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Resumen: Quicknode busca un Ingeniero de Producción para garantizar la estabilidad, el rendimiento y la escalabilidad de su infraestructura blockchain, centrándose en la automatización, la respuesta a incidencias y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Impacto: tu trabajo impulsa la producción, la fiabilidad prevalece y se logran mejoras en el rendimiento 2. Ritmo > Ceremonia: revisiones rigurosas, estándares prácticos y reuniones mínimas 3. Crecimiento: asume grandes responsabilidades; aprende los detalles internos de los protocolos y los sistemas distribuidos Quicknode es una empresa de infraestructura basada en la nube que impulsa el ecosistema blockchain. Nuestra misión es convertirnos en la utilidad indispensable que capacite a empresas e innovadores de todo el mundo para construir negocios y aplicaciones de próxima generación habilitadas para Web3 mediante tecnología blockchain. Quicknode cuenta con el respaldo de algunos de los mejores inversores del mundo, entre ellos Tiger Global, Y Combinator, SoftBank y el Seven Seven Six Fund. El equipo de Quicknode supera las 120 personas y mantiene una infraestructura global de datos de alto rendimiento para clientes excepcionales, atendiendo miles de millones de solicitudes diarias. Somos una empresa remota global con sede central en Miami, Florida. **El puesto** ------------ Hacer que la red principal (mainnet) sea aburrida. Lanzamos cadenas, las mantenemos rápidas y solucionamos lo que no debería fallar. Administrarás Kubernetes a gran escala, implementarás infraestructura como código (IaC), liderarás incidencias y escribirás las herramientas que mantienen la producción bajo control. Si ocasionalmente puedes corregir un cliente o enviar una pequeña corrección al proyecto original (upstream), ¡aún mejor! **Lo que realmente necesitamos** ------------------------- * *Linux + Kubernetes:* \*\*\*\*depuras entornos reales de producción: redes, almacenamiento, despliegues y rendimiento. * *Infraestructura como código (IaC) (Terraform/Helm/Ansible):* implementas infraestructura reproducible, no configuraciones únicas (snowflakes). * *Go o Python (más Bash):* \*\*\*\*automatizas tareas repetitivas y construyes herramientas pequeñas y eficaces. * *Operaciones blockchain:* detalles internos de JSON‑RPC; ejecución y ajuste de nodos RPC/validadores; análisis de registros. * *Observabilidad:* presupuestos de errores y objetivos de nivel de servicio (SLO); instrumentación con Prometheus/Grafana que realmente usan las personas. * *Redes:* fundamentos sólidos (DNS/TLS/equilibrio de carga); puedes razonar sobre anycast/BGP cuando sea necesario. **Lo que harás** ------------------ * *Lanzar y actualizar cadenas:* puestas en marcha, hard forks, instantáneas (snapshots), poda (pruning), retrocesos limpios. * *Automatizarlo todo:* módulos, imágenes base (golden images), CI/CD, despliegues sin intervención humana (zero‑touch) en múltiples regiones. * *Administrar Kubernetes a gran escala:* despliegues seguros, ajuste de HPA/VS/ingress, planes de capacidad y costos que sean sostenibles. * *Asumir la responsabilidad de las incidencias:* liderarás incidencias SEV0–2, publicarás informes de causa raíz (RCA) y lanzarás los cambios que eviten su repetición. * *Generar señales, no ruido:* SLOs/presupuestos de errores, paneles útiles, alertas que solo notifiquen si los usuarios sufren impactos. * *Programar donde más importa:* escribirás o ampliarás herramientas (instantáneas, reproducción/cargas, verificaciones de sincronización de estado); ocasionalmente corregirás errores en clientes que afectan la producción y enviarás las correcciones al proyecto original (upstream) cuando valga la pena. **Por qué este puesto destaca** ---------------------------- * *Impacto:* tu trabajo impulsa la producción; lanzamientos de cadenas, fiabilidad ganadora y mejoras en el rendimiento. * *Ritmo > Ceremonia:* revisiones rigurosas, estándares prácticos, reuniones mínimas y prioridad a la comunicación asíncrona. * *Crecimiento:* asumes grandes responsabilidades; aprendes los detalles internos de los protocolos mientras perfeccionas tus habilidades en sistemas distribuidos. * *Enfoque remoto primero:* cobertura siguiendo el sol (follow‑the‑sun); guardias (on‑call) respetuosas con el bienestar personal. * *Remuneración y beneficios:* alineados con la región, elegibles para bonos y otorgados temprano; sin engaños ni sorpresas. **El nivel requerido: señales que valoramos** ---------------------------------- * Responsabilidad clara en producción: radio de impacto comprendido y plan de retroceso preparado. * Pensamiento basado en SLO con comparaciones antes/después respecto al ruido de alertas, latencia o MTTR. * Experiencia real en operaciones de RPC/validadores (más allá de una demostración en una laptop). * Herramientas o código que hayan mejorado las operaciones (Go/Python, módulos IaC o una pequeña corrección enviada al proyecto original). * Explicas fallos complejos de forma sencilla y dejas los sistemas más simples tras tu intervención. * Experiencia en producción con una o más de las siguientes tecnologías: EVM (Geth/Erigon/Nethermind/Besu), Cosmos SDK/CometBFT, Solana (Agave/QUIC) o Substrate. * Experiencia multi-nube más modelado de capacidad y costos que haya resistido el contacto con la realidad. **Proceso** ----------- *Los pasos pueden variar ligeramente según la región o la senioridad; mantenemos el proceso ágil.* * Introducción y contexto de **30 minutos** con Adquisición de Talento * Profundización técnica de **60 minutos** con el Gerente de Contratación (incidencias lideradas por ti, compensaciones entre Kubernetes/IaC, herramientas desarrolladas) * Práctica de **60 minutos** con miembros del equipo (trabajo colaborativo en un pequeño plan o revisión de código, o solución específica de una herramienta) * Reunión de **30 minutos** con un fundador Los rangos salariales internacionales, en moneda local, se discutirán durante el proceso de contratación con los candidatos correspondientes. Este puesto es elegible para un bono trimestral vinculado al logro de objetivos corporativos e individuales. Al determinar los rangos salariales base para los puestos y niveles, consideramos los años de experiencia, el nivel de competencia en la función laboral, las competencias técnicas requeridas y la ubicación geográfica. La filosofía de compensación de Quicknode incluye pilares destinados a garantizar una remuneración justa e imparcial para todos los empleados. Diseñar y ofrecer paquetes integrales de recompensas centrados en el empleado. Ofrecer un paquete competitivo de beneficios en todas las ubicaciones donde operamos. Priorizar la atracción y retención del mejor talento global. Mantener una forma de trabajo de alto rendimiento y flexible. Durante el proceso de contratación, nos comprometemos a discutir la compensación de forma abierta y honesta. Animamos a los candidatos a compartir sus expectativas y requisitos salariales desde el principio, lo que permite una conversación personalizada. Sabemos que nuestras prácticas integrales de recompensas impactan directamente en la vida y el bienestar de nuestros empleados. Por lo tanto, nunca dejaremos de aprender sobre el mercado, nuestro negocio, tus necesidades y la mejor manera de alcanzar nuestros objetivos mediante prácticas reflexivas y basadas en datos. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información sobre la compensación para este puesto, no dudes en contactar a tu reclutador. En Quicknode somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley.
