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Carpintero

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Se buscan profesionales para mantenimiento y carpintería en Madrid, realizando revisiones, reparaciones, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras, con enfoque metódico y atención al detalle. Puntos Destacados: 1. Colaboración en equipo y coordinación con otros profesionales es clave. 2. Enfoque metódico y atención al detalle para óptimas condiciones. 3. Resolución de problemas prácticos y aplicación de soluciones duraderas. Se buscan profesionales para realizar labores de mantenimiento y carpintería en instalaciones de la zona de Concha Espina, Madrid. Las tareas incluyen revisiones periódicas para prevenir averías y reparaciones cuando surjan daños o fallos. También hay que resolver incidencias propias del oficio, asegurando que todo funcione sin problemas, y revisar los trabajos realizados para que cumplan los estándares de calidad. Otra parte importante es proponer mejoras que hagan más eficientes las operaciones diarias. Además, hay que controlar y mantener todas las herramientas y maquinaria en buen estado, así como gestionar el almacén, llevando el inventario de materiales necesarios para los trabajos. Se valora un enfoque metódico y atención al detalle para mantener las instalaciones en condiciones óptimas. El entorno de trabajo requiere resolver problemas prácticos de carpintería y mantenimiento, analizando situaciones y aplicando soluciones duraderas. La colaboración en equipo es clave, ya que a menudo hay que coordinarse con otros profesionales en proyectos complejos. Por eso se necesitan buenas habilidades sociales y comunicación para trabajar con compañeros y otros departamentos. Se requiere una experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como oficial de mantenimiento o oficial carpintero. Es necesario poseer conocimientos sólidos en carpintería, cerrajería, aperturismo y ferralla. Además, se exigen conocimientos informáticos a nivel usuario, con manejo de herramientas como Word y Excel. El candidato ideal debe demostrar capacidad para resolver incidencias propias de su campo, aptitud para la resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares, así como contar con buenas habilidades sociales. No se requiere acreditar un grado de discapacidad.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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