Prácticas como reclutador IT – Comienzo en septiembre

Descripción

**¿Te gustaría iniciar tu carrera en Adquisición de Talentos?** Únete a nuestro equipo y apoya tanto las actividades de reclutamiento como la coordinación interna de la oficina, adquiriendo una experiencia integral en un entorno dinámico e internacional. Colaborarás con el equipo de Recursos Humanos en los procesos de adquisición de talento, al tiempo que contribuirás al funcionamiento diario fluido de la oficina. Se trata de unas prácticas remuneradas que comienzan en septiembre, con sede en Madrid y un modelo de trabajo híbrido. **¿Cómo hacemos esto posible?** Con personas. Además de tu equipo y tu responsable, contarás con varias figuras de apoyo, como un padrino o madrina, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria. Y la segunda persona más importante después de ti: tu mentor o mentora, quien te guiará durante todo tu proceso de incorporación y tu trayectoria profesional en ERNI. Tendrás reuniones individuales periódicas con él o ella, y de forma recurrente trabajaréis juntos en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. Comenzarás a desarrollar tu carrera en Adquisición de Talentos mientras aprendes cómo funciona el reclutamiento en el sector tecnológico. Colaborarás con reclutadores experimentados, participarás en actividades de prospección y apoyarás la evaluación de candidatos, obteniendo exposición a proyectos internacionales y perfiles técnicos. **Qué aportas tú** * Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Internacionales, Sociología o similares * Alto nivel de inglés y español (mínimo B2) * Gran interés por la tecnología y los entornos de desarrollo de software * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales * Disponibilidad para realizar las prácticas mediante un convenio académico Apoyarás el proceso de reclutamiento mediante la evaluación de candidatos, la programación de entrevistas y el mantenimiento de la comunicación con los solicitantes. Además, contribuirás a la gestión de la base de talentos y ayudarás a mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Asimismo, prestarás apoyo en tareas de back office y coordinación de la oficina, contribuyendo al funcionamiento diario de la misma y ayudando a garantizar un entorno laboral ordenado y eficiente. **Nuestro modelo de trabajo ‍** Seguimos un modelo híbrido, en el que se espera que trabajes tres días a la semana desde la oficina y los restantes desde casa, combinando la colaboración presencial con la flexibilidad. Esto te permitirá adquirir experiencia tanto en el trabajo independiente como en el trabajo en estrecha colaboración con el resto del equipo. **¿TE GUSTARÍA CONVERTIRTE EN UN ERNIan? ¡POSTÚLATE AHORA!**