Técnico/a de Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar el ciclo completo de personal, desde altas y bajas hasta el cálculo de nóminas y la aplicación del régimen disciplinario, en una empresa global de infraestructuras sostenibles. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una gran empresa en expansión y crecimiento. 2. Integración en un equipo de profesionales cualificado con buen clima laboral. 3. Formación especializada y desarrollo profesional. ### **Descripción** Con más de 60 años de trayectoria, **Grupo Ortiz** se ha consolidado como un actor clave en la **construcción de infraestructuras sostenibles** a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como **Concesiones, Energía, Infraestructuras y Real Estate**. Tus **responsabilidades** incluirán: * Gestión del el proceso de altas, bajas, finiquitos, variaciones en Seguridad Social (RED) y comunicación de contratos (Contrat@). * Supervisar y mantener actualizados los expedientes digitales, garantizando el seguimiento del proceso (renovaciones, finiquitos, desvinculaciones). * Monitorizar el registro horario, gestión de ausencias, vacaciones y tramitación de partes de IT/AT. * Cálculo de Nómina: Ejecutar el proceso íntegro de confección de nóminas, asegurando la correcta aplicación de conceptos salariales, retenciones e incentivos. * Régimen Disciplinario: Aplicación y seguimiento de la normativa interna y convenios colectivos aplicables en los distintos centros de trabajo. * Inspecciones de trabajo. * Sanciones. * Estudios previos de personal a adjudicación de servicios. * Control general de personal de los servicios asignados. **Requisitos** * Titulación en Grado en Relaciones Laborales o similares * Experiencia en puesto similar de al menos 3 años * Resolución de conflictos y orientación al servicio. * Manejo de herramientas informáticas y sistemas de RR. HH. * Se valorará máster en PRL. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales. * Formar parte de una gran empresa en expansión y crecimiento. * Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. * Formación especializada y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte. **Grupo Ortiz** está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. ### **Localización**