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Resumen: Este puesto implica optimizar y simplificar las actividades de la cadena de suministro para mejorar la experiencia del cliente, garantizar una prestación de servicios sin interrupciones y mantener operaciones ininterrumpidas de turbinas. Aspectos destacados: 1. Desempeña un papel crucial para cerrar la brecha entre la cadena de suministro y los clientes. 2. Optimiza y simplifica las actividades de la cadena de suministro para potenciar a las partes interesadas. 3. Un puesto apasionante con oportunidades de desarrollo profesional y personal. **Región MED \> SBU MED Servicio \> Cadena de Suministro** El equipo de Ejecución de la Cadena de Suministro, parte integral de la organización de Cadena de Suministro del Servicio, está compuesto por más de 150 profesionales cualificados que supervisan todas las operaciones de la cadena de suministro en el Mediterráneo, Oriente Medio y África. En el núcleo de nuestra función, la Ejecución de la Cadena de Suministro actúa como puente esencial que conecta nuestras operaciones de cadena de suministro tanto con nuestros clientes internos como externos. Nos comprometemos a garantizar la prestación sin interrupciones de los niveles de servicio prometidos. En nuestro esfuerzo centrado en mejorar la experiencia del cliente dentro de las Operaciones de Servicio y las Ventas Transaccionales, su rol, junto con nuestro equipo de otros 14 profesionales cualificados de la cadena de suministro, resulta fundamental. Usted desempeñará un papel directo para seguir reduciendo la brecha entre la cadena de suministro y nuestros clientes, siendo clave en esta agenda transformadora. Al operar en la intersección entre la Planificación de la Cadena de Suministro\-asegurando niveles óptimos de inventario\-y las Operaciones de Servicio, que exigen los más altos niveles de disponibilidad, su responsabilidad principal, junto con nuestro equipo, será optimizar y simplificar nuestras actividades de cadena de suministro. Esta optimización resulta fundamental para potenciar a nuestras partes interesadas y permitirles mantener operaciones ininterrumpidas de turbinas, así como garantizar una alta disponibilidad operativa. **Responsabilidades** * Gestión del Transporte y la Distribución: Gestionar y coordinar todas las actividades logísticas de transporte (exprés y estándar), asegurando una entrega fiable, puntual y rentable de piezas de repuesto y componentes principales en toda la región MED * Apoyo operativo a los equipos de servicio: Brindar un apoyo operativo confiable a las Operaciones de Servicio y al equipo de Ventas Transaccionales, garantizando visibilidad de extremo a extremo y comunicación clara sobre todas las actividades relacionadas con el transporte, retrasos, riesgos y expectativas de rendimiento * Optimización de costes e iniciativas de ahorro: Identificar, desarrollar e implementar iniciativas logísticas de ahorro de costes. Analizar los flujos de transporte, consolidar oportunidades y colaborar con partes interesadas internas y externas para reducir gastos sin comprometer el nivel de servicio * Gestión de riesgos: Identificar riesgos logísticos y posibles cuellos de botella, elaborando planes de mitigación para garantizar la continuidad del negocio y evitar interrupciones en las operaciones de las turbinas * Suministro oportuno de piezas de repuesto: Garantizar el suministro oportuno de piezas para negocios contractuales, Ventas Transaccionales y casos CIM **Requisitos** * Formación académica y experiencia: Poseer un título universitario relevante combinado con experiencia demostrada en la gestión de Operaciones de Servicio, cadena de suministro o logística, evidenciando una profunda comprensión de las mejores prácticas del sector * Gestión de partes interesadas: Habilidades efectivas de gestión de partes interesadas para navegar y alinear eficazmente intereses diversos entre departamentos y regiones * Conocimiento del sector: Una sólida comprensión del sector eólico o sectores similares, aportando perspectivas e ideas valiosas fundamentales para optimizar las actividades de la cadena de suministro dentro del contexto específico del sector * Competencia lingüística: Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, que permita una comunicación clara y eficaz con equipos y partes interesadas globales **Competencias** * Gestión global transversal: Demostrar sólidas habilidades en gestión transversal dentro de una estructura organizativa global y matricial. Capacidad comprobada para navegar y desempeñarse eficazmente en entornos organizativos complejos * Participación de las partes interesadas: Capacidad demostrada para involucrar a múltiples partes interesadas en distintos niveles de la organización * Priorización y manejo de múltiples tareas: Capacidad demostrada para gestionar y equilibrar eficazmente múltiples prioridades a corto y largo plazo, garantizando la ejecución y entrega oportunas * Espíritu inquisitivo: Habilidades inquisitivas demostradas, mostrando una curiosidad activa para explorar soluciones innovadoras y cuestionar supuestos, contribuyendo a la mejora continua y a iniciativas orientadas al futuro * Comunicación convincente y movilización: Ser un comunicador eficaz, hábil para movilizar a individuos y equipos, fomentar la colaboración y promover la acción colectiva hacia objetivos compartidos **Qué ofrecemos** Ofrecemos un puesto apasionante con excelentes oportunidades de desarrollo profesional y personal en una cadena de suministro altamente compleja, junto con el socio global del sector energético en soluciones sostenibles de energía. Valoramos la iniciativa, la responsabilidad y el equilibrio entre creatividad y calidad en todas las soluciones. Formará parte de un equipo innovador en un entorno altamente profesional y global. **Información adicional** Este puesto está ubicado en Madrid, España, y requiere hasta 10 días de viaje al año. Examinaremos las solicitudes de forma continua; por lo tanto, se recomienda presentar la solicitud lo antes posible. Para optar a esta oportunidad, envíe su CV en inglés. Tenga en cuenta: Nos reservamos el derecho de modificar o retirar esta oferta de empleo en cualquier momento. **Nuestro compromiso con una contratación justa** En Vestas, evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de contratación justo, le rogamos que elimine cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relacionada con el puesto antes de enviar su CV o currículum. Su CV o currículum debe centrarse en su formación y trayectoria profesional, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad. **Declaración sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** En Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura, especialmente a quienes puedan dudar debido a su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una plantilla diversa potencia nuestra capacidad para pensar de forma distinta y resolver los complejos retos de nuestro sector». Su perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro sostenible y verde en materia de energía. **ADVERTENCIA: FRAUDE EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN** Hemos tenido conocimiento de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que pretenden trabajar para Vestas. Obtenga más información mediante este enlace: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Sobre Vestas** Vestas es el socio global del sector energético en soluciones sostenibles de energía. Nos especializamos en diseñar, fabricar, instalar y dar servicio a turbinas eólicas, tanto terrestres como marinas. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros en el sector, ya que continuamente buscamos diseñar nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos nosotros. Con más de 185 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho tiempo después. Vestas promueve una plantilla diversa que abraza todas las identidades sociales y está libre de cualquier discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y perspectivas. Asimismo, aspiramos a brindar igualdad de acceso a las oportunidades para todos. Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestros canales de redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas y otras relevantes.
