Quiénes somos Tenemos el propósito de hacer que toda la ciencia sea abierta, permitiendo a la comunidad investigadora desarrollar las soluciones necesarias para vivir vidas saludables en un planeta sano. Frontiers es uno de los editores de investigación más grandes e influyentes del mundo, dedicado a hacer accesible abiertamente la ciencia revisada por pares y certificada en calidad. Nuestros artículos han sido vistos 4 mil millones de veces, reflejando el poder de una investigación abierta para todos. Siga los enlaces siguientes para obtener más información sobre nuestro trabajo. www.frontiersin.org/about/annual\-reports www.youtube.com/watch?v\=87ejFfnQzko Lo que podemos ofrecerle En Frontiers, nuestro modelo de trabajo para nuevos roles incluye un enfoque equilibrado que fomenta la colaboración mediante reuniones regulares en nuestros centros de oficinas en ubicaciones clave. Si bien valoramos la flexibilidad, también creemos que el tiempo compartido presencialmente fortalece la cultura del equipo, la confianza y la productividad. Ofrecemos una variedad de beneficios en nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar además de la asignación existente de vacaciones anuales * Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo dedicado al aprendizaje \& desarrollo * Una variedad de iniciativas de bienestar, incluyendo clases gratuitas de yoga en línea y un programa de asistencia al empleado * Los empleados pueden dedicar tres días cada año al voluntariado * Beneficios adicionales según su ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y atención médica privada) El puesto Buscamos un Gerente de Producto estratégico y práctico que asuma y impulse el núcleo de nuestra plataforma de revisión por pares. Nuestra plataforma gestiona cientos de miles de manuscritos cada año y soporta todas nuestras actividades de revisión por pares. Este es un puesto de alto impacto que colaborará estrechamente con la dirección editorial, otros gerentes de producto y los equipos tecnológicos. Su objetivo será ayudar a mejorar continuamente los flujos de trabajo que sustentan toda nuestra plataforma editorial, permitiendo configurabilidad para cubrir diversas necesidades de nuestras revistas e investigadores, al mismo tiempo que garantiza la conversión del flujo de manuscritos. Responsabilidades principales* Asumir la visión del producto, hoja de ruta y ejecución para el equipo central. * Actuar como punto de contacto principal para los flujos de trabajo centrales de revisión por pares y las iniciativas de mejora de la plataforma dentro de Operaciones Editoriales. * Trabajar estrechamente con los equipos de Integridad Científica, Operaciones de Revisión y Producción para comprender profundamente sus procesos, desafíos y necesidades. * Colaborar con los gerentes de producto de la plataforma editorial central para garantizar una integración fluida y el flujo correcto de datos entre sistemas. * Traducir requisitos operativos en historias de usuario claras y colaborar con administradores de Salesforce \& Tableau, desarrolladores y otras partes interesadas para entregar soluciones. * Coordinar el lanzamiento del producto con nuestro contraparte de Operaciones Editoriales asegurando una entrega efectiva de su trabajo sin afectar negativamente las operaciones. * Supervisar el rendimiento de la plataforma, recopilar comentarios de usuarios y realizar iteraciones continuas para mejorar la experiencia del usuario. * Garantizar la integridad de datos, calidad de automatización y estabilidad de la plataforma. Requisitos* Experiencia comprobada como Gerente de Producto o Propietario de Producto en aplicaciones de software. * Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para federar mediante razonamientos sólidos y colaboración * Habilidades técnicas demostradas, especialmente en flujos de trabajo y arquitectura. * Fuertes habilidades analíticas y experiencia previa en este ámbito – capacidad demostrada para derivar conclusiones a partir de datos. * Experiencia trabajando en equipos multifuncionales con ingenieros, administradores y usuarios finales, liderando discusiones mediante pensamiento crítico. * Sólidas habilidades comunicativas en inglés, tanto escritas como orales Experiencia deseable* Conocimiento previo de flujos de trabajo editoriales. * Experiencia en operaciones editoriales académicas o científicas. Postúlese ahora Haga clic en el botón 'apply' en esta página y envíe su solicitud en inglés. Infórmenos si necesita alguna adaptación especial para participar plenamente en nuestro proceso de selección. Puede contactarnos en careers@frontiersin.org para cualquier apoyo adicional. *Declaración de igualdad de oportunidades* *Frontiers adopta activamente la diversidad y es un entorno laboral seguro y acogedor. La contratación se realiza sin discriminación – incluyendo raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones diferentes, nuestra diversidad crea equipos dinámicos y constantemente nos impulsa a valorar múltiples perspectivas.*