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Ingeniero Backend

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoRemoto
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

### **Acerca de Tinybird** En Tinybird ayudamos a los desarrolladores y equipos de datos a despegar al desbloquear el poder de los datos en tiempo real para construir rápidamente tuberías de datos y productos innovadores basados en datos. Con Tinybird puedes ingerir sin esfuerzo múltiples fuentes de datos a gran escala, consultarlos y transformarlos mediante el SQL puro al 100 % que ya conoces y amas, y publicar los resultados como APIs de baja latencia y alta concurrencia para que tus aplicaciones las utilicen. Los desarrolladores pueden crear APIs rápidas, ¡más rápido que nunca!: lo que antes tomaba horas o días ahora solo lleva minutos. Tinybird es la herramienta esencial que ingenieros de datos y desarrolladores de software han estado esperando para impulsar la innovación con facilidad. ### **Acerca del equipo de Producto** El equipo de Producto diseña, posee y evoluciona todo lo que los clientes interactúan en Tinybird. Transformamos la plataforma subyacente en un producto cohesivo, fiable y fácil de usar. Diseñamos e implementamos las interfaces, APIs y flujos de trabajo con los que interactúan nuestros usuarios. Sin embargo, nuestro trabajo abarca muchas capas de la pila de software y a menudo contribuimos directamente con código a ClickHouse. Estos artículos te darán una idea del tipo de trabajo que realizamos: * https://www.tinybird.co/blog/lightweight\-deletes * https://www.tinybird.co/blog/fixing\-clickhouse\-alias\-dependency\-bug * https://www.tinybird.co/blog/smarter\-deployments\-with\-alter * https://www.tinybird.co/blog/when\-not\-to\-migrate\-your\-data * https://www.tinybird.co/blog/new\-logs\-explorer ### **Qué buscamos** Buscamos un Ingeniero Backend altamente experimentado que disfrute construir y operar sistemas complejos, y dar forma a cómo se exponen como parte del producto. Podrías ser un buen candidato si: * Tienes amplia experiencia construyendo servicios backend, sistemas distribuidos, componentes de infraestructura o sistemas productivos de alto volumen. * Dominas muy bien Python. Este requisito es imprescindible para este puesto. * Te sientes cómodo trabajando cerca de producción: depurar incidencias, comprender el comportamiento del sistema, mejorar la observabilidad y hacer que los servicios sean más fiables. * Te preocupan el rendimiento, la fiabilidad, la eficiencia de costos y la simplicidad operativa. * Eres pragmático: puedes avanzar rápidamente cuando es necesario, pero sabes cuándo priorizar la estabilidad, la seguridad y la mantenibilidad. * Asumes la responsabilidad, llevas las tareas hasta su conclusión y logras progresos incluso cuando no todo está completamente definido. * Te gustan los datos y el SQL, y tienes curiosidad por saber cómo funcionan los sistemas analíticos en tiempo real. * Comunicas con claridad por escrito. Esto es fundamental porque trabajamos de forma asíncrona, documentamos nuestras decisiones, redactamos notas operativas y compartimos contexto entre equipos. * Usas herramientas de IA como Claude Code, Cursor, ChatGPT u otras como parte fundamental de tu flujo diario de trabajo, desde la construcción y depuración hasta la exploración de ideas, la comprensión de código desconocido y la revisión de cambios. Usarlas con eficacia tiene un impacto claro en tu forma de trabajar y en la velocidad con la que puedes avanzar. * Hablas con fluidez inglés y español. El inglés es el idioma principal que utilizamos en Tinybird, y el español es el idioma cotidiano del equipo de Producto. * Estás dispuesto a participar en turnos de guardia, no solo para mantener el servicio saludable, sino también para comprender los problemas reales que enfrentan nuestros clientes y nuestros equipos internos. ### **Cómo trabajamos** * Somos una empresa remota comprometida con una cultura centrada en el trabajo remoto, pero hemos descubierto que reunirnos presencialmente, especialmente en nuestra oficina de Madrid, suele ayudarnos a avanzar más rápido, mantenernos alineados y resolver problemas complejos de forma más efectiva. De vez en cuando intentamos reunirnos presencialmente y pasar tiempo juntos. * Creemos en la propiedad, la transparencia y la comunicación clara. * Valoramos a los ingenieros que pueden equilibrar velocidad con fiabilidad, y necesidades a corto plazo con la salud a largo plazo de la plataforma. * Preferimos decisiones documentadas, propiedad explícita y prácticas operativas que faciliten la comprensión y el mantenimiento de los sistemas. * Trabajamos estrechamente con los equipos de plataforma, soporte, éxito del cliente y otros equipos de ingeniería, porque nuestro trabajo se sitúa en la intersección entre la experiencia de usuario, los sistemas backend y los datos. * Tenemos pocas reuniones obligatorias, menos de 2 h/semana. Sabemos que el trabajo profundo requiere concentración. * Consulta nuestro blog o síguenos en LinkedIn para conocer mejor qué nos importa. Este puesto incluye una remuneración en efectivo y una asignación de opciones sobre acciones. Puedes encontrar nuestros rangos salariales iniciales típicos para este puesto indicados anteriormente. La oferta final dentro de este rango tendrá en cuenta varios factores, como la experiencia del candidato, sus cualificaciones, habilidades, necesidades empresariales y ubicación geográfica. **También ofrecemos:** 22 días de vacaciones al año (además de tu cumpleaños y días festivos). Libertad para trabajar desde donde más te convenga. Te proporcionamos hasta 2.800 € para ayudarte a equipar tu espacio de trabajo en casa. ### **El proceso** Nuestro proceso está diseñado para ser eficiente y ofrecerte una respuesta en unas pocas semanas desde la primera entrevista. Estas son sus etapas: * Entrevista inicial, en la que conocerás al gestor de contratación del proceso. * Evaluación técnica en vivo (1 h, en vivo, compartiendo pantalla, con 2 personas del equipo). Deberás optimizar un fragmento de código representativo del trabajo que realizamos y explicar tus decisiones. * Reunión de alineación con el equipo (45 min, con otras 2 personas del equipo) para hablar sobre tecnología y trabajo en equipo. * Una última reunión con nuestro CEO para analizar la adecuación cultural, la visión a largo plazo de la empresa y cualquier otra pregunta que puedas tener. * Te hacemos una oferta. ¡Y eso es todo!

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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