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Recursos Humanos en Madrid","content":"JBT FOODTECH SPAIN S.L\n\n\n**San Fernando de Henares** (Madrid)\n\n\nT/2025/49110\n\n \n\n\n¿Qué ofrece la empresa?\n* **1** plaza de prácticas en JBT FOODTECH SPAIN S.L de **6 meses** para incorporarse en **enero 2026**\n* Bolsa de ayuda de **412,00€** brutos mensuales\n* 7h. diarias en Jornada completa\n* Programa COPE\n* Centro de prácticas en España: Kudos Innovation Campus San Fernando Avenida de Castilla 2D; Edificio Hungría 2ª Planta San Fernando de Henares (Madrid)\n¿Qué perfil busca la empresa?\n* **Estudiante de grado universitario:** Grado en Psicología\n* **Competencias en Idiomas:** nivel B2 de Inglés.\n* **Competencias:** Capacidad para trabajar de forma autónoma, Comunicación oral y escrita en lengua castellana.\nPlan de formación propuesto\n**JBT Foodtech Spain S.L.** es la filial española del grupo John Bean Technologies Corporation (JBT), una multinacional especializada en soluciones tecnológicas para la industria alimentaria. Con sede en Madrid, la empresa forma parte del centro de innovación *Kudos Innovation Campus* y se dedica al desarrollo, fabricación e implementación de maquinaria y procesos industriales para la transformación de alimentos. Su enfoque combina innovación, sostenibilidad y mejora continua en todos los procesos.\n\n\n\nEl área de **Recursos Humanos** de JBT Foodtech Spain desempeña un papel estratégico dentro de la organización, promoviendo iniciativas que impulsan el bienestar, la formación y el desarrollo del talento en un entorno empresarial internacional. El departamento está involucrado en todos los procesos clave del ciclo de vida del personal, desde la atracción hasta la retención de talento, integrando buenas prácticas en gestión del cambio y cultura organizacional.\n\n\n\n Objetivos Formativos\n\nDurante el período de prácticas, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de:\n\n\n\n* **Aprender a colaborar en procesos de selección de personal**, desde la redacción de ofertas hasta la coordinación de entrevistas.\n* **Familiarizarse con la gestión documental del área de RR. HH.**, incluyendo el mantenimiento de archivos y sistemas internos.\n* **Adquirir conocimientos sobre programas de formación e inducción**, participando en su organización y seguimiento.\n* **Desarrollar habilidades en la elaboración de reportes y análisis de datos**, aplicados al entorno de los recursos humanos.\n* **Observar la implementación de iniciativas de bienestar y salud laboral**, así como el acompañamiento de medidas de conciliación.\n* **Introducirse en procesos básicos de nómina y administración de beneficios**, sin acceso a información confidencial.\n* **Contribuir en actividades de mejora continua y eficiencia de procesos**, dentro de un entorno colaborativo e internacional.\n‍\n\nMentorización y Seguimiento\n\nLa práctica será supervisada por un/a tutor/a profesional con experiencia en el área, quien garantizará una experiencia formativa completa mediante:\n\n\n\n* Acompañamiento personalizado y continuo.\n* Definición de objetivos de aprendizaje desde el inicio.\n* Seguimiento regular del progreso de la persona en prácticas.\n* Retroalimentación periódica para fomentar la mejora continua y el desarrollo competencial.\n\nPerfil del Candidato\n\n**Titulaciones compatibles:**\n\n\n\n* Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos\n* Grado en Psicología\n* Grado en ADE o titulaciones afines con interés en RR. HH.\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n\n* Buenas capacidades de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma.\n* Actitud proactiva y disposición para aprender.\n* Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).\n\n**Idiomas y herramientas valoradas:**\n\n\n\n* Nivel avanzado de inglés (imprescindible).\n* Se valorará familiaridad con herramientas digitales de gestión documental o de RR. HH.\n\nValor Formativo\n\nEsta práctica representa una **excelente oportunidad para integrarse en un entorno internacional de alta innovación**, aprendiendo de profesionales del sector y desarrollando competencias clave en recursos humanos. 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Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS ( AREA SELECCION Y GESTION DEL TALENTO ) para una de nuestras empresas ubicada en los servicios centrales del grupo:\n\n\n\nSus funciones básicas consistirán en:\n\n\n* Diseñar, gestionar y ejecutar procesos de selección para diferentes áreas y perfiles.\n* Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicotécnica.\n* Colaborar en la planificación e implementación de estrategias de gestión y desarrollo del talento.\n* Participar en la identificación, retención y desarrollo de talento dentro de la organización.\n* Dar soporte en proyectos de evaluación del desempeño y planes de carrera.\n* Mantener una comunicación constante con los departamentos para entender sus necesidades y proponer soluciones estratégicas\n* Etc\n\n \n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n**SE REQUIERE:**\n\n\n* **Grado en Psicologia ( imprescindible )**\n* **Máster en Dirección de Recursos Humanos**\n* **Conocimiento en herramientas de evaluación, sistemas de gestión del talento y metodologías de desarrollo organizacional.**\n* **Experiencia mínima de 1 año en selección y/o gestión del talento.**\n\n**SE OFRECE:**\n\n\n* Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente\n* Formación continuada en el puesto de trabajo\n* Remuneración según valía del candidato\n* Empresa saludable\n* Jornada completa\n\n\nInscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! 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Llobregat (Barcelona)\n¿Qué perfil busca la empresa?\n* **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario:** Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos\n* **Competencias:** Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Capacidad para generar nuevas ideas, Planificación y gestión del tiempo, Capacidad de análisis y síntesis, Motivación.\nPlan de formación propuesto\n**Nestlé España, S.A.** es la filial española de Nestlé, líder mundial en nutrición, salud y bienestar, con más de 150 años de historia y presencia en 186 países. La compañía cuenta con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo del talento, ofreciendo un entorno diverso e inclusivo donde se fomenta el aprendizaje continuo.\n\n\n\nEl área de **Learning \\& Development** de Nestlé España se encarga de diseñar y gestionar la oferta formativa para las distintas personas trabajadoras de la compañía, promoviendo una cultura de aprendizaje inclusiva y el desarrollo de competencias clave para el futuro. Este departamento colabora estrechamente con diferentes áreas para impulsar programas innovadores de formación y desarrollo.\n\n\n\n**Objetivos Formativos**\n* Aprender a **gestionar y actualizar la oferta formativa** para diferentes colectivos de la empresa.\n* Desarrollar habilidades para **preparar reportes eficientes** y hacer seguimiento de indicadores de cumplimiento.\n* Conocer herramientas y procesos relacionados con la **organización y promoción de formaciones de Cultura Inclusiva**.\n* Potenciar competencias de **trabajo en equipo y comunicación** en un entorno internacional y diverso.\n\n**Actividades de Aprendizaje**\n* Apoyo en la **organización, promoción y seguimiento** de formaciones de Cultura Inclusiva.\n* Colaboración en la **elaboración de reportes** relacionados con el estado de cumplimiento de formaciones.\n* Participación en la **revisión y mejora de la oferta formativa actual**.\n\n**Perfil de la Persona Candidata**\n* **Titulaciones compatibles:** Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.\n\nEsta práctica es una **oportunidad única para conocer de primera mano la gestión de proyectos formativos en una empresa multinacional líder en su sector**. \n\nEl estudiantado podrá **desarrollar competencias clave en el área de Recursos Humanos y formación**, participando en iniciativas reales que fomentan la cultura inclusiva y el aprendizaje organizacional.","price":"883 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767427000","seoName":"practicas-recursos-humanos-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-organizational-development/practicas-recursos-humanos-barcelona-6384223076365112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbcf0a37-c873-482c-92ae-4b982e63e2f4","sid":"a4696881-98b3-44ac-b80a-e50bacc5708a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["6-month internship in Barcelona","Support training and development projects","Develop HR and training competencies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758767427840,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"C. del Marqués de Lema, 13, Chamberí, 28003 Madrid, Spain","infoId":"6384223056998512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Administrativo","content":"**¿Quiénes somos?**\n\n\nEn **Star1Rocket** nos dedicamos a ofrecer servicios completos e independientes de gestión para inversores de todo tipo en el sector inmobiliario.\n\n\nNuestra historia empezó con **Besflat**, una de nuestras empresas subsidiarias, que se centra en la compra y venta de nuestros activos inmobiliarios de lujo. Con el tiempo, hemos logrado ser la entidad que mayor operaciones de compra ha hecho en el barrio Salamanca.\n\n\nGracias al éxito de este modelo nacieron dos nuevas marcas, **Arctempus** y **Zenhia.** Arctempus se especializa en añadir valor a las propiedades mediante reformas, y gracias a esta estrategia, logramos crear una variedad de productos inmobiliarios únicos. De ahí nació Zenhia, que se encarga de gestionar estos activos, ofreciendo alquileres en diferentes modalidades: corto, temporal y residencial.\n\n**¿A qué te dedicarás?**\n\nTu día a día se centrará en asegurar el funcionamiento eficiente y organizado de la oficina. Esto incluye una variedad de responsabilidades que abarcan desde la gestión de recursos humanos hasta la administración de las instalaciones, documentación jurídica y pasando por la supervisión de las operaciones diarias.\n\n\nTus funciones serán las siguientes:\n\n \n\n* Supervisar las operaciones diarias de la oficina para garantizar su eficiencia y productividad.\n* Gestionar el inventario de suministros de oficina.\n* Apoyo en facturación a clientes.\n* Asegurar el mantenimiento adecuado de las instalaciones de la oficina.\n* Facilitar la comunicación efectiva dentro de la oficina y con otros departamentos.\n* Coordinar con proveedores y contratistas para reparaciones y servicios necesarios.\n* Coordinar con el departamento de IT para resolver problemas técnicos.\n* Recolectar información jurídica relevante.\n* Redactar documentación legal básica.\n* Organizar y mantener actualizados los expedientes legales, asegurando la correcta documentación y archivo de toda la información relevante.\n\n**¿Cómo es nuestro candidato ideal?**\n\n* Formación relacionada en ADE, finanzas o psicología organizacional.\n* Experiencia mínima de 2 años de experiencia profesional, en empresas donde hayas gestionado altos volúmenes de tareas.\n* Deseable tener experiencia en buscar información legal, redactar documentos sencillos y mantener ordenados como actualizados archivos legales.\n\n\nNos gustaría incorporar a una persona en el equipo de manera inmediata.\n\n\nTenemos unos objetivos para 2025 muy ambiciosos, y queremos contar contigo para conseguirlo.\n\n\nSi crees (de verdad) que esta oportunidad habla de ti y te apetece sumergirte de lleno en ver crecer una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767426000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-organizational-development/administrative-assistant-6384223056998512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7aa86f33-1f24-4888-8db9-bd20cf52f135","sid":"a4696881-98b3-44ac-b80a-e50bacc5708a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise office operations","Manage office inventory","Support billing processes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767426327,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6384223058905912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Training and Development","content":"**Únete a KPMG España y lidera la transformación del aprendizaje organizacional desde una posición estratégica en nuestro equipo de Formación y Desarrollo.** \n\n\n**¿Te defines por tu talento y tu visión?** \n\n\nEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. \n\n\nPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. \n\n\nDesarrolla tu carrera con nosotros. \n\n\n**¿Qué podrás hacer?** \n\n\nComo senior en el equipo interno de L\\&D de KPMG España serás responsable de garantizar la mejor experiencia de aprendizaje a nuestros empleados. Trabajarás en la planificación e implementación de programas formativos bajo tu ámbito de responsabilidad, identificación de necesidades formativas y organización de las mismas para su correcta implementación y supervisión del trabajo realizado por el servicio externalizado. \n\n\nSi sientes pasión por la formación y el desarrollo, con claro foco en potenciar la experiencia de empleado, y te comprometes a impulsar el crecimiento y el éxito de la organización, ¡queremos conocerte! \n\n\nEn el rol participarás en proyectos tales como: \n\n\n* Concreción de Learning Maps o itinerarios formativos por categoría y función\n* Creación del calendario anual de formación por departamento y categoría, con objetivos, contenidos, modalidad y formadores\n* Actualización continua de la mejor oferta formativa en soft skills (Accelerator Learning)\n* Gestión de solicitudes específicas vinculadas al calendario formativo o nuevas solicitudes para su planificación\n* Experiencia de usuario: Participación en proyectos enfocados a la experiencia formativa, organización de contenidos para su consumo ágil y efectivo\n* Programas de talento: Redefinición, cocreación y adaptación de contenidos a KPMG\n* Nuevos programas: Creación y despliegue de nuevas peticiones y programas\n* Colaboración en la organización, ejecución, reporte, encuestas Learning Days u otras iniciativas que permitan mejorar la learning experience\n* Trainers Club: Creación y movilización del plan de formación, con la medición y promoción de resultados\n* Proveedores: Valoración de proveedores y adaptación de contenidos con KPMG. 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Búsqueda de soluciones y oportunidades\n\n**Beneficios:** \n\n\n* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina\n* Oportunidades internacionales y red de contactos global\n* Formación continua y plan de carrera a tu medida\n* Salario competitivo y plan de remuneración flexible\n* 31 días laborables de vacaciones\n* La tarde de tu cumpleaños libre\n* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo\n* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones\n* Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas\n\nNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 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En **Mac Hotels** estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para el **departamento de RRHH de** nuestro **Resort 3\\* Club Mac** situado en Alcúdia.\n\n **Responsabilidades:**\n\n \n\nTu misión será dar Asistencia al jefe de Recursos Humanos en el diseño de plantilla y puestos de trabajo, reclutamiento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, desarrollo organizacional, gestión de la calidad de vida laboral y evolución del desempeño. \n\n\n\n \n\nLas principales responsabilidades incluyen:\n\n \n\n* Colaborar en el aseguramiento de los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa.\n* Recogida de documentación para altas.\n* Realización de altas y bajas del personal y contratación.\n* Registro de huella, fotografía y confección del calendario en Rehuma.\n* Escaneo y registro en A3 equipo de toda la documentación de la persona ( cv, referencias, titulaciones, documentación, aptitudes RRMM, evaluaciones , etc).\n* Gestión administrativa del IT\n* Entrega y recogida de uniformidad\n* Organización de los RRMM\n\n **Qué ofrecemos:**\n\n* Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por las personas.\n* Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión.\n* Un entorno de aprendizaje dinámico en uno de los sectores más destacados de nuestra comunidad.\n* Horario de Lunes a Viernes con turno seguido de mañanas.\n* Jornada parcial\n\n \n\nSi cumples con los requisitos y te apasiona el sector turístico y el talento, ¡nos encantaría conocerte!\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Perfil del candidato/a:**\n\n \n\nLos requisitos mínimos son:\n\n \n\n* Estudios de FP superior de Gestión Administrativa o grado en RRLL, Pedagogía, Psicología o similar.\n* Se valorará positivamente contar con estudios complementarios como el Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.\n* Imprescindible tener un nivel intermedio de inglés. 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