Cerrador/a

Descripción

Cerrador/a de ventas de alto valor Descripción del puesto Buscamos a una persona motivada, segura de sí misma y orientada a resultados para que se una a nuestro equipo en crecimiento como Cerrador/a de ventas de alto valor. Su responsabilidad principal será llevar a cabo consultas de ventas programadas con prospectos calificados, identificar sus necesidades, superar objeciones y cerrar acuerdos con seguridad. Esta es una oportunidad ideal para alguien que prospera en un entorno impulsado por el desempeño, disfruta ayudando a propietarios de negocios a resolver problemas reales y se motiva por un potencial ilimitado de ingresos. Responsabilidades * Realizar llamadas de ventas programadas con leads calificados. * Establecer relación y generar confianza con los prospectos. * Identificar los objetivos, desafíos y puntos críticos de los clientes. * Presentar nuestras soluciones de forma clara y segura. * Manejar objeciones de manera profesional y eficaz. * Cerrar ventas manteniendo un enfoque consultivo. * Seguir contactando a los prospectos que requieran interacciones adicionales. * Actualizar con precisión el CRM tras cada interacción. * Colaborar con los agentes programadores y el equipo de ventas para mejorar las tasas de conversión. * Cumplir o superar sistemáticamente las metas y los indicadores clave de desempeño (KPI). * Asistir a reuniones de ventas, sesiones de coaching y capacitaciones. Requisitos * Experiencia mínima de 2 años en ventas (preferiblemente en ventas de alto valor). * Excelentes habilidades comunicativas y de escucha activa. * Capacidad sólida para manejar objeciones y negociar. * Autonomía y mentalidad competitiva. * Capacidad para realizar llamadas de ventas por Zoom o teléfono. * Experiencia en el uso de software CRM. * Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye al entorno de equipo. Experiencia deseable * Ventas en ámbitos de coaching o consultoría de alto valor, SaaS, marketing o bienes raíces. * Experiencia en ventas remotas. * Experiencia trabajando con agentes programadores. Remuneración * Estructura de comisiones competitiva con potencial ilimitado de ganancias. * Bonos y estímulos por desempeño. * Capacitación y coaching continuos en ventas. * Oportunidades de ascenso conforme la empresa crezca. Indicadores clave de desempeño (KPI) * Porcentaje de cierre * Ingresos generados * Volumen de ventas * Tasa de cumplimiento de seguimientos * Exactitud del CRM * Satisfacción del cliente Qué significa tener éxito Los Cerradores/as exitosos/as lo logran consistentemente: * Generando confianza rápidamente. * Planteando preguntas reflexivas y con enfoque consultivo. * Superando objeciones con seguridad. * Manteniendo un proceso riguroso de seguimiento. * Superando sistemáticamente las metas de ingresos. * Contribuyendo positivamente a la cultura y al desempeño del equipo. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Ubicación del trabajo: Remoto