Coordinador/a de Apoyo a la Hostelería

Descripción

HOTELAB Consultoría Hotelera busca un Coordinador/a de Apoyo a la Hostelería para ayudar a mantener organizadas las actividades diarias de los clientes y los proyectos en nuestras operaciones hoteleras. Este puesto ofrece una combinación práctica de coordinación, administración y comunicación. Trabajarás junto con colegas y contactos del sector hotelero, facilitando que la información fluya de forma eficiente entre las distintas áreas de la empresa. DONDE APORTARÁS TU CONTRIBUCIÓN * Mantener actualizada la información de los clientes y los hoteles en los registros internos. * Coordinar solicitudes rutinarias y asegurar que se completen las acciones de seguimiento. * Asistir en la planificación de proyectos, la organización de reuniones y la documentación. * Elaborar informes sencillos, hojas de cálculo y resúmenes operativos. * Organizar archivos digitales y mantener registros claros de los proyectos. * Realizar el seguimiento de la información pendiente, los plazos y las acciones acordadas. * Apoyar la comunicación con los clientes hoteleros y los colegas internos. * Ayudar a preparar los materiales necesarios para reuniones y tareas continuas. * Revisar documentos e información para garantizar su integridad y exactitud. * Brindar apoyo general en actividades administrativas y operativas. UN BUEN AJUSTE PARA ESTE PUESTO Buscamos a una persona organizada, fiable y cómoda asumiendo la responsabilidad del seguimiento regular. Será útil contar con experiencia en hostelería, administración, atención al cliente, apoyo a proyectos o coordinación de oficina. También estamos abiertos a candidatos con experiencia transferible de otros entornos centrados en el servicio. Deberás sentirte cómodo trabajando con correo electrónico, hojas de cálculo, plataformas en línea y software ofimático habitual. Es importante tener buena capacidad de organización, atención al detalle y comunicación clara. Se requiere dominio del inglés para este puesto. Se valora el conocimiento del español. MODALIDAD DE TRABAJO El puesto es a tiempo completo y sigue un modelo de trabajo híbrido con sede en Madrid, combinando trabajo remoto y asistencia presencial a la oficina según sea necesario. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS * Puesto fijo a tiempo completo. * De 2.050 € a 2.350 € mensuales. * Modalidad de trabajo híbrido. * Horario flexible. * Ordenador corporativo. * Programa de formación. * Apoyo al desarrollo profesional. * Eventos corporativos. El candidato seleccionado debe estar legalmente autorizado para trabajar en España. Sueldo: 2\.050,00€\-2\.350,00€ al mes Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Flexibilidad horaria * Ordenador de empresa * Programa de formación * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Aravaca\-Madrid, Madrid provincia