




Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar expedientes de forma masiva en un equipo legal dinámico, con enfoque en la gestión de notificaciones, verificación de datos y auditorías. Puntos Destacados: 1. Únete a un equipo legal dinámico y en crecimiento 2. Gestión de un volumen significativo de expedientes 3. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua **¿Tienes experiencia gestionando expedientes de forma masiva y deseas unirte a un equipo legal dinámico y en crecimiento?** En Cabot, apostamos por el trabajo en equipo para obtener los mejores resultados. Si te entusiasma la idea de gestionar un volumen significativo de expedientes en un entorno colaborativo y diverso, ¡este puesto es para ti! **Funciones principales:** * Gestión de notificaciones: Tipificación de notificaciones dentro de los procedimientos judiciales del aplicativo y posterior derivación, si procede, a la persona o departamento correspondiente. Incluye identificación de fechas clave (vencimientos, señalamientos) y determinación de las acciones judiciales pertinentes según el tipo de notificación recibida. * Verificación, corrección y actualización de datos judiciales y notificaciones: Comprobación de la exactitud de los datos judiciales en el sistema y comunicación y/o corrección de errores para su corrección mediante gestión auditoria según el caso. * Auditoría de proveedores y gestores judiciales internos: Realización de auditorías internas y externas mensuales para mejorar procesos y evitar errores futuros que generen discordancias o errores en la gestión masiva de procedimientos. * Control y mejora de ratios del proveedor externo mediante las funciones descritas con anterioridad. * Acciones especiales ocasionales de apoyo a otros departamentos del área judicial. **Requisitos:** * Más de 6 meses de experiencia en tramitación masiva de expedientes. * Conocimientos en procedimientos legales. **Te ofrecemos:** * Jornada completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. * Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto). * Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. * Salario fijo \+ incentivos mensuales.


