Asociado de Stock

Descripción

**Michael Kors siempre está interesado en conocer a personas talentosas y con mentalidad global que sientan pasión por la moda.** **Si disfrutas trabajar en un entorno creativo y dinámico, ¡nos encantaría saber de ti!** — **ASOCIADO DE STOCK** *"Me siento realmente afortunado de estar rodeado de un equipo tan excelente. No solo estoy agradecido porque me hayan ayudado a alcanzar mis objetivos, sino también porque puedo ofrecerles un lugar donde ellos también puedan lograr los suyos."* \- Michael Kors \- **Quién eres:** Te apasiona la moda y te desenvuelves con facilidad en un entorno minorista dinámico. Como Asociado de Stock y Embajador de Michael Kors, apoyas todas las operaciones tras bambalinas mientras contribuyes a una cultura de equipo positiva e inclusiva. Aportas concentración, adaptabilidad y una actitud proactiva a cada tarea. **Qué harás:** * Apoyar tareas relacionadas con el stock, incluidas las entregas, el control de inventario y el reaprovisionamiento. * Colaborar con los compañeros de tienda para garantizar operaciones fluidas y el éxito del equipo. * Asumir la responsabilidad de tu desempeño y ejemplificar los valores y conductas de la empresa. * Mantener los estándares de presentación de la marca de forma respetuosa e inclusiva. **Servicio** * Mantener una presencia constante tanto en el almacén como en la tienda, apoyando la experiencia del cliente. * Ayudar a resolver las inquietudes de los clientes con empatía y eficiencia. * Comunicarte de forma efectiva con tu supervisor y tu equipo para impulsar el desempeño de la tienda. **Ventas** * Contribuir al logro de los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPI) mediante la excelencia operativa. * Compartir conocimientos y apoyar la planificación junto con tu supervisor para cumplir las metas comerciales. * Operaciones * Procesar entregas y transferencias con precisión y puntualidad. * Apoyar la integridad del inventario mediante conteos regulares y auditorías. * Priorizar la prevención de pérdidas y reportar inmediatamente cualquier inquietud. * Colaborar con los equipos de merchandising visual y de tienda para mantener los estándares de mercadeo. **Operaciones** * Asegurar que todas las entregas y transferencias de stock se gestionen con precisión y conforme a las directrices de la marca. * Apoyar el control de inventario mediante conteos cíclicos regulares y auditorías semestrales, garantizando precisión y responsabilidad. * Actuar con rapidez ante los primeros indicios de pérdida de stock y comunicarse eficazmente con la dirección de la tienda para minimizar riesgos. * Colaborar con los equipos de merchandising visual y gestión de tienda para mantener la presentación de la marca y asegurar una combinación óptima de productos. **Qué necesitas** * Experiencia en operaciones de stock o tras bambalinas. * Enfoque orientado a soluciones y centrado en el equipo. * Capacidad para utilizar tecnología que apoye las ventas y la eficiencia. * Capacidad para mantener el orden y la concentración en un entorno acelerado. * Gran atención al detalle y capacidad de seguimiento. **Qué ofrecemos** * Paquete retributivo competitivo. * Descuento para empleados en toda la gama de Michael Kors y Jimmy Choo. * Asignación de ropa. * Programa de Bienestar para Empleados. — La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Su política consiste en no discriminar ilegalmente a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, condición militar, discapacidad, información genética ni ninguna otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso contra solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. En Capri Holdings Limited, estamos comprometidos con ofrecer un proceso de reclutamiento justo y accesible. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de entrevista o solicitud, ponte en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talento en CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. Cumpliendo con ciertas leyes sobre transparencia salarial, los empleadores deben divulgar un rango de compensación. El rango para este puesto variará según los requisitos del rol, el conjunto de habilidades y los años de experiencia. Ten en cuenta que, para puestos remunerados con salario fijo, las cifras reflejan la equivalencia a tiempo completo, mientras que para puestos remunerados por hora, las cifras representan la tarifa horaria aplicable. Rango de compensación: 22\.000,00 \- 32\.500,00 EUR