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Resumen: Buscamos un abogado/a junior con habilidades sociales, discreción, responsabilidad y capacidad de organización para incorporarse a nuestro equipo, asesorando jurídicamente diversas áreas y gestionando documentación. Aspectos destacados: 1. Asesoramiento jurídico integral en diversas áreas de la organización 2. Supervisión de la Protección de Datos Personales y Cumplimiento Ético 3. Gestión de contratos y documentación jurídica Buscamos un/a abogado/a junior para incorporarse a nuestro equipo en la Fundación Instituto Guttmann. La persona candidata deberá tener habilidades sociales, ser discreta, responsable, con capacidad de organización y deberá ser capaz de trabajar en varios proyectos simultáneamente y tomar decisiones de forma eficiente. Funciones principales: 1\. Asesoramiento jurídico. Proporcionar asesoramiento legal a las distintas áreas, incluyendo Dirección, Recursos Humanos, Área Económico-Financiera, Áreas Asistenciales, Innovación e Investigación, etc. 2\. Protección de Datos Personales. Supervisar la aplicación de la Ley de Protección de Datos y garantizar que el Instituto Guttmann cumpla con las obligaciones legales en materia de privacidad. Colaborar con la persona Responsable de Protección de Datos y el Delegado de Protección de Datos (DPD). 3\. Cumplimiento y Código Ético. Velar por el cumplimiento del Código Ético y del Código de Conducta, promoviendo la integridad y la conducta profesional. Realizar inspecciones internas para verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. 4\. Gestión de contratos y documentación jurídica: Revisar, redactar y negociar contratos con proveedores, colaboradores y otros terceros. Mantener actualizada la documentación jurídica de la organización, incluyendo acuerdos, poderes y registros. 5\. Formación y sensibilización: Impartir formación al personal sobre temas jurídicos relevantes, como derechos del paciente, consentimientos informados, protección de datos y obligaciones laborales. Fomentar la concienciación jurídica dentro del Instituto Guttmann. 6\. Resolución de conflictos internos: Actuar como mediador en disputas internas y conflictos * Experiencia: 2 años. Requisitos: • Idiomas: Se requiere fluidez en catalán y castellano. Se valorarán conocimientos de inglés. • Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. • Experiencia: Aunque no es necesario tener experiencia previa, se valorará positivamente. * catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * inglés (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Otros datos de interés: Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Temporal por sustitución • Jornada laboral: Completa • Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo. • Salario: Según convenio SISCAT. Beneficios adicionales: • Formar parte de una gran organización, integrado en un equipo consolidado. • Plan de formación específico. • Días de libre disposición adicionales al período de vacaciones. • Horario flexible.
