Resumen: Buscamos un Arquitecto de Software / Líder Técnico para representar la función de Arquitectura dentro de un equipo ágil de producto, guiando la dirección técnica y garantizando que las soluciones cumplan con altos estándares. Aspectos destacados: 1. Diseñar y evolucionar la arquitectura de aplicaciones complejas nativas de la nube. 2. Brindar liderazgo técnico práctico y orientar a ingenieros senior. 3. Promover los requisitos no funcionales y altos estándares de ingeniería. **Verisk Specialty Business Solutions**, parte de **Verisk**, desarrolla software especializado que permite a las organizaciones de seguros y reaseguros gestionar su negocio de extremo a extremo con mayor eficiencia, flexibilidad y una gobernanza de datos robusta. Apoyados por el alcance global de Verisk y su experiencia en análisis, ofrecemos plataformas críticas para la misión utilizadas por clientes de todo el mundo. Buscamos un **Arquitecto de Software / Líder Técnico** para unirse a uno de nuestros equipos de producto en **Málaga**, trabajando en un **entorno híbrido**. En este puesto, representará la función de Arquitectura dentro de un equipo ágil de tamaño medio a grande, ayudando a resolver desafíos arquitectónicos, guiando la dirección técnica y asegurando que las soluciones cumplan con altos estándares de escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad. Trabajará estrechamente con el Arquitecto Principal, los equipos de producto, DevOps y UI/UX, además de contribuir a la estrategia técnica, orientar a ingenieros senior y apoyar actividades orientadas al cliente cuando sea necesario. \#LI\-SD2 \#LI\-Hybrid * Diseñar y evolucionar la arquitectura de aplicaciones complejas basadas en componentes y nativas de la nube. * Promover los requisitos no funcionales, como escalabilidad, rendimiento, resiliencia, seguridad y conciencia del costo operativo. * Brindar **liderazgo técnico práctico**, contribuyendo al código y liderando con el ejemplo. * Dirigir sesiones de diseño técnico y coordinarse con los equipos centrales de arquitectura e ingeniería. * Orientar a Ingenieros Senior de Software y otros Líderes Técnicos, apoyando su desarrollo hacia roles arquitectónicos. * Impulsar revisiones efectivas de código y promover altos estándares de ingeniería en todo el equipo. * Contribuir al plan técnico, incluidas la reducción de deuda técnica, actualizaciones y mejoras de la plataforma. * Colaborar estrechamente con los equipos de **DevOps** para comprender y mejorar las canalizaciones CI/CD y la eficiencia del desarrollo. * Trabajar con los equipos de **UI/UX** para evaluar la viabilidad de las soluciones propuestas y sugerir alternativas técnicamente viables. * Proporcionar estimaciones generales y detalladas, validar supuestos y realizar análisis de riesgos. * Apoyar las interacciones con los clientes, como discusiones previas a la venta, asesoramiento técnico y estimaciones. * Liderar pruebas de concepto para nuevas herramientas, tecnologías y soluciones en la nube, brindando recomendaciones claras. * Actuar como punto técnico de escalación y brindar soporte de nivel senior cuando sea necesario. * Sustituir al Arquitecto Principal cuando sea necesario. * Experiencia amplia en ingeniería de software con sólida responsabilidad arquitectónica (se prefiere título universitario en Ciencias de la Computación o campo afín). * Conocimientos sólidos del ciclo completo de desarrollo de software y prácticas modernas de desarrollo ágil. * Experticia sólida en diseño orientado a objetos, patrones de diseño y arquitectura de sistemas escalables. * Experiencia demostrada en el diseño y operación de sistemas productivos de múltiples niveles / N niveles. * Comprensión profunda del rendimiento, la escalabilidad y la supervisión de sistemas. * Capacidad sólida para producir y mantener documentación técnica (arquitectura, diseño de aplicaciones y bases de datos). * Capacidad para proporcionar estimaciones confiables a alto y bajo nivel y realizar análisis técnicos de riesgos. * Excelentes habilidades comunicativas y confianza al trabajar tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. **Experiencia técnica preferida:** * **C\# / .NET Core** * **AWS** y entornos contenerizados con **Kubernetes** * **OAuth 2\.0 / OpenID Connect** * **PostgreSQL** y modelado de datos relacionales * **Angular** y colaboración con equipos frontend/UI * Experiencia utilizando **Copilot** u otras herramientas similares para mejorar la productividad de los desarrolladores manteniendo una alta calidad del código **Nuestras personas, nuestra cultura** Durante más de 50 años, Verisk ha ayudado a las aseguradoras de bienes y daños a tomar decisiones más inteligentes sobre el riesgo mediante modelos de riesgo impulsados por IA, análisis avanzados y soluciones tecnológicas que abarcan todo el ciclo de vida de la póliza. Somos un socio estratégico líder en datos, análisis y tecnología para la industria global de seguros, guiados por valores fundamentales de aprendizaje, compromiso y resultados, manteniendo los más altos estándares éticos como custodios de los conjuntos de datos más completos del sector. Conozca más sobre Verisk y lo que hacemos en la industria de seguros. Por octavo año consecutivo, Verisk es reconocida con orgullo como un Gran Lugar para Trabajar® por su excepcional cultura laboral en Estados Unidos, por cuarto año consecutivo en el Reino Unido, España e India, y por segundo año consecutivo en Polonia. Además, The Wall Street Journal nos ha reconocido como una de las Empresas Mejor Gestionadas y Forbes nos ha incluido entre los Mejores Empleadores del Mundo, testimonios del valor que otorgamos a la cultura laboral. **Nuestra cultura**: Explore nuestra cultura inclusiva centrada en las personas, que fomenta la innovación, la colaboración y el sentido de pertenencia. **Premios y reconocimientos**: Descubra por qué Verisk es reconocida constantemente como un Gran Lugar para Trabajar™ en todo el mundo. **Nuestros negocios**: Conozca los diversos sectores en los que operamos: desde seguros y energía hasta servicios financieros y más. **La vida en Verisk**: Descubra cómo es trabajar en Verisk a través de historias de empleados, destacados de equipos y momentos culturales. **Carreras en Verisk**: Únase a un equipo global de solucionadores de problemas e innovadores que realizan un trabajo significativo para dar forma al futuro de los sectores. Ya sea que esté comenzando su carrera o buscando llevarla al siguiente nivel, Verisk le ofrece crecimiento, propósito y una cultura centrada en las personas. ¡Construyamos juntos algo significativo! Verisk Analytics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los miembros de la familia de empresas Verisk Analytics son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, condición de veterano, edad o discapacidad. La edad mínima de contratación de Verisk es de 18 años, salvo en países con límite de edad superior conforme a la ley aplicable. En Verisk, ofrecemos un paquete competitivo de remuneración alineado con referencias del mercado y con la experiencia individual, divulgado de forma transparente de acuerdo con las normativas aplicables sobre transparencia salarial. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir una variedad de oportunidades de incentivos diseñadas según investigaciones de mercado y nuestra estructura interna de clasificación. Nuestro portafolio de beneficios varía según la ubicación; sin embargo, un paquete típico incluye cobertura médica, seguro de vida, planes de pensiones y días libres pagados conforme a las leyes laborales locales. También fomentamos un entorno laboral centrado en el bienestar y el desarrollo profesional. Entre los beneficios adicionales pueden incluirse iniciativas de bienestar, programas de acondicionamiento físico y actividades de cohesión grupal. https://www.verisk.com/company/careers/ Los currículums no solicitados enviados a Verisk, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal comercial de Verisk, a una máquina de fax o a una dirección de correo electrónico, o directamente a empleados de Verisk, serán considerados propiedad de Verisk. 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