**Ingeniero SYSOPS** **Su día a día:** Implementación y gestión de infraestructura * Los administradores son responsables de configurar, gestionar e implementar los diferentes servicios y recursos que componen la infraestructura de la empresa. Esto incluye la configuración de servidores virtuales, sistemas de almacenamiento, bases de datos y componentes de red. (On Premise y Cloud) * Implementación y mantenimiento de servidores y servicios locales y en la nube * Configuración, gestión, supervisión, copias de seguridad y disponibilidad de la infraestructura * Gestión y resolución de solicitudes / incidentes * Soporte a desarrolladores y usuarios **Formación** Formación universitaria en TI y Sistemas o título en Sistemas Informáticos **Experiencia** Mínimo de 3\-5 años en gestión de sistemas con capacidades analíticas y resolución de problemas. Conocimientos y experiencia en los siguientes entornos tecnológicos * Administración de Windows y Linux. Se requiere conocimiento de scripting. * Experiencia en la nube Microsoft Azure * Contenerización con Docker * Conocimientos de Microsoft SQL Server, SSIS, IIS, MySQL, LAMP * Sistemas de copia de seguridad y monitoreo * Conocimientos de ciberseguridad **Competencias** * Nivel nativo de español * Inglés avanzado * Habilidades para relacionarse con proveedores externos * Resolución de problemas * Gestión de prioridades **Valorable** * Certificaciones Azure * ISO 27001 IQVIA es un proveedor global líder en servicios de investigación clínica, información comercial e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayudan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com . En IQVIA, creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más saludable. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros empleados talentosos en todo el mundo y ofreciéndoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros empleados talentosos aportan su autenticidad y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración multi-talentosa aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores.