Resumen: Buscamos un líder educativo para garantizar la calidad académica, orientar a los educadores, fomentar la innovación y apoyar el desarrollo estratégico de los programas en Think Ahead Academy y IB Wave. Puntos destacados: 1. Liderar la calidad académica y la innovación en los programas educativos 2. Orientar y apoyar a los educadores para alcanzar la excelencia 3. Dar forma al desarrollo estratégico de las iniciativas educativas Think Ahead Education es un grupo del sector de la educación internacional con tres ramas educativas: Virtus College, la escuela británica más personalizada del mercado español; Think Ahead Academy, un centro líder de tutoría académica en Madrid; e IB Wave, nuestra plataforma de tutoría en línea que conecta a estudiantes del Programa del Diploma del IB con los mejores tutores. Actualmente, nuestro equipo está compuesto por un grupo de jóvenes profesionales con un nivel nativo de inglés y amplia experiencia en los currículos IGCSE, A\-Level y IB. Contamos con docentes de 10 nacionalidades distintas que trabajan con nosotros, con el objetivo común de maximizar el potencial de nuestros estudiantes. ¿Qué harías en Think Ahead Education? **Objetivos clave del puesto:** * Garantizar los más altos estándares de calidad académica en Think Ahead Academy e IB Wave. * Brindar una sólida liderazgo académico, orientando y apoyando a los educadores para lograr la excelencia en la enseñanza y en los resultados de los estudiantes. * Fomentar una cultura de mejora continua e innovación en las prácticas docentes y de aprendizaje dentro de ambas instituciones. * Apoyar el desarrollo estratégico de los programas e iniciativas educativas en Think Ahead Academy e IB Wave. Responsabilidades específicas en Think Ahead Academy e IB Wave * Coordinación con el Director de Think Ahead Education para gestionar el Calendario Educativo de Think Ahead Academy. * Reuniones con los docentes para recoger retroalimentación sobre el rendimiento de los estudiantes y coordinación con nuestro equipo de gestión de relaciones con clientes respecto a dicha retroalimentación. * Diseño e implementación de soluciones educativas para nuestros estudiantes. * Revisión de los informes de progreso de los estudiantes elaborados por los docentes. * Gestión diaria de las necesidades académicas de docentes y estudiantes. * Incorporación de nuevos docentes: responsabilidad sobre el proceso de incorporación académica y formación de los docentes. * Elaboración de rúbricas de evaluación docente y seguimiento del desempeño docente para evaluar el rendimiento individual de cada docente, así como para ofrecer orientación sobre cómo cada uno puede mejorar o desarrollar determinados aspectos de su práctica docente durante el año académico. * Supervisión de la finalización y la calidad de los distintos Calendarios por Asignatura que los docentes preparan para las materias que imparten antes del inicio del año académico en septiembre. * Fichas de trabajo: organización y supervisión de la finalización y la calidad de las fichas de trabajo. * Actualización constante sobre los cambios en los programas oficiales de los distintos organismos examinadores, tanto para el currículo británico (Edexcel, CIE y AQA), como para el Programa de los Años Intermedios (MYP) y el IB. * Resolución de todas las consultas derivadas de docentes y estudiantes relacionadas con los programas educativos. ¿Qué necesitamos? * Título universitario o equivalente. * Dos años de experiencia previa en un puesto docente y directivo dentro de un colegio o institución educativa. * Experiencia previa en el uso de herramientas de gestión de tareas será muy valorada. * Experiencia y conocimientos prácticos sobre el currículo del IB y el británico. * Nivel nativo u excelente de inglés y español, tanto oral como escrito. * Profesional muy organizado, con habilidades organizativas desarrolladas y un profundo sentido de la responsabilidad. * Candidato con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas. * Candidato con vocación por la educación y personalidad atractiva. ¿Qué ofrecemos? * Puesto de cobertura por baja maternal. Jornada completa. * Salario bruto anual de 30\.000€ por las responsabilidades anteriormente mencionadas. * Vacaciones: 24 \+ 2 (a elección) \+ 2 (a elección durante el verano) \+ 2 (viernes por la mañana libres). * Horario laboral: jornada completa. * Horario: Se espera que asista presencialmente los lunes y miércoles. El resto del horario permite trabajar de forma remota, salvo que haya reuniones presenciales programadas con los docentes.