Controlador de Créditos

Descripción

**Ubicación** Madrid, España **Tipo de empleo** A tiempo completo **Modalidad de trabajo** Híbrida **Nivel del puesto** Profesional con experiencia **ID del puesto** 14000 **Empresa** Munich Re Specialty \- Global Markets **Tipo de contrato** Indefinido **Departamento** Finanzas, contabilidad y control Guardar oferta Solicitar ahora Sobre nosotros En Munich Re Specialty – Global Markets (MRS\-GM), nuestra ambición es convertirnos en el principal proveedor mundial de seguros especializados primarios, respaldado por una estrategia eficaz y adaptable, productos superiores y líderes del sector que trabajan en un entorno de apoyo para alcanzar este objetivo. En el corazón de nuestro éxito reside una sólida cultura donde se anima a las personas a estar presentes, ser audaces y curiosas, lo que les permite alcanzar sus objetivos individuales. Para más información, visite nuestro sitio web. Controlador de Créditos Actualmente buscamos un Controlador de Créditos con sede en Madrid (España), en régimen de jornada completa, que reportará al Gestor de Finanzas. Asegurar que todos los pagos de primas se realicen dentro de los plazos de crédito acordados, maximizando así los cobros dentro del marco establecido. Realizar el procesamiento y la administración de las operaciones de control de crédito para cumplir con los objetivos fijados en esta área. Responsabilidades: * Elaboración, análisis e investigación de informes de deudores vencidos y saldos de crédito * Seguimiento, resolución, negociación y conciliación de cuentas de crédito vencidas directamente con los corredores, a fin de mantener un registro preciso de la posición comercial de la empresa. Incluye la conciliación de saldos de crédito vencidos y garantiza que, si existen fondos debidos a los clientes, estos se transfieran sin demora adicional. * Coordinación estrecha con los suscriptores y suministro de información detallada para resolver rápidamente cualquier consulta o error contable, incluida su escalación cuando proceda. * Supervisión de los pagos recibidos (cheques, transferencias bancarias, tarjetas de crédito, etc.) para asegurar la exactitud y mantenimiento de los datos introducidos, así como el cumplimiento de los procedimientos pertinentes. * Respuesta y asunción de la responsabilidad sobre consultas de clientes y correos asignados. * Actualización adecuada de los KPI aplicables, con el fin de ofrecer una imagen precisa del desempeño del equipo. * Documentación efectiva de todos los procesos, especificando claramente los aspectos que requieren juicio financiero. * Gestión de tareas dentro del cronograma acordado, incluida la programación de reuniones periódicas de revisión con la dirección. Conocimientos y habilidades * Experiencia o conocimientos sobre el proceso integral de cuentas por cobrar * Capacidad para comunicarse tanto oral como escritamente en español e inglés * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle * Confianza para interactuar con una amplia gama de partes interesadas * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar su propia carga de trabajo * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos * MS Excel (nivel intermedio deseable) Si este puesto le entusiasma, pero su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos indicados o no cumple cada uno de ellos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Es posible que usted sea precisamente el candidato que estamos buscando. Diversidad, equidad e inclusión En Munich Re, la diversidad, la equidad y la inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con mayor valentía y eficacia. Asumir el poder de la DEI forma parte fundamental de nuestra identidad. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja; por ello, aspiramos a construir una plantilla diversa que incluya una amplia variedad de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; orígenes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias vitales, académicas y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales. Además, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral equitativo e inclusivo, donde dicha diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas de éxito. Todos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar ajustes razonables en cualquier momento del proceso de reclutamiento. Puede solicitar un ajuste hablando con su contacto de Adquisición de Talento. Aprendiendo e innovando hoy, esforzándonos por sociedades y negocios sostenibles mañana En Munich Re Specialty – Global Markets, nuestro enfoque sobre ESG (ambiental, social y de gobernanza) se basa en nuestro deseo de aprovechar oportunidades comerciales y cultivar un entorno laboral estimulante e inclusivo. Nuestra estrategia ESG busca generar impactos integrales en temas ambientales, sociales y de gobernanza, incluyendo el apoyo a diversas iniciativas locales dentro de nuestras comunidades y la oferta de oportunidades de voluntariado para nuestros colegas. Descubra más sobre la sostenibilidad en Munich Re: ¡elija su impacto!**\#EstarPresente** **\#SerAudaz** **\#SerCurioso** **Sus beneficios** ----------------- Con nosotros obtendrá mucho más que un puesto profesional interesante. Aproveche beneficios que promueven su bienestar y desarrollo. Tenga en cuenta que pueden existir diferencias regionales. Salario competitivo Le ofrecemos una remuneración justa y competitiva que refleja su desempeño y compromiso. Pagos extraordinarios empresariales Nuestra remuneración variable le permite participar en el éxito de Munich Re. Beneficios adicionales Reconocemos el excelente desempeño individual mediante beneficios adicionales específicos. Previsión para la jubilación y seguridad financiera Apoyamos su bienestar financiero a largo plazo mediante planes de pensiones empresariales u otras soluciones locales de previsión para la jubilación. Empresa responsable Fomentamos un entorno laboral respetuoso, responsable e inclusivo. Aprendizaje y desarrollo Ofrecemos oportunidades personalizadas de formación continua, centradas en competencias clave y conocimientos relevantes para el negocio. Apoyo a las familias y equilibrio entre vida laboral y personal Promovemos la conciliación entre familia, tiempo libre y trabajo. Salud y bienestar Promovemos su salud física y mental más allá de los requisitos legales.