Practicante de IA

Descripción

Resumen: Únase a Allianz Technology para potenciar la visibilidad, el compromiso y la comprensión de la IA mediante la creación de contenidos de alta calidad sobre IA, el apoyo a actividades comunitarias y la facilitación de la comunicación entre los equipos técnicos y toda la organización. Aspectos destacados: 1. Trabajar estrechamente con estrategas y desarrolladores de IA que están moldeando el futuro de la inteligencia artificial 2. Obtener exposición práctica a productos reales de IA y marcos de IA generativa (GenAI) 3. Desarrollar tanto competencias técnicas como estratégicas en una organización líder Sobre el puesto Buscamos un talento técnico especializado en IA que se una a Allianz Technology para apoyar el lanzamiento y el crecimiento de nuestra Comunidad de Práctica de IA (CoP) y de nuestras iniciativas globales en materia de IA. Colaborará estrechamente con el Estratega de TI y con los Líderes de IA, conectando la estrategia con su ejecución en todos los proyectos de IA y de IA generativa. Su misión: potenciar la visibilidad, el compromiso y la comprensión de la IA en todo Allianz mediante la creación de contenidos de alta calidad sobre IA, el apoyo a actividades comunitarias y la facilitación de la comunicación entre los equipos técnicos y toda la organización. Se trata de un puesto práctico, ideal para alguien apasionado por explorar modelos de IA, ingeniería de indicaciones (prompt engineering) y flujos de trabajo con datos, y que desee aplicar esos conocimientos en un entorno empresarial global. Responsabilidades clave * Cartografiar y analizar todas las iniciativas, productos y herramientas de IA y de IA generativa (GenAI) desarrolladas en Allianz Technology. * Crear y seleccionar contenidos sobre IA —artículos, resúmenes, explicaciones visuales y presentaciones— para hacer accesibles y atractivos temas complejos. * Apoyar la coordinación de la Comunidad de Práctica de IA, conectando a los profesionales y compartiendo buenas prácticas. * Colaborar con los equipos de desarrollo de IA para comprender sus productos, marcos y arquitecturas, y traducirlos en comunicaciones internas significativas. * Contribuir a la organización de formaciones, talleres y eventos internos sobre IA para fomentar el aprendizaje y la adopción. * Explorar herramientas de IA (modelos de lenguaje grande —LLM—, copilotos, scripts de automatización) para mejorar los procesos internos y el compromiso comunitario. Qué buscamos * Una sólida curiosidad técnica y conocimientos fundamentales sobre IA y aprendizaje automático (machine learning) (modelos de lenguaje grande —LLM—, procesamiento del lenguaje natural —NLP—, búsqueda vectorial o nociones básicas de ciencia de datos). * Experiencia básica con Python y herramientas o bibliotecas comunes de IA (por ejemplo, API de OpenAI, Azure AI, LangChain, Hugging Face), ya sea académica o autodidacta. * Capacidad para comprender y explicar conceptos complejos de IA de forma clara ante audiencias no técnicas. * Mentalidad creativa, con atención a la estructura, la narrativa y el impacto de la comunicación. * Actitud proactiva y colaboradora, cómoda interactuando tanto con expertos técnicos como con partes interesadas del negocio. * Competencias sólidas en PowerPoint, Excel y herramientas de colaboración (Teams, SharePoint, Miro). * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito); conocer otros idiomas es un plus. Por qué unirse a nosotros * Trabajar directamente con estrategas y desarrolladores de IA que están moldeando el futuro de la IA en Allianz Technology. * Obtener exposición práctica a productos reales de IA y marcos de IA generativa (GenAI) utilizados en toda la empresa. * Desarrollar tanto competencias técnicas como estratégicas en una de las organizaciones tecnológicas líderes del mundo. * Unirse a un entorno apasionado e internacional donde sus ideas y su curiosidad realmente importan. Sobre Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas del grupo Allianz, para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Ofrecemos toda la gama de soluciones digitales: desde uno de los mayores proyectos de infraestructura informática del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde los servicios de entornos laborales hasta las interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos firmemente en una cultura inclusiva fuerte que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos a ser auténticos en el trabajo, sin importar su origen, apariencia, orientación sexual, creencias u otras características personales. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. **A las agencias de reclutamiento:** Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente fuera contratado por Allianz. 85014 \| Operaciones \| Estudiante \| n.a. \| Allianz Technology \| A tiempo parcial \| Temporal