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Resumen: Se busca un líder de productos orientado al negocio, con experiencia operativa, participación con los clientes y dominio tecnológico, para impulsar el crecimiento y guiar la evolución digital. Aspectos destacados: 1. Dirigir la organización de Gestión de Productos y Servicios de Implementación/Adopción. 2. Impulsar el desarrollo de nuevos productos digitales, incluida la tecnología del gemelo digital. 3. Supervisar proyectos de transición tecnológica de alto impacto y cambios organizacionales. NextPort.AI es una empresa de Tecnología e Innovación de Moffatt \& Nichol que ofrece soluciones tecnológicas avanzadas para puertos y terminales. Este puesto reportará directamente al Director Técnico (CTO) de NextPort y constituirá una posición de liderazgo enfocada dentro de una organización logística en crecimiento, habilitada por software y operada como subsidiaria de una empresa de ingeniería mayor. El candidato ideal aporta amplia experiencia en operaciones portuarias y de terminales, así como en el desarrollo de nuevas soluciones de software que hayan demostrado mejoras significativas del rendimiento. El puesto combina comprensión empresarial con responsabilidad operativa, guiando a los equipos de gestión de productos y de servicios de implementación y adopción, manteniendo una responsabilidad directa ante los clientes. En los próximos años, la organización entregará importantes nuevas capacidades de software, incluida la creación de nuevos productos digitales como un gemelo digital y la integración del uso y los datos de los clientes en los flujos de trabajo y análisis de la plataforma. Por tanto, el líder debe estar fuertemente centrado en el cliente, poseer agudeza comercial y ser capaz de tomar decisiones disciplinadas sobre la priorización de funciones de software que aporten el mayor valor para los clientes. Esta persona supervisará y dirigirá una estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de software, arquitectura y ciencia de datos, así como con los usuarios finales. Se requieren sólidas habilidades de gestión, con experiencia comprobada liderando y motivando equipos a través de ciclos complejos de desarrollo de productos, implementando nuevas capacidades de software y manteniendo altos estándares de calidad y atención al detalle. El puesto exige un líder orientado a resultados, con sólida comprensión de la logística internacional y el transporte marítimo, capaz de gestionar entornos complejos y dinámicos y colaborar eficazmente con terminales y líneas navieras. El candidato ideal tiene experiencia en operaciones de terminales, optimización de activos y operaciones, con un historial de liderazgo en transformaciones de alto impacto, incluida la integración de nuevos sistemas y la adopción por parte de los usuarios. En conjunto, este es un puesto ideal para un líder de productos orientado al negocio que combine un alto nivel de experiencia operativa, compromiso con los clientes y dominio tecnológico para impulsar el crecimiento, entregar valor al cliente y guiar a la organización en su próxima fase de evolución digital. **Acerca de Moffatt \& Nichol:** NextPort, como empresa de Tecnología e Innovación de Moffatt \& Nichol, ofrece soluciones tecnológicas para puertos y terminales. Colaboramos con nuestros clientes para hacer que los datos sean conectables y útiles, impulsando la digitalización para mejorar la eficiencia, la seguridad, la sostenibilidad y la resiliencia. Nuestra solución de Gemelo Digital Operativo 360° conecta procesos, datos y sistemas. Juntos, contribuimos a transformar la industria marítima mediante tecnología de inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. El personal profesional de Moffatt \& Nichol incluye ingenieros, planificadores, científicos de datos y arquitectos que atienden a nuestra base global de clientes desde oficinas ubicadas en Europa, las Américas y el Cinturón del Pacífico. La firma ofrece a sus clientes de todo el mundo servicios personalizados y un nivel de excelencia que se ha convertido en su distintivo en tres áreas principales de práctica: puertos y terminales; costas, medio ambiente y recursos hídricos; y transporte, puentes y ferrocarriles. **Funciones y responsabilidades:** *Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen estas funciones esenciales.* * Dirigir la organización de Gestión de Productos y Servicios de Implementación y Adopción, impulsando el desempeño, la rendición de cuentas y el crecimiento. * Asumir la responsabilidad de la interacción con los clientes respecto al nuevo plan estratégico de productos y al éxito de los proyectos, actuando como punto de contacto ejecutivo y gestionando directamente las relaciones clave con los clientes y las escalaciones. * Desarrollar nuevas ofertas de servicios, como servicios de optimización, y aspectos específicos tales como la formulación de estrategias para el análisis de datos y la inteligencia artificial. * Colaborar con los líderes técnicos en iniciativas de desarrollo de software, asegurando que las decisiones sobre productos prioricen el mayor valor para el cliente y la demanda del mercado. * Liderar la entrega de nuevos productos y capacidades digitales, incluido el desarrollo del gemelo digital y mejoras de software impulsadas por el uso del cliente. * Gestionar y alinear al equipo, garantizando calidad, confiabilidad y entrega puntual. * Impulsar el cambio organizacional y la escalabilidad de los productos, estableciendo procesos, estructura y disciplina para apoyar la siguiente fase de crecimiento. * Gestionar y supervisar proyectos de transición tecnológica de alto impacto. **Otras funciones:** Tenga en cuenta que esta oferta laboral no pretende cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. **Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones, Cadena de Suministro o Sistemas de Información; obligatorio. * Máster en Administración de Empresas (MBA) o título de posgrado avanzado; preferible. * Más de 20 años de experiencia progresiva en liderazgo en operaciones de terminales, logística y transporte marítimo, y desarrollo de software, o en una industria estrechamente relacionada; obligatorio. * Más de 10 años en puestos de alta dirección con responsabilidad directa sobre el desempeño operativo; obligatorio. * Experiencia comprobada liderando equipos, incluidos equipos multidisciplinarios de desarrollo de productos y software; obligatorio. * Éxito demostrado guiando organizaciones durante procesos de cambio, crecimiento y transformación digital; obligatorio. * Amplia experiencia integrando nuevas capacidades de software en las operaciones empresariales, incluidas la implementación y la adopción; obligatorio. * Experiencia directa con Sistemas de Gestión de Terminales y la integración de otros sistemas, preferiblemente en entornos portuarios, de terminales, navieros o logísticos; obligatorio. * Historial de gestión de equipos que han entregado nuevos productos digitales (por ejemplo, software, plataformas operativas, análisis de datos, soluciones basadas en datos). * Fuerte disciplina operativa, con gran atención al detalle, a la calidad y a la excelencia en la ejecución. * Todos los nuevos empleados deberán completar y aprobar con éxito una verificación de antecedentes previa a la contratación (después de la oferta), conforme a la norma NIST 800\-171. **Subordinados directos:** Líderes departamentales y miembros del equipo de NextPort **Condiciones de trabajo:** Indique cualquier condición específica. **Requisitos físicos:** El trabajo se realiza generalmente en un entorno de oficina o en las instalaciones del cliente. Se requiere la capacidad de utilizar equipos de oficina estándar. Será necesario viajar. **Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Moffatt \& Nichol:** Como empresa global, Moffatt \& Nichol depende de la diversidad cultural y de pensamiento para alcanzar su objetivo de «Personas creativas, soluciones prácticas®», satisfaciendo las necesidades de sus clientes y garantizando la no discriminación en todas sus actividades. Nos nutrimos de los mejores y más brillantes talentos del mundo, independientemente de su origen geográfico, cultural o institucional. Este enfoque nos permite comprender y servir mejor a nuestros clientes, fomentar la innovación y crear un entorno laboral rico y colaborativo. Moffatt \& Nichol se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo / Contratista Federal que desea recibir referencias prioritarias de todos los veteranos protegidos para las vacantes disponibles.
