Ingeniero Senior (Java)

Descripción

¿Por qué deberías unirte a dLocal? dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Como procesador de pagos y como comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un increíble equipo global que hace todo esto posible. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ### **¿Cuál es la oportunidad?** Como referente técnico Java, elevarás el nivel de ingeniería, definirás estándares y entregarás servicios backend precisos y escalables en los que el equipo y las partes interesadas puedan confiar. Una parte clave de tu impacto será reducir las revisiones manuales mediante lógica robusta y determinista, así como automatización dirigida que mejore la fiabilidad y el rendimiento. Colaborarás estrechamente con líderes e ingenieros para mantener y mejorar, en general, la arquitectura de los microsistemas centrales de finanzas. Se trata de un rol de Referente Técnico, con alta autonomía y responsabilidad clara sobre la corrección y escalabilidad. ### **¿Qué harás?** * Liderar el diseño y la entrega de microservicios Java fiables para los sistemas centrales de finanzas y su conciliación, garantizando precisión, rendimiento y escalabilidad. * Definir y hacer cumplir los estándares de ingeniería, actuando como elevador del nivel técnico del grupo. * Auditar, mantener y mejorar repositorios existentes. * Impulsar la automatización para reducir revisiones manuales y errores (por ejemplo, motores de reglas, validaciones, alertas, flujos de autoconciliación) y optimizar continuamente los flujos de trabajo. * Mentorizar a compañeros mediante revisiones de código/diseño y compartir conocimientos, elevando la madurez técnica y del dominio en todo el equipo. ### **¿Qué habilidades necesitas?** * Experiencia comprobada en desarrollo de software práctico con Java SE y frameworks como Spring / Spring Boot. Al menos 7 años de experiencia. * Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. * Análisis y diseño orientado a objetos utilizando patrones de diseño comunes e internos de Java SE (carga de clases, gestión de memoria, gestión de transacciones, etc.). * Buen conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. * Experiencia con proveedores en la nube como AWS (preferible) o GCP. * Capacidad para adaptarse rápidamente a bases de código en Python. * Conocimiento sólido de la lógica empresarial financiera/conciliatoria y de la calidad de los datos; atención rigurosa a la precisión y auditabilidad. * Sentido de propiedad y proactividad: capacidad para asumir responsabilidad integral sobre iniciativas, actuar sin esperar aprobación, reducir la incertidumbre investigando y proponiendo soluciones concretas en lugar de escalar preguntas abiertas. * Comunicación orientada a resultados: capacidad para comunicar clara y concisamente el avance, los bloqueos y las decisiones, aportando contexto accionable que permita a las partes interesadas tomar decisiones eficientes sin necesidad de profundizar en los detalles. * Mentalidad de automatización: experiencia construyendo pruebas, herramientas y mejoras de flujos de trabajo para eliminar pasos manuales y reducir defectos. * Capacidad comprobada para operar con autonomía, tomar decisiones equilibradas y mentorizar a otros. * Excelente colaboración con partes interesadas técnicas y no técnicas. * Residencia en Montevideo (Uruguay) o Buenos Aires (Argentina). * Inglés avanzado (obligatorio). ¿Qué ofrecemos? Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que potenciará tu creatividad. \- Programa de bonos por referencias: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores \- refiere a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencial o remotamente) y fortalecer tus vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Contamos contigo! **Flexibilidad en tu forma de trabajar:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad, no en horarios fijos. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según tu rol y ubicación, combinarás momentos de concentración autogestionada con encuentros presenciales en nuestros centros de colaboración. ¿Qué ocurre después de postularte? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente recibirás noticias nuestras. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. Además, puedes visitar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. 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