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Resumen: Únase a una dinámica empresa internacional como Ingeniero Energético Intermedio para optimizar el consumo energético, desarrollar iniciativas sostenibles y apoyar la transición hacia la neutralidad carbónica en entornos industriales. Aspectos destacados: 1. Reformular el futuro de los proyectos de Ingeniería y Arquitectura 2. Canalizar la curiosidad y el pensamiento innovador hacia los proyectos 3. Desarrollar servicios de procesos y sostenibilidad Grupo\-IPS. ¡Únase a nosotros para reformular el futuro de los proyectos de Ingeniería y Arquitectura! ¿Quiénes somos? IPS es una empresa internacional con ingeniería interna y servicios especializados en Gestión de Proyectos para industrias, Automatización y Arquitectura. Expertos en EPCM, presentes en más de 10 países alrededor del mundo, pero con mentalidad emprendedora y orientada al trabajo en equipo. Con una edad media de 32 años, se nos anima a canalizar nuestra curiosidad y nuestro pensamiento innovador hacia los proyectos. Actualmente, buscamos un Ingeniero Energético Júnior en nuestra oficina de Madrid, España. El Ingeniero Energético Intermedio desarrollará los servicios de procesos y sostenibilidad del Grupo IPS, contribuyendo a proyectos relacionados con iniciativas sostenibles, auditorías energéticas y evaluaciones en entornos industriales. El candidato debe tener experiencia en tecnologías ambientales y energías de bajo carbono. Es fundamental que el candidato posea buenas habilidades interpersonales, excelentes capacidades comunicativas, pensamiento estratégico y una sólida red de contactos para aportar perspectivas sobre las tendencias del sector y la implementación de los servicios. ¿En qué consiste el puesto? Como ingeniero energético, desarrollará: * Evaluación de proyectos industriales para optimizar el consumo energético y definir tecnologías alternativas y fuentes de energía, apoyando la transición hacia la neutralidad carbónica. * Apoyo a las actividades de desarrollo comercial en las siguientes áreas: o Eficiencia energética en entornos industriales, soluciones de residuos\-a\-energía e iniciativas de autoconsumo o Cálculo de la huella de carbono y definición de estrategias de reducción o Evaluaciones de gestión de aguas residuales y recomendaciones relacionadas o Medición de emisiones, análisis de alternativas y gestión de emisiones. o Proyectos de transición energética * Gran interés por la economía del hidrógeno. * Análisis económico y financiero de proyectos. ### **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Energética, Química o campos afines) * 2–4 años de experiencia relevante en proyectos industriales o relacionados con la energía. * Experiencia demostrable en proyectos de energía sostenible y eficiencia energética en entornos industriales. * Experiencia trabajando con soluciones tecnológicas y gestionando proveedores. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés y español; el francés es un valor añadido. * Disponibilidad para viajar hasta un 35 % del tiempo anualmente. * Permiso de conducir ### **Beneficios** ¿Por qué unirse a nosotros? * Contrato indefinido * La seguridad, la prevención y el bienestar son fundamentales para nosotros. * Formaciones especializadas internas diseñadas para ayudarle a dar su próximo paso profesional. * Un lugar verdaderamente propicio para desarrollarse: trayectoria profesional. * Sin techo de cristal: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. * Clientes de primer nivel y proyectos innovadores. * Entorno internacional y equipos diversos, con presencia en más de 10 países. * Excelente ambiente laboral: diseño de oficinas abiertas para facilitar el contacto con sus compañeros y potenciar el pensamiento creativo. * Ambiente laboral positivo: amamos el trabajo, el deporte y la diversión. Ser IPSer: Excelencia, Innovación y Sostenibilidad son imprescindibles en nuestros proyectos. Igualdad, Diversidad, Espíritu de equipo, Entorno laboral positivo y Desarrollo profesional son fundamentales para nuestras personas y forman parte de nuestro ADN. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o situación.
