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Responsable de turno KFC - Vitoria

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Make a Difference, Be Your Best Self, Have Fun.**En **KFC** , liderar significa inspirar a tu equipo, marcar la diferencia y crear un entorno en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí. Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, tu liderazgo impulse el éxito y la diversión forme parte del día a día, hay un sitio esperándote en nuestra mesa. ¡Únete y construye una carrera profesional única! **Al unirte a KFC, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre las puertas a un mundo de oportunidades en nuestras marcas icónicas.** **Responsabilidades** * Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. * Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente. * Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. **¿Qué buscamos?** * Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! * Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros) * Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. **¿Qué te ofrecemos?** * La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. * Poder moverte a otras empresas del Grupo. * Recibir una formación continua y especializada. * Programa de descuentos * Salario fijo \+ bonus según objetivos * Plan de retribución flexible * Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas ¡Únete a nuestra mesa hoy mismo, tenemos un lugar para ti! Te esperan infinitas oportunidades. Además, KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, y la salud laboral.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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