los residentes, familiares, empleados, accionistas, comunidades locales, medio ambiente y sociedad en general, de forma global y transversal. **Relaciones internas** **Área Sanitaria** Finalidad Garantizar la correcta aplicación de las directrices higiénico-sanitarias Frecuencia Discrecional entre áreas **Área de Servicios** Finalidad Garantizar que los servicios generales necesarios para el desarrollo de los procesos clave y de soporte asistencial cumplan las directrices y parámetros adecuados para el correcto funcionamiento del área. Colaborar en el mantenimiento y control de los stocks de materiales. Detectar y comunicar deficiencias en el material y en el mantenimiento del edificio. Frecuencia Discrecional entre áreas **Relaciones externas** Interactúa con residentes, familiares, personal de atención directa e indirecta, así como con el Servicio Catalán de la Salud **Relación de documentos** * Procedimientos * RSC * RGPD * PIAI **Glosario** **Acrónimos** * RSC Responsabilidad Social Corporativa * PIAI Plan Individual de Atención Interdisciplinar * DUE Director Unidad de Enfermería Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 17\.000,00€\-18\.000,00€ al año Licencia/Certificación: * Auxiliar en geriatría y gerontología (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial