Gestor/a Senior de Aplicaciones/Arquitecto/a de Soluciones (m/f/d)

Descripción

Únase a nosotros para contribuir al desarrollo de soluciones energéticas fiables y preparadas para el futuro. En este puesto, usted vinculará las necesidades empresariales con una arquitectura informática inteligente en un entorno colaborativo e internacional donde sus ideas y experiencia tendrán un impacto real. #### **Sus responsabilidades:** * Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones empresariales que respaldan la generación y distribución de electricidad * Garantizar operaciones estables, seguras y conformes de las aplicaciones en todo el entorno * Traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas y arquitectónicas escalables * Colaborar con proveedores, equipos internos de desarrollo y especialistas en infraestructura * Liderar actividades de gestión de incidencias, problemas y cambios * Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento, la eficiencia y la experiencia de usuario de las aplicaciones #### **Qué aporta usted \& quién es:** * Experiencia en gestión de aplicaciones, operaciones de TI o ingeniería de software * Conocimientos sólidos sobre arquitecturas de aplicaciones, incluidos entornos en la nube, sistemas locales, integraciones y bases de datos * Conocimiento de procesos de gestión de servicios de TI, como ITIL * Capacidad analítica y orientada a soluciones, con excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para colaborar entre equipos y gestionar eficazmente a los interesados * Preferiblemente, experiencia en el sector energético * El dominio fluido del inglés es obligatorio (nivel C1 como mínimo); conocer español o alemán es un valor añadido. Incluso si no cumple todos los requisitos, le animamos a presentar su candidatura. Valoramos distintas perspectivas, experiencias e ideas. **Sobre el equipo:** Formará parte de un equipo internacional y solidario que valora la colaboración, el intercambio de conocimientos y la mejora continua. Trabajamos conjuntamente entre disciplinas para ofrecer soluciones energéticas fiables e innovadoras. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para lograr el éxito, y estamos seguros de que disfrutará formando parte de nuestro equipo. * **Horario de trabajo** Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a su agenda laboral. Podrá trabajar parte de su tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Cheques comida** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. También tiene la opción de utilizarlos para transporte público o cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el coste de su conexión a Internet doméstica, ya que entendemos lo esencial que resulta la conectividad en el entorno laboral actual. * **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a sus empleados a crecer y desarrollar sus competencias, razón por la cual ofrecemos diversos cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group, nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin importar raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, ni antecedentes socioeconómicos, culturales o religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas.*