HR Recruiter - Logistics

Descripción

**Descripción de la empresa** **Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional (mínimo B2\).** **Únete a JYSK** En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: **Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo** Te ofrecemos **libertad con responsabilidad**, confianza y reconocimiento por tu trabajo. **Nuestro entorno** Somos el motor logístico de más de **230 tiendas en España y Portugal**. Nuestro centro en **Cheste (54\.000 m²)** reúne a más de **275 personas** que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! **Qué te llevas** * Desarrollo profesional real * Buen equilibrio vida\-trabajo ️ * Entorno internacional * Onboarding estructurado * 15% de descuento en tienda ️ * Actividades de equipo (de las buenas ) ✨ Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… **te estamos esperando**. **Descripción del empleo** ¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos? En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. **¿Cuál será tu misión?** Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un **strong talent pipeline** que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. **¿Cómo es el equipo de HR?** Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR. Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. **¿Qué harás en tu día a día?** Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. Reclutamiento * Liderar procesos de selección end\-to\-end * Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras * Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación * Identificar y atraer talento a través de distintos canales * Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos * Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato * Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección * Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario Employer Branding * Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora * Participar en ferias de empleo y eventos de talento * Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales * Mantener activo el calendario de employer branding * Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos Onboarding * Garantizar una excelente experiencia de incorporación * Coordinar programas de bienvenida y mentoring * Impartir formación sobre cultura y valores JYSK * Hacer seguimiento del proceso de onboarding. * Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato * Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) ✨ **¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK?** **Requisitos** Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen) Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas Mentalidad proactiva y orientación a resultados Interés por employer branding y experiencia de candidato Nivel de inglés alto Imprescindible contar con carné de conducir en vigor El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. **Información adicional** *JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.* Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad \- JYSK **Para más información, por favor visite nuestro** **Página de carrera****.**