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Resumen del Puesto: Tragsatec busca un/a Técnico/a formador/a para impartir un curso de Recepcionista de Establecimientos Turísticos, elaborando temario y gestionando prácticas para personas desempleadas. Puntos Destacados: 1. Proyecto formativo dirigido a personas desempleadas de larga duración 2. Formación específica en acciones comerciales, reservas y atención al cliente 3. Gestión de prácticas en empresas y tutorización de alumnos **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a formador/a \- Formación curso "Recepcionista de Establecimientos Turísticos" (Málaga) en Málaga **Lugar de Trabajo** -------------------- * Málaga **Funciones y Tareas** ---------------------- * Proyecto formativo dirigido a personas desempleadas de larga duración; Personas mayores de 45 años, en particular, mujeres, Personas con una discapacidad igual o superior al 33 %; Nacionales de terceros países; Participantes de origen extranjero; Otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidad, incluidas aquellas que se encuentren en situación o riesgo de pobreza, exclusión social o discriminación en sus múltiples facetas, acreditada por un informe de los Servicios Sociales. * Los objetivos del curso: Gestionar el departamento de recepción, de acuerdo con la planificación general del establecimiento de alojamiento, desarrollando y asegurando la correcta prestación de los servicios que le son propios y la ejecución de acciones comerciales. * + . El trabajo comprende dos módulos: 1\-. Formación específica (120 horas). Se debe elaborar el temario comprensivo de los siguientes temas: Acciones comerciales y reservas Recepción y atención al cliente Gestión de departamentos del área de alojamiento Inglés profesional para turismo * 2\-. Formación profesional no laboral: búsqueda activa de empresas para que los alumnos puedan realizar la parte práctica de la acción formativa y posterior tutorización de dichos alumnos durante el desarrollo de las practicas. * A la finalización de la acción formativa se debe entregar un Informe que refleje los objetivos, contenido y resultados de la formación, así como criterios de evaluación establecidos para la superación del contenido de dicha acción formativa. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión/en las funciones del puesto (entre 6 y 12 meses). ### **Experiencia Previa** * Al menos 6 meses de experiencia como docente (En el caso de disponer de dicha experiencia, deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia a través del Informe de Vida Laboral y/o certificado de funciones) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B y coche propio. (Adjuntar Carnet) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en recepción de establecimientos turísticos (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en impartición de formación en recepción de establecimientos turísticos y gestiones comerciales turísticas. * Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en proyectos formativos de dinamización rural. * Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en funciones de recepción de establecimientos turísticos y gestiones comerciales turísticas. **Observaciones** ----------------- * Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/04/2026 hasta el próximo 07/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
