Supervisor de Cierres en la UE

Descripción

Descripción del puesto \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now: focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now: focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\- Supervisor de Cierres en la UE **Fecha de inicio de la publicación:** 10/08/26 Alcântara, PRT, 1300‑001, \| Carnaxide, PRT, 2794\-038, **Ubicación:** Lisboa, Portugal **Horario laboral:** Jornada completa **Modelo de trabajo:** Híbrido **Tipo de contrato:** Indefinido Sobre el puesto Buscamos un Supervisor de Cierres en la UE con experiencia para liderar y coordinar las actividades de cierre al final del mes, del trimestre y del año en múltiples entidades europeas. Este puesto es responsable de garantizar la ejecución oportuna, precisa y conforme del cierre financiero, además de brindar liderazgo y orientación al equipo de Registro a Informe (Record to Report). El Supervisor de Cierres en la UE actúa como socio clave de las áreas de Finanzas, Control, Impuestos, Tesorería y auditores externos, impulsando la excelencia operativa, la estandarización y la mejora continua dentro de los procesos de cierre e informes. Principales responsabilidades Cierre e informes financieros Liderar y coordinar las actividades de cierre al final del mes, del trimestre y del año para las entidades europeas asignadas Asegurar que todas las actividades contables se completen con precisión y dentro de los plazos acordados Revisar y aprobar asientos contables, provisiones, estimaciones y ajustes Supervisar las conciliaciones de la cuenta de resultados y garantizar la resolución oportuna de los elementos pendientes de conciliación Monitorear el avance del cierre y abordar proactivamente los riesgos que puedan afectar los plazos de informes Apoyar la preparación de los requisitos de informes legales y de gestión Garantizar el cumplimiento de las NIIF, los requisitos locales de principios contables generalmente aceptados (GAAP) y las políticas contables corporativas Liderazgo del equipo y gestión de personas Supervisar, capacitar y desarrollar a un equipo de contadores responsables de las actividades de cierre Asignar la carga de trabajo y los recursos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del equipo Realizar evaluaciones del desempeño, conversaciones de desarrollo y sesiones continuas de retroalimentación Apoyar la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua Controles, cumplimiento y auditoría Garantizar la ejecución de los controles financieros clave y el cumplimiento de los requisitos de SOX y de los controles internos, según corresponda Mantener una sólida gobernanza sobre los procesos de cierre y los estándares de documentación Coordinar las solicitudes de auditoría interna y externa Garantizar la preparación para auditorías y la resolución oportuna de hallazgos y recomendaciones Apoyar la implementación y supervisión de controles de proceso y medidas de mitigación de riesgos Gestión de partes interesadas Actuar como punto de contacto principal para asuntos relacionados con el cierre en las entidades europeas Colaborar con las áreas de Finanzas Empresariales, Control, Impuestos, Tesorería, Planificación Financiera y Análisis (FP&A) y equipos locales de finanzas Comunicar el estado del cierre, los riesgos y los problemas a la dirección y a las partes interesadas Colaborar con Servicios Globales de Negocio y otras funciones financieras para asegurar la alineación de procesos Mejora continua y transformación Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar las actividades de cierre Impulsar iniciativas de mejora de procesos para incrementar la eficiencia y la calidad Apoyar la implementación de nuevos requisitos contables, sistemas y cambios en los procesos Aprovechar SAP, Cognos, BlackLine y otras tecnologías financieras para optimizar las operaciones de Registro a Informe (R2R) Contribuir a las iniciativas de transformación financiera y excelencia en servicios compartidos Perfil del candidato Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo afín Una titulación profesional en contabilidad (ACCA, CPA, CIMA o equivalente) es preferible 5\-8\+ años de experiencia progresiva en Contabilidad, Registro a Informe o Informes Financieros Experiencia previa liderando equipos en entornos de servicios compartidos o multinacionales Conocimientos sólidos del cierre de periodos, conciliaciones de balance y elaboración de informes financieros Buen conocimiento de las NIIF y de los marcos de controles financieros Capacidad analítica y de resolución de problemas Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico Atención rigurosa al detalle, manteniendo una mentalidad orientada a la mejora continua Competencias técnicas Conocimientos avanzados de SAP y otros sistemas ERP Experiencia con herramientas de informes y consolidación como Cognos Habilidades avanzadas en Microsoft Excel La experiencia con herramientas de conciliación y gestión de cierres constituye una ventaja Familiaridad con iniciativas de automatización de procesos y transformación financiera Indicadores clave de éxito Finalización puntual del cierre al final del mes, del trimestre y del año Calidad y precisión de los informes financieros Reducción de los elementos pendientes de conciliación y de los saldos vencidos Cumplimiento de los controles internos y los requisitos de auditoría Compromiso, desarrollo y retención del equipo Ejecución de iniciativas de mejora de procesos y automatización Satisfacción de las partes interesadas y excelencia en el servicio Lo que ofrecemos Oportunidad de liderar una función financiera crítica en un entorno multinacional Exposición a procesos contables y de informes complejos en Europa Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del liderazgo Participación en iniciativas de transformación financiera y automatización Entorno de trabajo colaborativo e internacional Paquete retributivo y beneficios competitivos Trabajar en STG y lo que puedes esperar En Scandinavian Tobacco Group (STG), somos mucho más de lo que aparentamos. Combinamos la solidez de marcas globales con una mentalidad emprendedora que permite a las personas generar un impacto real. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, colaborar transfronterizamente y ayudar a definir lo que viene a continuación. **Incentivos y beneficios:** El paquete salarial puede incluir incentivos a corto y/o largo plazo, así como otros beneficios para empleados, según el nivel del puesto, ubicación, área funcional y referencias del mercado. ¿Listo para formar parte de algo más grande? ¡Postúlate ahora y descubre mucho más! Nuestro proceso de reclutamiento Antes de iniciar nuestro proceso de contratación, tu solicitud será revisada por un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento. Evaluamos cada solicitud según las competencias clave y los requisitos del puesto. Si tu experiencia y tus habilidades coinciden adecuadamente, serás invitado a continuar con nuestro proceso de contratación, que puede incluir los siguientes pasos: Entrevista inicial con el reclutador Entrevista con el equipo contratante Evaluación, estudio de caso o muestra de trabajo, si procede Entrevista final con la dirección o con partes interesadas clave Scandinavian Tobacco Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Te informamos que esta búsqueda directa es realizada exclusivamente por Scandinavian Tobacco Group. No aceptamos solicitudes de agencias y no ofreceremos compensación alguna por currículums no solicitados. **\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now:** focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now: focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-