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Resumen: Buscamos un Director estratégico de Tecnologías de Compresión para Iberia que dirija las operaciones de ventas y servicio, impulse un crecimiento rentable y amplíe el alcance en el mercado. Principales aspectos: 1. Dirigir y gestionar el negocio de Tecnologías de Compresión para Iberia con responsabilidad total sobre las cuentas de resultados (P&L) 2. Impulsar un crecimiento sostenible y rentable y ampliar la presencia en el mercado 3. Construir y fortalecer las relaciones con los clientes para lograr una alta satisfacción Ventas España, Alcobendas 1 de junio de 2026 Jornada completa Indefinido ### **Beneficios del puesto** Salario competitivo y plan de bonificaciones Desarrollo continuo del personal (formación en línea y proyectos) Día libre para actividades de voluntariado **Acerca del puesto** ---------------------- Buscamos un Director estratégico y orientado a los resultados de Tecnologías de Compresión para Iberia que dirija las operaciones de ventas y servicio de nuestra unidad de negocio nacional. Este puesto implica una responsabilidad total sobre las cuentas de resultados (P&L) y es fundamental para impulsar un crecimiento rentable, ampliar el alcance en el mercado y ofrecer un valor excepcional al cliente.### **Sus responsabilidades y tareas** * Dirigir y gestionar el negocio de Tecnologías de Compresión para Iberia, asumiendo la responsabilidad total del desempeño de ventas y servicio en las cuentas de resultados (P&L) * Impulsar las actividades nacionales de ventas y servicio, garantizando una asignación y priorización eficaz de recursos alineadas con los objetivos estratégicos * Lograr un crecimiento sostenible y rentable mientras se amplía la presencia en el mercado y se incrementa la cobertura de la base instalada * Definir, supervisar y alcanzar los objetivos de ventas, las metas de margen bruto y los indicadores clave de rendimiento (KPI) * Implementar una estrategia coherente de acceso al mercado, asegurando la alineación con la dirección de la división y fomentando un enfoque «una sola cara ante el cliente» * Establecer marcos de precios, políticas de descuentos y condiciones comerciales para productos y servicios * Construir y fortalecer las relaciones con los clientes, garantizando una alta satisfacción y apoyando la gestión de cuentas clave * Supervisar todo el ciclo de vida de la gestión de ofertas, desde la definición del alcance y los detalles técnicos hasta la fijación de precios, la entrega y el soporte posventa, incluidas las piezas de repuesto y los servicios * Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, aportando conocimientos del mercado y comentarios de los clientes para mejorar la cartera de productos * Apoyar la implementación de productos, la formación y las iniciativas de mejora continua ### **Su perfil y cualificaciones** * Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o campo afín * Experiencia mínima de 5 años en un puesto directivo similar dentro de un entorno de ventas y servicio. Se valora especialmente la experiencia en el sector de la refrigeración. * Trayectoria demostrada en la gestión de organizaciones comerciales dentro de estructuras matriciales * Amplia experiencia en procesos y herramientas de ventas y servicio (fijación de precios, CRM, gestión de pedidos) * Experiencia comprobada en iniciativas de gestión del cambio y transformación * Excelentes habilidades negociadoras y amplia experiencia en contacto directo con clientes * Conocimientos sólidos de principios financieros, gestión de cuentas de resultados (P&L) y seguimiento del rendimiento * Dominio del inglés; se prefiere fluidez en el idioma local ### **Habilidades y competencias** * Mentalidad comercial y centrada en el cliente, con una profunda comprensión de sus necesidades * Pensamiento estratégico y orientación a soluciones con capacidad resolutiva * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de influencia en todos los niveles organizativos * Capacidad de trabajo colaborativo en equipo y excelentes aptitudes para la creación de redes * Mentalidad emprendedora y capacidad para impulsar el crecimiento empresarial * Capacidad comprobada de liderazgo y experiencia en el desarrollo de equipos de alto rendimiento Ofrecemos: * Paquete retributivo atractivo, adaptado a la experiencia, responsabilidades y exposición internacional * Plan de seguro médico privado * Programa de Asistencia al Empleado * Horario laboral flexible y modelo híbrido de trabajo (hasta dos días por semana en remoto) * 23 días de vacaciones al año * Excelente entorno laboral como parte de un equipo colaborativo * Oportunidades continuas de formación interna y desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional * La oportunidad de incorporarse a una empresa reconocida como «Top Employer 2026» **Acerca de GEA** ------------- GEA es uno de los mayores proveedores para la industria de procesamiento de alimentos y bebidas, así como para una amplia gama de otras industrias de procesos. Aproximadamente 18 000 empleados en más de 60 países contribuyen significativamente al éxito de GEA: ¡únete a ellos! Ofrecemos tareas interesantes y desafiantes, un entorno laboral positivo en equipos internacionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento personal en una empresa global. ¿Por qué unirse a GEA? GEA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los candidatos recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su edad, sexo, raza, color, religión, convicciones personales, origen nacional, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Los candidatos con discapacidad son bienvenidos y recibirán una consideración especial si poseen calificaciones equivalentes.
