Líder de Despliegue CPQ

Descripción

Resumen: Este puesto corresponde a un Líder de Despliegue para la plataforma Oracle CPQ Cloud, responsable de liderar proyectos ágiles para acelerar el despliegue global de la plataforma de cotización. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos globales de despliegue de la plataforma Oracle CPQ Cloud utilizando principios ágiles 2. Impulsar la transformación digital para un mundo sostenible como Impact Maker 3. Colaborar con equipos internos y clientes en un departamento digital global Descripción del Trabajo: * Somos su **Socio Tecnológico Energético**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a poner a prueba su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital dentro de la empresa brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital está compuesto por 6 Centros Digitales ubicados estratégicamente en todo el mundo (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España) para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro Centro Digital en Barcelona está formado por \+450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos perfiles, tales como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. Este puesto corresponde al Líder de Despliegue de nuestra plataforma Oracle CPQ Cloud. Es responsable de liderar proyectos mediante principios ágiles para acelerar el despliegue de nuestra plataforma de cotización, con el objetivo de ofrecer una experiencia superior a nuestros clientes y socios, así como otorgar una ventaja competitiva a nuestras áreas Front & Middle Office con las herramientas adecuadas. Desplegar una plataforma de cotización eficaz es una prioridad máxima para las operaciones del Grupo SE, ya que la cotización es clave para nuestro desempeño comercial y uno de los principales factores para incrementar la satisfacción de nuestros clientes y socios. Esta iniciativa y este puesto están expuestos directamente a los altos ejecutivos del grupo. **¿Qué hará usted?** Dentro del Equipo de Plataforma, en coordinación con el Líder de Transformación Empresarial y la Oficina Front de Schneider, usted gestionará el proceso de llevar el proyecto hasta su finalización. Su proyecto forma parte del crecimiento a gran escala de la Oficina Front y de la transformación empresarial. Su misión consiste en actuar como representante global de la plataforma CPQ durante los proyectos de despliegue de CPQ en los países. Sus responsabilidades incluyen: * Facilitar y apoyar los despliegues nacionales promoviendo el uso de nuestra metodología interna (cronograma, revisiones por etapas, recursos, etc.) * Explicar las funcionalidades de CPQ y cómo funciona el proceso de cotización en CPQ para nuestros países * Liderar los talleres con los países, explicar las funcionalidades del modelo de referencia e identificar los puntos que requieren un análisis profundo con el equipo de soluciones * Asegurarse de que todos los miembros del equipo comprendan los objetivos y el alcance del proyecto * Brindar explicaciones funcionales sobre los datos maestros y los conectores * Garantizar que los puntos pendientes se registren y resuelvan; en caso contrario, gestionar la escalación correspondiente * Realizar demostraciones de la solución CPQ y apoyar a los países en su familiarización con la aplicación * Liderar y apoyar las sesiones de pruebas de aceptación del usuario (UAT) desde el lado de CPQ, siendo capaz de profundizar en los detalles de cualquier incidencia * Brindar orientación continua al país durante todo su recorrido de digitalización * Contribuir activamente a la ejecución de iniciativas de mejora continua que fomenten la adopción * Actuar como propietario de la metodología de la caja de herramientas y participar activamente en su mejora (Cualificaciones externas) en español: **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?** **Cualificaciones** * Experiencia en gestión de proyectos de software y pruebas * Experiencia como gestor de proyectos en entornos complejos * Conocimientos de soluciones de gestión de relaciones con los clientes (CRM), incluidas Salesforce.com, Oracle CPQ Cloud (BigMachines) o equivalentes * Conocimientos en los módulos SAP SD y MM * Titulación universitaria o de ingeniería, preferiblemente en Informática * Conocimientos de metodologías y marcos ágiles —Scrum, Kanban— * Conocimientos de Jira y Confluence **Habilidades** * Alta capacidad de organización y de gestión simultánea de múltiples tareas * Mentalidad y lógica IT: capacidad para comprender incidencias funcionales transversales entre plataformas * Capacidad para priorizar y escalar adecuadamente * Habilidades para construir relaciones tanto interna como externamente * Capacidad demostrada para coordinar equipos de trabajo multifuncionales hacia la finalización de tareas * Autonomía y sólidas habilidades organizativas * Historial comprobado de logro de resultados con mínima supervisión en entornos de trabajo dinámicos * Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle * Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, basadas en el respeto, la cortesía, la discreción y el tacto * Mentalidad analítica y aptitud para la resolución de problemas * Dominio fluido del inglés **Requisitos de viaje para el puesto** * Hasta un 20% **¿Qué obtendrá usted?** Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarlas a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo beneficioso que es trabajar desde casa. Con nuestro plan híbrido, podrá disfrutar del trabajo desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flexibles, puede intercambiar festivos oficiales por otros días que mejor se adapten a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puede solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y deseamos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita, ya sea que esté a punto de ser padre/madre, necesite tiempo para superar una pérdida o cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por usted: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta otras 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. ‍Desde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, contamos con un acuerdo con Wellhub que le permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerse activo de la forma que más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para atender de cerca cualquier necesidad médica. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. Le ofrecemos la oportunidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos el talento y los éxitos de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible, mediante el cual puede elegir entre diversas opciones, como seguros médicos, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, entre otras. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a su comunidad y tener un impacto positivo en su entorno. ¿Le interesa? ¡Postúlese ahora! Beneficios locales (en español): Grado 7