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Resumen: Verisure busca un Pasante de Estrategia de Operaciones Grupo para apoyar al equipo de Mejora Empresarial en la definición y ejecución de prioridades operativas y financieras mediante flujos de trabajo analíticos e ideas estratégicas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de aprender sobre múltiples aspectos del negocio 2. Apoyo en la ejecución de importantes proyectos estratégicos 3. Excelente puesto para iniciar tu carrera en Verisure Verisure, que opera bajo dos marcas (**Securitas Direct y Verisure**), busca un talentoso, analítico y apasionado **Pasante de Estrategia de Operaciones Grupo**. El puesto formará parte de un equipo de Mejora Empresarial en crecimiento y altamente capacitado, y reportará directamente a nuestro **Responsable de Mejora Empresarial Grupo**. La persona desempeñará un papel clave en la definición y ejecución de prioridades operativas y financieras fundamentales, con especial énfasis en la precisión de los datos, la elaboración de informes de rendimiento y la alineación transfronteriza. Contribuirá a flujos de trabajo analíticos y desarrollará conocimientos que orienten las decisiones estratégicas, respaldando así la estrategia operativa y financiera de la empresa. **Contexto estratégico y propuesta de valor** El equipo de Mejora Empresarial es un equipo relativamente pequeño que reporta directamente al Director Financiero Grupo. **El equipo tiene la responsabilidad de diseñar e implementar proyectos estratégicos críticos para la empresa a nivel internacional.** Tendrás una visión muy amplia del negocio y de las geografías, con especial atención a las operaciones, pero también a la estrategia, la tecnología, el servicio, el portafolio de productos y marketing, entre otros. Actualmente, el equipo supervisa un proyecto de optimización y transformación (Fit for Growth) orientado a identificar eficiencias y, a largo plazo, transformar nuestro servicio y la forma en que operamos. **Actualmente, el equipo de Mejora Empresarial colabora estrechamente con nuestras organizaciones locales de mercado en el desarrollo de indicadores clave de rendimiento (KPI), el intercambio de mejores prácticas, la ejecución de iniciativas de mejora y la evaluación del impacto financiero de los proyectos comprometidos.** El equipo también se encarga de informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), identificar brechas y garantizar que los países impulsen mejoras donde sea necesario. Como Pasante de Estrategia de Operaciones Grupo, tendrás la oportunidad de aprender sobre múltiples aspectos de nuestro negocio y apoyar a los miembros del equipo en la ejecución de algunos de los proyectos estratégicos más importantes de la empresa. Los proyectos son muy diversos; sin embargo, todos comparten la aplicación de **capacidades analíticas junto con una mentalidad empresarial** para lograr mejoras operativas y de eficiencia. **A largo plazo, habrá numerosas oportunidades de desarrollo personal y profesional dentro del equipo y de la empresa en su conjunto.** El equipo goza de gran prestigio dentro de la organización y sus miembros son muy solicitados en toda la empresa. Este es un excelente puesto para aprender y comenzar tu carrera en Verisure. **Las responsabilidades incluirán:** * Hacerse cargo de la preparación y mantenimiento de los materiales mensuales de rendimiento * Colaborar con los equipos operativos por país para garantizar la coherencia, precisión y alineación de la información mensual de cierre entre los distintos países, salvaguardando la integridad de los datos y resolviendo proactivamente las discrepancias * Implementar actualizaciones y mejoras estructurales en los informes existentes cuando sea necesario, asegurando que todas las vistas de rendimiento reflejen con exactitud y actualidad la realidad de cada país * Supervisar y optimizar los procesos de carga de datos, identificando ineficiencias y proponiendo/ejecutando mejoras para agilizar los flujos de trabajo y aumentar la fiabilidad de los informes * Contribuir al desarrollo de casos de negocio y análisis complejos en distintos ámbitos, aplicando sólidas capacidades analíticas para cuantificar impactos, evaluar escenarios y respaldar la toma de decisiones estratégicas **Ubicación** El puesto está ubicado en Madrid, España. **Jerarquía y estructura organizativa** Esta persona reportará directamente al Responsable del Equipo de Mejora Empresarial Grupo. **Perfil del candidato** **Experiencia y calificaciones** **Consideramos este puesto como fundamental para alcanzar los objetivos de crecimiento y transformación organizacional de Verisure.** * Título universitario (o en curso) en un campo cuantitativo o relacionado con los negocios, idealmente complementado con un máster en análisis de datos, análisis empresarial, economía, finanzas, ingeniería, etc. * Dominio fluido del inglés es imprescindible * Excepcionales habilidades analíticas y cuantitativas, con una marcada tendencia a la toma de decisiones basada en datos y la capacidad de traducir conjuntos de datos en conclusiones empresariales claras * Competencias avanzadas en datos, centradas en SQL y Power BI (ya sea desde el punto de vista analítico o en entornos de informes/modelado de datos) * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos * Experiencia colaborando y trabajando con distintas culturas, en diferentes geografías, bajo presión de tiempo y alcance, y entregando proyectos complejos con resultados de alta calidad **Competencias** * Gran atención al detalle al manejar datos, garantizando coherencia, fiabilidad e integridad en conjuntos de datos complejos * Mentalidad orientada a la mejora continua, con capacidad para identificar ineficiencias en procesos o flujos de informes y proponer/ejecutar mejoras estructurales * Excelente intuición empresarial, rigor intelectual y orgullo por asumir la responsabilidad de tareas y proyectos complejos * Excelentes capacidades de influencia: confianza para tratar con partes interesadas senior bajo presión y adaptabilidad para llegar a acuerdos en entornos desafiantes * Alta agilidad para aprender: flexibilidad para aprender, comprender y evaluar nuevos conceptos en áreas funcionales desconocidas (por ejemplo, finanzas, I+D, cadena de suministro, marketing, etc.) * El candidato seleccionado deberá tener mucha energía y flexibilidad, excelentes habilidades comunicativas (tanto escritas como orales) y una gran dosis de iniciativa y ambición personales **Ajuste sólido con nuestro ADN corporativo** ----------------------------------- * Apasionados por todo lo que hacemos: Nuestros empleados transmiten una energía inconfundible que nos impulsa a deleitar a nuestros clientes y centrarnos en generar impacto rápidamente. * Comprometidos con marcar la diferencia: Cuando decimos que haremos algo, lo cumplimos con excelencia. Somos responsables, centrados y actuamos con disciplina. * Siempre innovando: Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña; es un estado continuo de mente que nos inspira a pensar de forma diferente y mejorar siempre las cosas. Asumimos riesgos y aprendemos constantemente. * Ganando como equipo: Nuestros empleados saben que, aprovechando las fortalezas de los demás, invirtiendo en el desarrollo de las capacidades de nuestro equipo y colaborando eficazmente, lograremos el éxito. * Con confianza y responsabilidad: Actuar con integridad es fundamental para nuestro éxito. Somos humildes, honestos y valoramos profundamente el dominio experto. Hacemos siempre lo correcto. *En Verisure, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo hace que nuestros equipos sean más fuertes y más innovadores. Rechazamos todas las formas de discriminación y sesgo, y creemos en el acceso a las oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, edad, condición de discapacidad, raza, orientación sexual o cualquier otro estatus.*
