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Resumen: Como Ingeniero Senior de Backend, serás responsable de la plataforma TMS, impulsando su arquitectura, fiabilidad y evolución, además de mentorizar al equipo y defender las mejores prácticas. Aspectos destacados: 1. Dirigir la arquitectura y la evolución de la plataforma TMS y los servicios conectados. 2. Mentorizar y capacitar a los ingenieros, elevando el nivel técnico del equipo. 3. Impulsar la calidad técnica y la excelencia operativa en todos los servicios. LanguageWire es un líder mundial en servicios lingüísticos y de contenido, dedicado a ayudar a las marcas a alcanzar todo su potencial global. Desde el año 2000, hemos evolucionado y desarrollado una tecnología única que permite una comunicación multilingüe fluida. Nuestra red mundial de expertos lingüísticos, junto con nuestra intuitiva plataforma en línea, permite a las marcas traducir y gestionar contenido multilingüe sin esfuerzo. **El rol que desempeñarás** Como Ingeniero Senior de Backend en el equipo Core Platform, serás uno de los principales responsables de la plataforma TMS (Sistema de Gestión de Traducciones) y los servicios conectados. Esto implica impulsar la arquitectura, fiabilidad y evolución de los servicios que cubren la orquestación de flujos de trabajo de traducción, gestión de proveedores, gestión de clientes e integraciones con nuestros servicios internos — transformación de archivos, traducción automática y muchos más. Establecerás la dirección técnica de estos servicios: definirás cómo escalan, cómo exponen sus funcionalidades a otros equipos y cómo mantienen el nivel de calidad exigido para software de infraestructura. Este es un rol para alguien que siente un auténtico orgullo por el oficio de construir sistemas robustos y bien diseñados, y que desea ser un multiplicador: elevar el nivel técnico del equipo que lo rodea, no solo entregar código. **El equipo al que te unirás** Te incorporarás al equipo Core Platform, uno de los equipos de ingeniería fundamentales de LanguageWire. Este equipo posee y opera múltiples servicios que conforman la plataforma TMS. Son los servicios de los que depende toda nuestra operación. Valoramos los resultados más que la producción, la propiedad compartida más que los silos y la entrega continua más que los ciclos largos de lanzamiento. Nuestra pila tecnológica se basa en servicios .NET, Azure y patrones modernos de API. **Si deseas marcar la diferencia, hazlo con nosotros…** **Responsabilidad sobre la plataforma TMS** * Poseer y evolucionar servicios fundamentales: asumir la responsabilidad integral de los servicios de plataforma, impulsando su arquitectura, fiabilidad y hoja de ruta. * Dirigir las decisiones de arquitectura de backend: redactar registros de decisiones arquitectónicas, definir límites de servicio y garantizar que los servicios estén diseñados para escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad a largo plazo. * Diseñar y hacer cumplir contratos de API: definir y mantener APIs REST limpias, versionadas y bien documentadas, utilizadas por equipos internos y, cada vez más, por agentes de IA. * Impulsar la calidad técnica: asumir los requisitos no funcionales — rendimiento, observabilidad, seguridad y disponibilidad — en todos los servicios que lideres. * Asumir la responsabilidad integral de tus servicios: desde la arquitectura y la codificación hasta el despliegue, el monitoreo y el soporte en turnos de guardia («Tú lo construyes, tú lo ejecutas»). **Liderazgo técnico y crecimiento del equipo** * Mentorizar y capacitar al equipo: apoyar a ingenieros intermedios y juniors mediante revisiones de código, programación en pareja y orientación arquitectónica práctica. * Establecer y elevar el estándar de ingeniería: defender las mejores prácticas en pruebas, calidad del código, respuesta ante incidencias y entrega continua en todo el equipo. * Impulsar la excelencia DevOps y operativa: asumir la responsabilidad de las canalizaciones CI/CD, la fiabilidad de los despliegues y garantizar que los servicios de plataforma sean observables, resilientes y seguros. * Colaborar de forma transversal: trabajar con gestores de producto y expertos de dominio de toda la organización para dar forma a la hoja de ruta de la plataforma y traducir necesidades reales en soluciones técnicas sólidas. **En un año, sabrás que has tenido éxito si…** * Los servicios centrales de plataforma que posees son más fiables, mejor documentados y mejor comprendidos en toda la organización que cuando te incorporaste. * Has liderado al menos una mejora arquitectónica significativa que haya mejorado mediblemente la escalabilidad, la resiliencia o la experiencia de los desarrolladores de los equipos dependientes. * Tus APIs e interfaces de herramientas son de confianza tanto para los ingenieros internos como para la capa de orquestación de IA — bien definidas, estables y fáciles de consumir. * Los ingenieros del equipo han mejorado mediblemente por haber trabajado contigo — gracias a las revisiones de código, la programación en pareja y los estándares que has elevado. Experiencia y competencias deseadas**Lo que deberás aportar** * Más de 5 años de experiencia en ingeniería de backend en entornos productivos, con profunda especialización en C#, .NET Core / .NET 8+, ASP.NET Web API y arquitectura de microservicios. * Trayectoria comprobada en la propiedad y evolución de servicios productivos: migraciones de esquemas, versionado de APIs, compatibilidad hacia atrás y mantenimiento a largo plazo de servicios. * Amplia experiencia en conceptos de sistemas distribuidos: arquitectura orientada a eventos, colas de mensajes (Azure Service Bus, RabbitMQ), sagas, idempotencia y consistencia eventual. * Amplia experiencia con herramientas de desarrollo de IA (uso y creación de agentes, habilidades e instrucciones personalizados). * Profundo conocimiento de bases de datos relacionales (MSSQL y/o PostgreSQL): diseño de consultas complejas, diseño de esquemas, estrategias de indexación y ajuste de rendimiento. * Experiencia demostrada en la toma y documentación de decisiones arquitectónicas (ADRs, diseño de sistemas, análisis de compromisos), con capacidad para defender y adaptar tus decisiones. * Experiencia práctica en DevOps: canalizaciones CI/CD, Docker, Kubernetes, Azure — con la mentalidad de que la responsabilidad del despliegue y las operaciones forma parte del trabajo del ingeniero. * Experiencia diseñando APIs REST robustas y versionadas, consumidas por múltiples equipos, incluidas consideraciones de seguridad (OAuth 2.0, gestión de claves API, limitación de tasa). * Alguna exposición al frontend (Vue.js y/o TypeScript) — suficiente para contribuir cuando sea necesario, aunque el enfoque principal aquí es el backend y la plataforma. * Trayectoria comprobada en la mentorización y el impulso de ingenieros juniors — mediante revisiones de código, sesiones de diseño y la elevación orgánica del estándar de calidad. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para articular decisiones técnicas tanto a ingenieros como a partes interesadas no técnicas. Se requiere fluidez en inglés. * Mentalidad ágil, colaborativa y con criterio constructivo — sabes objetar cuando es necesario y logras llevar a los demás contigo. **Esto te hará destacar** * Experiencia con marcos de automatización de flujos de trabajo (Temporal, Inngest o similares). * Mentalidad profunda de observabilidad: registro estructurado, trazado distribuido (OpenTelemetry), estrategias de alertas y responsabilidad sobre SLO/SLA para los servicios de plataforma. * Experiencia con malla de servicios, patrones de puerta de enlace de API o prácticas de ingeniería de plataformas a escala. **Nuestros beneficios*** Jerarquías planas, verdadera responsabilidad y autonomía, retroalimentación directa y espacio para defender tus ideas. * Oportunidades de desarrollo interno, apoyo continuo de tu People Partner y una cultura corporativa inclusiva y divertida. * Empresa internacional con más de 300 empleados. Oficinas en Copenhague, Aarhus, Estocolmo, Varberg, Londres, Lovaina, Lille, París, Múnich, Hamburgo, Sophia Antipolis, Atlanta, Finlandia y Valencia. * Opción de trabajo remoto completo FlexiWire@home. Siempre eres bienvenido/a en la oficina para colaborar y conectar. * Nos preocupamos por nuestro personal: bares los viernes, fiestas de verano y navideñas, y una auténtica cultura social. * Excelente ubicación en oficinas modernas en el centro de Valencia, con una terraza en la azotea con vistas a la Plaza del Ayuntamiento. * Seguro médico privado. * Entorno internacional — más de 20 nacionalidades en la empresa. * Oficina amigable con perros, gran cocina con frutas orgánicas, café y aperitivos, además de una sala de juegos (futbolín, dardos, juegos de mesa) y aparcamiento para bicicletas y coches. **Sobre LanguageWire** En LanguageWire queremos unir al mundo mediante el lenguaje. Nos impulsan las tecnologías más avanzadas (IA) y nuestro objetivo es facilitar la vida de nuestros clientes simplificando su comunicación con cualquier audiencia en todo el mundo. **Nuestros valores guían nuestro comportamiento** **Somos curiosos. Somos dignos de confianza. Somos solidarios. Somos ambiciosos.** En LanguageWire somos curiosos e intrigados por lo que no entendemos. Creemos que las relaciones se basan en la honestidad y la responsabilidad. Somos solidarios y nos respetamos mutuamente tanto a nivel personal como profesional. Nuestro deseo de aprender, construir y compartir conocimientos es una parte natural de nuestra cultura corporativa. **Trabajar en LanguageWire — por qué nos gusta** *«Como Ingeniero Senior Full Stack en LanguageWire, mi día es dinámico y colaborativo, especialmente dentro del equipo de Aprendizaje Automático. Trabajo estrechamente con ingenieros de Aprendizaje Automático para integrar capacidades avanzadas de IA en nuestras aplicaciones web y APIs, con el fin de mejorar las experiencias de los clientes mediante funciones innovadoras. También colaboro con otros equipos de desarrollo para garantizar una integración y alineación fluidas de nuestras soluciones tecnológicas, fomentando el aprendizaje continuo y conduciendo la evolución de la tecnología de LanguageWire.»* (Cristian, Ingeniero Senior Full-Stack, Polonia) **Sí a la diversidad, la equidad y la inclusión** En LanguageWire creemos que la diversidad en género, edad, procedencia y cultura es esencial para nuestro crecimiento. Estamos comprometidos a crear una cultura que incorpore perspectivas y conocimientos diversos en nuestro trabajo diario. Nuestro proceso de reclutamiento está diseñado para ser transparente y justo para todos los candidatos. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. **¿Quieres saber más?** *¡No podemos esperar a conocerte! Así que, ¿por qué esperar hasta mañana? ¡Aplica hoy mismo!* *Si deseas conocer más sobre LanguageWire, visita nuestro sitio web en* *www.languagewire.com*
