Descripción
Resumen del Puesto:
Cocinero/a para centro residencial de menores, responsable de la elaboración y preparación de menús nutricionales, gestión de inventario y mantenimiento de la cocina.
Puntos Destacados:
1. Elaboración de menús siguiendo pautas nutricionales
2. Gestión integral de la cocina y el menaje
3. Valoración de experiencia en colectivos y habilidades personales
**Definición del puesto:** Cocinero/a de centro residencial de menores
**Funciones y responsabilidades del puesto**:
· Elaboración de los menús en el tiempo y horarios establecidos
· Elaboración de los menús establecidos y elaborados por un Nutricionista colegiado, cumpliendo con las comidas establecidas horariamente, prestando especial atención a las cantidades marcadas y utilizando los ingredientes prescritos.
· Preparación comidas
· Emplatado por comedores
· Recepción de pedidos de la semana
· Distribución del género en la cámaras congeladoras y planificación semanal (congelador al frigorífico)
· Registros APPS
· Limpieza área de trabajo.
· Gestión ecológica del consumo (agua, luz, reciclaje de residuos, etc.).
· Orden y cuidado del mantenimiento del menaje de cocina
· Avituallamiento y preparación del menú en relación a los alimentos de temporada.
· Cumplimiento de las prácticas correctas de higiene en el vestuario: delantal, guantes y gorro
**Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones**
· Titulación en Cocina y Restauración y/o Graduado escolar
· Carnet manipulador de alimentos.
· Se valorará experiencia en puesto similar.
· Trabajo en comedores para colectivos (40 personas).
**Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:**
· Habilidad en el trato con personas menores de edad
· Puntualidad
· Responsabilidad
· Organización personal y actitud positiva a la hora de emprender nuevas tareas
· Limpieza en la ejecución de sus tareas.
**Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):**
· Se valorará positivamente tener el Carnet de Conducir B1
**Interdependencia:**
· Subdirección del centro
**Tipo de contrato:**
· Temporal \- Sustitución de Baja IT
**Jornada laboral:**
28 horas semanales
**Horario/Turno:**
De lunes a domingo con los descansos que establece la ley y en turnos distribuidos según necesidades del servicio.
**Fecha de incorporación:**
16/02/2026
**Retribución y otras compensaciones:**
Salario Base según V Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores
*FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva\-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.*
Tipo de puesto: Contrato temporal
Sueldo: 16\.000,00€\-17\.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial