HR Intern (ESP)

Descripción

Descripción general: **Resumen del trabajo y Rol principal** La posición de Becario de Recursos Humanos es una posición muy diversa y desafiante. El becario de Recursos Humanos juega un papel importante en el departamento de Recursos Humanos, dando soporte, tanto a los empleados de las tiendas como al negocio en general. Responsabilidades: **Administración*** Documentación de los empleados, cartas a los empleados, etc. * Tramitación de nuevas contrataciones, de cambios de contratos de los empleados actuales, y de las finalizaciones de contrato. * Elaboración periódica de informes sobre los empleados. * Gestión de documentación interna del departamento de Recursos Humanos (inspecciones de trabajo, cartas, etc). * Gestión de Solicitudes de empleados tales como licencias, excedencias, informaciones generales, etc. * Control de Bajas Médicas: Control de los partes de baja, confirmación y alta médica durante las Incapacidades Temporales. **Selección*** Apoyo al departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección que lleve a cabo. **Formación*** Apoyo al departamento de Recursos Humanos en las formaciones que lleve a cabo. **Relación con los empleados*** Da respuestas consistentes por email a preguntas básicas de RH **Proyectos/tareas especiales*** Proyectos adicionales especiales y tareas específicas relacionadas, también pueden ser requeridos dependiendo de las necesidades de la empresa y de los requerimientos de RH Cualificaciones: * Estudiante de Relaciones laborales, Psicología, Derecho, etc. * Nivel medio\-alto de Inglés * Orientado a objetivos en equipo, entusiasta y con ganas de aprender. * Habilidades analíticas * Interés por el área de Recursos Humanos y potencial para crecer dentro de esta disciplina * Altos niveles de ética e integridad Benefits: * Teletrabajo * Descuento de empleado entre 30% y 50% * Prácticas remuneradas, 500€ brutos mensuales