Administrador de Sistemas (GEODSS) - Diego Garcia 1

Descripción

Disponible en 6 ubicaciones **Administrador de Sistemas (GEODSS) \- Diego Garcia 1** ---------------------------------------------------- Disponible en 6 ubicaciones Diego Garcia, IO San Diego, California, EE.UU., 92123 Chicago, Illinois, EE.UU., 60616 Fairbanks, Alaska, EE.UU., 99703 Vandenberg AFB, California, EE.UU., 93437 Nellis AFB, Nevada, EE.UU., 89191 Diego Garcia, IO Categoría: Tecnología de la información ID del puesto: 34292 widget: Tiempo completo Clasificación secreta activa Secreto No \- No se permite el teletrabajo para este puesto $67889\.77\-$113149\.62 ### **Descripción del puesto y calificaciones** ¿Busca una oportunidad como administrador de sistemas en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación de Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para contribuir al éxito de nuestra defensa militar y a la seguridad de nuestros marineros mediante el desempeño de su nuevo rol en apoyo a esta misión crítica. Serco apoya a la Fuerza Espacial de Estados Unidos como contratista principal para su contrato de Vigilancia Espacial Profunda Electroóptica Terrestre (GEODSS), encargándose de administrar y gestionar los sistemas de información GEODSS, el equipo informático, el software del sistema de misión, los equipos de comunicaciones/seguridad y los sistemas TEMPEST; además, realiza funciones de operador de contingencia cuando el Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) no está disponible. Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco. En este puesto, usted: * Brindará soporte de administración de sistemas para todos los sistemas asignados y gestionará la ciberseguridad del sistema de misión y de los sistemas de información de forma regular. * Realizará auditorías de registros y revisiones, gestión de cuentas, respuesta ante incidentes, cumplimiento de las Guías Técnicas y de Implementación de Seguridad (STIG) de la Agencia de Seguridad de la Información de Defensa (DISA), políticas del Ejército y la Fuerza Aérea, así como otros documentos relacionados con la acreditación o autorización requeridos. * Operará, mantendrá, reparará y restaurará el software y el equipo del sistema de misión para cumplir con los requisitos de aceptación y de la misión. * Mantendrá el software de procesamiento de datos, la base de datos y los archivos del sistema; realizará instalaciones de software y reconfiguraciones del sistema, y mantendrá la documentación correspondiente. * Brindará soporte en comunicaciones y redes. * Actualizará y mantendrá la documentación sobre el software del sistema de misión y los parámetros adaptables al sitio, integrando los cambios necesarios para reflejar la línea base operativa y de soporte actual. * Implementará y mantendrá un Informe de Evaluación del Sistema de Misión (SAR) para documentar las actividades de soporte de SA. * Asistirá al personal de sostenibilidad, según sea necesario, en la identificación y aislamiento de sistemas o subsistemas defectuosos. * Asegurará que los servidores, estaciones de trabajo y dispositivos de comunicaciones estén respaldados para una recuperación ante catástrofes. * Realizará copias de seguridad de los servidores antes de cualquier lanzamiento de nueva versión de software o actualización de hardware. * Informará sobre amenazas, vulnerabilidades e incidentes de seguridad del sistema. Implementará parches y actualizaciones de seguridad. * Realizará análisis de sistemas para determinar factores y causas de problemas de rendimiento del sistema. * Realizará actividades TEMPEST según lo requiera el contrato. * Desempeñará funciones principales o alternativas del sistema de suministros. * Desempeñará funciones de operador de radar de contingencia según sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá contar con: * Una autorización de seguridad activa. * Deberá ser ciudadano estadounidense. * Título universitario de licenciatura obtenido en una institución acreditada en un campo relacionado con la informática (se prefiere) + Un adicional de 4 años de experiencia laboral con título de escuela secundaria, para un total de 9 años. * Mínimo 4 años de experiencia en soporte de software y hardware para administración de sistemas. * Deberá tener experiencia con los sistemas operativos LINUX y Windows. * Se requiere un examen físico como condición previa a la oferta. * Hasta un 10 % de viajes. Experiencia y competencias adicionales deseadas: * Deberá poseer o poder obtener una certificación CompTIA Security \+ CE o Cisco CCNA Security, RedHat Linux y/o Microsoft Windows. * Experiencia previa trabajando en ubicaciones geográficamente separadas en el extranjero y en entornos similares. Se prefiere experiencia previa en comunicaciones militares. Si le interesa apoyar y trabajar junto con nuestras fuerzas armadas y con un apasionado equipo de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para una consideración inmediata! Solo le tomará unos minutos y podría cambiar su carrera. ### **Reseña de la empresa** Serco Inc. (Serco) es la división de las Américas del Grupo Serco, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco buscan generar un impacto cada día en más de 100 sitios dedicados a los sectores de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a entregar servicios esenciales de manera más eficiente, mientras aumentamos la satisfacción de sus usuarios finales. Serco atiende a todas las ramas de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, numerosas agencias civiles federales estadounidenses, la Comunidad de Inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, así como clientes comerciales. Si bien su lugar de trabajo puede variar ligeramente según su rol, sabemos que lo encontrará aquí. Dondequiera que trabaje y cualquiera que sea su función, lo invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar una diferencia, porque cada contribución cuenta. Para revisar los beneficios de Serco, visite: https://careers.serco\-na.com/us/en/what\-we\-offer. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Atención al Personal de RR.HH. al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, por cumplimiento de las normativas de la EEOC/OFCCP, Serco no acepta currículums enviados por correo electrónico. Es posible que se le solicite presentar una prueba de identidad durante el proceso de selección. Si así fuera, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con fotografía) cuyos nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/guardará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo utiliza Serco sus datos, consulte nuestra Política de Privacidad para Solicitantes y Aviso. Serco no acepta currículums no solicitados provenientes de empresas de reclutamiento o agencias de personal sin tener un contrato vigente como proveedor aprobado. Todos los currículums no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se asumirá obligación alguna de pagar honorarios por colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado de Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com. Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por ley. ### **Transparencia salarial** Nuestro paquete integral de recompensas incluye una remuneración competitiva, incentivos basados en el desempeño y beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Los empleados elegibles también obtienen acceso a una amplia variedad de beneficios, desde cobertura médica integral y cuentas de ahorro para la salud hasta planes de jubilación, seguros de vida y de discapacidad, y programas de tiempo libre que favorecen el equilibrio entre la vida laboral y personal. La disponibilidad de los programas puede variar según factores tales como el tipo de contrato, la ubicación, la fecha de contratación y los acuerdos colectivos aplicables. Rango salarial: El rango para este puesto se encuentra en la parte superior de esta publicación. Este rango se proporciona como una guía general y representa una estimación de buena fe para todos los niveles de experiencia. El salario base real se determinará según diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el alcance del puesto, la experiencia relevante, los conocimientos relacionados con el trabajo, la educación y la formación, las competencias clave y las consideraciones del mercado geográfico. Para puestos disponibles en varios estados, el rango puede variar para reflejar las diferencias en los mercados laborales locales. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir otras formas de compensación, como bonos anuales u oportunidades de incentivos a largo plazo. Beneficios – Beneficios integrales para empleados de tiempo completo (los empleados de tiempo parcial reciben un paquete limitado adaptado a su puesto): * Seguro médico, dental y de visión * Amplios beneficios de vacaciones y licencias por enfermedad, y arreglos laborales flexibles, siempre que lo permita el puesto o el contrato * Plan 401(k) que incluye aportaciones de la empresa para igualar las del empleado * Programa de reembolso de matrícula universitaria * Seguro de vida y cobertura por discapacidad * Coberturas opcionales que pueden adquirirse, incluidos seguros para mascotas, para vivienda y automóvil, seguro de vida y accidentes adicionales, seguro contra enfermedades graves, asesoramiento legal grupal y protección contra robo de identidad * Licencias por nacimiento, adopción y paternidad/maternidad * Programa de Asistencia al Empleado Para revisar todos los beneficios de Serco, visite: https://careers.serco\-na.com/us/en/about\-us. Serco cumple con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre licencias, incluida la provisión de tiempo libre bajo la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado para residentes de Colorado elegibles, en consonancia con nuestras políticas y planes de beneficios. El período de solicitud para este puesto no excederá los 60 días. Animamos a los candidatos a presentar su solicitud de inmediato tras la fecha de publicación, ya que el puesto podría cerrarse antes si se cubre o si el volumen de solicitudes supera las expectativas. Por favor, envíe sus solicitudes exclusivamente a través del sitio externo (o interno) de carreras de Serco. Si un solicitante tiene alguna inquietud respecto al cumplimiento de la publicación del puesto, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com.