Ingeniero de Moldes de Inyección

Descripción

Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACTO (Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de IMPACTO significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos entusiasmados por darle la bienvenida! **Misión:** Gestionar el desarrollo, la validación y la implementación de moldes de inyección para componentes plásticos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, coste y plazos de entrega. **Principales responsabilidades** * Definir las restricciones de herramientas y fabricación junto con los equipos de diseño de productos. * Elaborar las especificaciones técnicas de los moldes. * Realizar y revisar análisis de flujo de material en el molde (Mold Flow Analysis). * Evaluar proveedores de moldes y analizar sus cotizaciones. * Supervisar las actividades de fabricación y validación de moldes en las instalaciones del proveedor. * Coordinar la implementación de moldes en plantas de producción. * Mantener registros técnicos y el seguimiento de proyectos (Cualificaciones externas en inglés): **Competencias y requisitos** * Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o equivalente. * Conocimientos sobre diseño de moldes y procesos de inyección de plásticos. * Capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas. * Dominio fluido del inglés. * Disponibilidad para viajar principalmente dentro de Europa y ocasionalmente fuera de ella. Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarlas a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo gratificante que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Paquete Santo, puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flexibles, puede intercambiar festivos oficiales por otros días que se adapten mejor a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Paquete Sabático, puede solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita: ya sea que vaya a ser padre/madre, necesite tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. **Nos preocupamos por usted:** Con el acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta otras 5 personas de su elección pueden disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, contamos con un acuerdo con Wellhub que le permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener activo su cuerpo tal como más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para atender rápidamente cualquier necesidad médica. **Le empoderamos:** Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. Le ofrecemos la posibilidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir en nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos mediante nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puede otorgar y recibir puntos por sus logros, y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible, con el que podrá elegir entre diversas opciones, como seguros médicos, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y mucho más. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a su comunidad y generar un impacto positivo en su entorno. **Aporte su experiencia a un equipo que está moldeando el futuro de la fabricación: ¡postúlese hoy mismo!** Beneficios locales (en inglés): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece oportunidades iguales. Esto significa que usted importa. Cada persona debe sentirse valorada, apoyada y tratada con equidad para realizar su mejor trabajo. Nuestro paquete integral de recompensas es nuestra forma de decirle: «Lo vemos. Lo valoramos». Va mucho más allá del salario y los beneficios; es una inversión significativa en usted. Está diseñado para que pueda desempeñarse, crecer, sentirse seguro y potenciar su potencial para brillar como Creador de IMPACTO. **Schneider Electric está ahí cuando más lo necesita** Nuestro paquete integral de recompensas detalla todos los beneficios y el apoyo que disfrutará como miembro del equipo de Schneider Electric: **Cuide de sí mismo y de su familia.** Nos aseguramos de que se sienta protegido con beneficios que ayudan a usted y a su familia a prosperar: seguros de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexibles, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial ante los retos de la vida. **Invierta y planifique su futuro.** Le ayudamos a planificar e invertir en su futuro con una remuneración competitiva y programas: su salario base, incentivos a corto plazo o incentivos por ventas, oportunidades de propiedad accionarial y planes de ahorro para la jubilación. **Desarrolle sus competencias y su carrera.** Nos comprometemos a ayudarle a crecer mediante conversaciones continuas sobre rendimiento y desarrollo, el Programa de Talento Senior, oportunidades profesionales globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarle de las competencias necesarias hoy y mañana. **Colabore en el lugar de trabajo.** Fomentamos la colaboración mediante oportunidades de participación en proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebración de contribuciones mediante un programa de reconocimiento, expresión de su opinión en nuestras encuestas de compromiso y promoción de un entorno laboral inclusivo y solidario. **Apoye a su comunidad.** Marcamos la diferencia en su comunidad con licencias de voluntariado, programas de la Fundación Schneider Electric e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes. (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de alcanzar un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que cualquiera tiene el potencial de serlo. Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra organización. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*