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Resumen: Únase al innovador equipo cuantitativo de Tesorería/Gestión de Activos y Pasivos (ALM) de Ebury para desarrollar modelos avanzados de gestión de riesgos, optimizar estrategias financieras y contribuir a redefinir las normas del sector. Principales ventajas: 1. Redefinir las normas del sector en un centro de innovación 2. Desarrollar modelos cuantitativos avanzados de gestión de riesgos y estrategias financieras 3. Ascenso profesional acelerado y tutoría Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y adoptamos el mismo enfoque con nuestros empleados. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno donde todos puedan sentirse integrados, valorados, apoyados y empoderados para lograr el éxito. Si es usted un colaborador que desea ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡póngase en contacto con nosotros! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar su carrera para que pueda dar forma al futuro. **Modelización y análisis cuantitativos de riesgos en Tesorería/Gestión de Activos y Pasivos (ALM)** Tesorería **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** Ebury es una dinámica empresa fintech a la vanguardia de la innovación financiera. Como líder en derivados cambiarios para coberturas, ofrecemos soluciones sofisticadas a nuestros clientes, garantizando estabilidad financiera y liderando los estándares del sector. Con una presencia global, ofrecemos una combinación única de agilidad propia de una startup y recursos propios de una empresa consolidada. Nuestro equipo cuantitativo de Tesorería/Gestión de Activos y Pasivos (ALM) es un centro de innovación, donde no nos limitamos a seguir las normas del sector; las redefinimos. **Sus responsabilidades** * Apoyar en el desarrollo e implementación de modelos cuantitativos avanzados de gestión de riesgos, incluidas simulaciones de riesgo de liquidez, cálculos de VaR99 y análisis de correlación de carteras. * Contribuir a la simulación de la evolución del balance y al desarrollo de estrategias de cobertura multi-entidad y multi-divisa. * Apoyar la evaluación del riesgo de tipo de interés mediante análisis DV01 y la automatización de estrategias de cobertura. * Participar en proyectos de valoración según las NIIF y atribución delta, vinculando los impactos del mercado con los impulsores de ingresos. * Contribuir a la refactorización y optimización de nuestro código mediante Python y SQL. * Apoyar en el análisis de estrategias de optimización de precios e ingresos. * Documentar y presentar hallazgos cuantitativos al equipo. * Participar en lluvias de ideas y aportar propuestas para innovar en los procesos actuales. **Requisitos** * Más de 5 años de experiencia en análisis cuantitativo o programación. * Competencia en Python (NumPy, Pandas) y SQL. * Experiencia en finanzas cuantitativas o análisis de datos sería un plus. * Gran pasión por las matemáticas financieras cuantitativas y el análisis cuantitativo. * Pensamiento creativo e innovador, con disposición a cuestionar las metodologías existentes. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad de comunicación, documentación y presentación, con aptitud para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa. * Curiosidad y motivación para aprender conceptos financieros complejos. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno colaborativo. * Comunicación segura en inglés, tanto escrita como oral. * Abierto a candidatos con diversos perfiles académicos, siempre que demuestren un fuerte interés y aptitud para las finanzas cuantitativas y la modelización de riesgos. **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa realmente su desempeño desde el primer día. * **Tutoría especializada:** Aprenda directamente de experimentados gestores comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas personalizados de última generación que le permiten rendir al máximo. * **Crecimiento profesional claro y acelerado:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales. * **Oficina central en León: Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte.** ¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Solicitar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury! #LI-GC2 #LI-HYBRID **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en un principio sencillo y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder de rápido crecimiento en el ámbito de las fintech. Hoy contamos con más de 1.800 «Eburians» distribuidos en casi 70 ciudades, y seguimos buscando talento para sumarse a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a gestionar y optimizar sin esfuerzo su flujo de efectivo global. Nos centramos continuamente en la evolución y la innovación de nuestros productos para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia frente a las diferencias que hacen de nosotros una organización moderna y exitosa. En Ebury, puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un profundo sentido de pertenencia, independientemente de su historia.
