TÉCNICO/A DE NÓMINAS SENIOR

Descripción

#### **Sobre o trabalho TÉCNICO/A DE NÓMINAS SENIOR** Desde LUZA Group buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Nóminas Senior** para formar parte de un equipo especializado en gestión laboral y nóminas. La persona seleccionada será responsable de la **gestión integral del ciclo de nómina**, trabajando con un volumen elevado de empleados y aportando experiencia consolidada en asesoría laboral. ### **Funciones principales** * Gestión y **cálculo integral de nóminas** de principio a fin. * Gestión de un volumen de **más de 400 nóminas mensuales**. * Altas, bajas, contratos, modificaciones y variaciones de empleados. * Gestión de **incidencias de nómina** y resolución de consultas laborales. * Cálculo y revisión de **finiquitos, liquidaciones y atrasos**. * Gestión de seguros sociales y procesos relacionados con la Seguridad Social. * Aplicación e interpretación de **convenios colectivos y normativa laboral**. * Gestión de las diferentes incidencias laborales que afectan al cálculo de nómina. * Elaboración y revisión de informes y **reporting laboral**. * Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral y de nóminas. * Colaboración con el equipo para garantizar la correcta gestión de los procesos y el cumplimiento de plazos. ### **Requisitos** * **Más de 5 años de experiencia** en cálculo y gestión de nóminas y asesoría laboral. * Experiencia gestionando un volumen de **\+400 nóminas**. * **Nivel alto de Sage Connected / Sage Despachos / Sage 200**. * **Nivel alto de Excel**, especialmente para análisis, tratamiento y revisión de información. * Conocimiento sólido de **legislación laboral y Seguridad Social**. * Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar grandes volúmenes de información. * Perfil **organizado, analítico y orientado al detalle**. ### **¿Qué buscamos?** Buscamos una persona con experiencia consolidada en el ámbito laboral, acostumbrada a trabajar con **volúmenes elevados de nóminas**, con autonomía en la gestión y capacidad para detectar y resolver incidencias. Será especialmente valorable que haya desarrollado su trayectoria en **asesoría laboral**, donde haya tenido contacto directo con diferentes clientes, convenios y casuísticas laborales. ### **Se ofrece:** Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios: Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Salario competitivo y beneficios adicionales. Retribución flexible con tarjeta Cobee 25 días laborables de vacaciones. 4 meses de jornada continua en verano. Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h. Flexibilidad horaria entrada y salida. Teletrabajo parcial. Si sientes que encajas con esta oferta y tienes ganas de formar parte de una gran compañía ¡no dudes en inscribirte!