Socio de Operaciones de Personas - DACH

Descripción

Resumen: Este puesto implica asumir la responsabilidad del ciclo de vida del empleado en los grupos regionales, armonizar procesos y garantizar la precisión de los datos dentro de un equipo pionero en robótica. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la robótica en un entorno impulsado por la innovación 2. Liderar la ejecución administrativa de todos los eventos clave del ciclo de vida del empleado 3. Actuar como experto en Workday (SME), garantizando la precisión de los datos para la nómina y los informes En ABB ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa —para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global de mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil: crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte de SoftBank Group. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/global reconocido internacionalmente, centrado en IA, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica —trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico e impulsado por la innovación. Este puesto depende directamente de: Responsable Global de Operaciones de Personas **Tu rol y responsabilidades:** A medida que establecemos a ABB Robotics como una entidad independiente, buscamos un **Socio de Operaciones de Personas** para asumir la responsabilidad del ciclo de vida del empleado en nuestros grupos regionales —**DACH**. Este rol constituye la columna vertebral de nuestro modelo de prestación de servicios de RR.HH., asegurando que, desde el momento en que un candidato firma una oferta hasta el día de su jubilación, sus datos y su experiencia sean gestionados con precisión. Desempeñarás un papel fundamental al armonizar los procesos entre los equipos históricos de ABB y los recientemente adquiridos de SoftBank, garantizando una experiencia «One Robotics» mediante **Workday**. El modelo de trabajo para este puesto es: Híbrido (\#LI Hybrid) Ubicación: Polonia, España **Tus principales responsabilidades serán:** * **Gestión del ciclo de vida:** Liderar la ejecución administrativa de todos los eventos clave del ciclo de vida del empleado: + **Incorporación:** Coordinar la generación de contratos, las verificaciones de antecedentes y la preparación para el primer día. + **Cambios del empleado:** Gestionar promociones, movimientos horizontales y correcciones de datos en Workday. + **Separación:** Gestionar renuncias, despidos y documentación final. * **Gobernanza de Workday:** Actuar como experto en materia (SME) en los procesos comerciales de Workday dentro de tu grupo, garantizando una precisión del 100 % de los datos para la nómina y los informes posteriores. * **Administración de beneficios:** Colaborar con corredores y proveedores locales para gestionar la inscripción, la elegibilidad y la resolución de incidencias relacionadas con los programas regionales de beneficios. * **Apoyo en remuneración y retribución:** Apoyar al equipo de Retribución Integral durante los ciclos anuales (aumentos por mérito, pagos de bonos) mediante la auditoría de datos y la elaboración de cartas informativas para los empleados. * **Cumplimiento normativo y auditorías:** Garantizar que todos los expedientes de empleados y registros digitales cumplan con los requisitos de la legislación laboral local y con los estándares internos de auditoría. * **Armonización de procesos:** Apoyar la separación operativa (carve-out) identificando los procesos históricos de ABB que deben «reconfigurarse» para adaptarse a la nueva organización independiente. **Requisitos para el puesto:** * Experiencia de **5–8 años** en Operaciones de RR.HH. o Servicios Compartidos, abarcando varios países (experiencia en gestión de grupos). Será un valor añadido contar con experiencia previa en **RR.HH. en la región DACH**. * Experiencia avanzada en **Workday HCM**. Deberás sentirte cómodo navegando por los flujos de procesos comerciales (BP) y realizando informes. * Conocimientos sólidos del **ciclo de vida del empleado**, así como de cómo los datos de RR.HH. afectan a la nómina y a los beneficios. * Será una ventaja significativa contar con experiencia en **fusiones, adquisiciones, transiciones o separaciones operativas (carve-outs)**. * Capacidad para explicar claramente políticas complejas de RR.HH. o requisitos del sistema a empleados y directivos. * Competencias lingüísticas: Dominio del **inglés y del alemán** **Más información sobre nosotros:** El área de negocio de Robótica y Automatización Discreta de ABB ofrece soluciones de robótica y automatización de máquinas y fábricas, incluyendo productos, software, soluciones y servicios. Los ingresos se generan tanto mediante ventas directas a usuarios finales como mediante ventas indirectas, principalmente a través de integradores de sistemas y fabricantes de máquinas. www.abb.com/robotics Valoramos a las personas con distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.