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Resumen: Se busca un líder de productos orientado al negocio, con sólida experiencia operativa, compromiso con el cliente y dominio tecnológico, para impulsar el crecimiento y guiar la evolución digital. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos de gestión e implementación de productos para puertos y terminales. 2. Impulsar el desarrollo de productos digitales, incluidas soluciones de gemelo digital e inteligencia artificial. 3. Supervisar transiciones tecnológicas de alto impacto e iniciativas de valor para el cliente. NextPort.AI es una empresa de Tecnología e Innovación de Moffatt \& Nichol que ofrece soluciones tecnológicas avanzadas para puertos y terminales. Este puesto reportará al Director Técnico (CTO) de NextPort y constituirá una posición de liderazgo enfocada dentro de una organización logística en expansión, habilitada por software y operada como filial de una empresa de ingeniería mayor. El candidato ideal aporta amplia experiencia en operaciones portuarias y de terminales, así como en el desarrollo de nuevas soluciones de software que hayan demostrado mejoras significativas del rendimiento. El puesto combina comprensión empresarial con responsabilidad operativa, guiando a los equipos de gestión de productos, implementación y servicios de adopción, manteniendo una responsabilidad directa ante los clientes. En los próximos años, la organización entregará importantes nuevas capacidades de software, incluida la creación de nuevos productos digitales como un gemelo digital y la integración del uso y los datos del cliente en los flujos de trabajo y análisis de la plataforma. Por tanto, el líder debe estar altamente centrado en el cliente, poseer agudeza comercial y ser capaz de tomar decisiones disciplinadas sobre la priorización de funciones de software que aporten el mayor valor al cliente. Esta persona supervisará y dirigirá una estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de software, arquitectura y ciencia de datos, así como con los usuarios. Se requieren sólidas habilidades de gestión, con experiencia comprobada liderando y motivando equipos a través de ciclos complejos de desarrollo de productos, implementando nuevas capacidades de software y manteniendo alta calidad y atención al detalle. El puesto exige un líder orientado a resultados con sólida comprensión de la logística y el transporte marítimo internacionales, capaz de gestionar entornos complejos y dinámicos y colaborar eficazmente con terminales y líneas navieras. El candidato ideal tiene experiencia en operaciones de terminales, optimización de activos y operaciones, con un historial de liderazgo en transformaciones de alto impacto, incluida la integración de nuevos sistemas y la adopción por parte de los usuarios. En conjunto, este es un puesto ideal para un líder de productos orientado al negocio que combine un alto nivel de experiencia operativa, compromiso con el cliente y dominio tecnológico para impulsar el crecimiento, entregar valor al cliente y guiar a la organización en su próxima fase de evolución digital. **Acerca de Moffatt \& Nichol:** NextPort, como empresa de Tecnología e Innovación de Moffatt \& Nichol, ofrece soluciones tecnológicas para puertos y terminales. Colaboramos con nuestros clientes para hacer que los datos sean conectables y útiles, impulsando la digitalización para mejorar la eficiencia, la seguridad, la sostenibilidad y la resiliencia. Nuestra solución 360 Operational Digital Twin conecta procesos, datos y sistemas. Juntos contribuimos a transformar la industria marítima mediante tecnología de inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. El personal profesional de Moffatt \& Nichol incluye ingenieros, planificadores, científicos de datos y arquitectos que atienden a nuestra base global de clientes desde oficinas en Europa, las Américas y el Pacífico. La firma ofrece a sus clientes de todo el mundo servicios personalizados y un nivel de excelencia que se ha convertido en su distintivo en tres áreas principales de práctica: puertos y terminales; zonas costeras, medioambientales y recursos hídricos; y transporte, puentes y ferrocarril. **Funciones y responsabilidades:** *Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen estas funciones esenciales.* * Dirigir la organización de Gestión de Productos y Servicios de Implementación y Adopción, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y el crecimiento. * Asumir la responsabilidad del compromiso con el cliente respecto al nuevo plan estratégico de productos y al éxito de los proyectos, actuando como punto de contacto ejecutivo y gestionando directamente las relaciones clave con los clientes y las escalaciones. * Desarrollar nuevas ofertas de servicios, como servicios de optimización, y aspectos específicos tales como la elaboración de estrategias para análisis de datos e inteligencia artificial. * Colaborar con los líderes técnicos en iniciativas de desarrollo de software, asegurando que las decisiones sobre productos prioricen el máximo valor para el cliente y la demanda del mercado. * Liderar la entrega de nuevos productos y capacidades digitales, incluido el desarrollo de gemelos digitales y mejoras del software impulsadas por el uso del cliente. * Gestionar y alinear al equipo, garantizando calidad, fiabilidad y entrega puntual. * Impulsar el cambio organizacional y la escalabilidad de los productos, estableciendo procesos, estructura y disciplina para apoyar la siguiente fase de crecimiento. * Gestionar y supervisar proyectos de transición tecnológica de alto impacto. **Otras funciones:** Tenga en cuenta que esta oferta de empleo no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. **Cualificaciones:** * Título universitario requerido en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones, Cadena de Suministro o Sistemas de Información; obligatorio. * Máster en Administración de Empresas (MBA) o título de posgrado avanzado; preferible. * Más de 20 años de experiencia progresiva en liderazgo en operaciones de terminales, logística y transporte marítimo, y en desarrollo de software, o en una industria estrechamente relacionada; obligatorio. * Más de 10 años en puestos de alta dirección con responsabilidad en el desempeño operativo; obligatorio. * Experiencia comprobada liderando equipos, incluidos equipos multidisciplinarios de desarrollo de productos y software; obligatorio. * Éxito demostrado guiando organizaciones a través del cambio, el crecimiento y la transformación digital; obligatorio. * Amplia experiencia integrando nuevas capacidades de software en las operaciones empresariales, incluidas la implementación y la adopción; obligatorio. * Experiencia directa con Sistemas de Gestión de Terminales y la integración de otros sistemas, preferiblemente en entornos portuarios, de terminales, navieros o logísticos; obligatorio. * Historial de gestión de equipos que entreguen nuevos productos digitales (por ejemplo, software, plataformas operativas, análisis de datos, soluciones basadas en datos). * Firme disciplina operativa con alta atención al detalle, a la calidad y a la excelencia en la ejecución. * Todos los nuevos empleados deberán completar y aprobar con éxito una verificación de antecedentes previa a la contratación (después de la oferta), conforme a la norma NIST 800\-171. **Personas que reportan directamente:** Líderes departamentales y miembros del equipo de NextPort. **Condiciones de trabajo:** Enumerar cualquier condición específica. **Requisitos físicos:** El trabajo se realiza generalmente en un entorno de oficina o en la oficina del cliente. Se requiere la capacidad de utilizar equipos de oficina estándar. Será necesario viajar. **Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) de Moffatt \& Nichol:** Como empresa global, Moffatt \& Nichol depende de la diversidad cultural y de pensamiento para alcanzar su objetivo de «Personas creativas, soluciones prácticas®», satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y garantizando la no discriminación en todas sus actividades. Contamos con los mejores y más brillantes talentos del mundo, independientemente de su origen geográfico, cultural o institucional. Este enfoque nos permite comprender y servir mejor a nuestros clientes, fomentar la innovación y crear un entorno laboral rico y colaborativo. Moffatt \& Nichol se enorgullece de ser una Empresa de Igualdad de Oportunidades Laborales / Contratista Federal que desea recibir referencias prioritarias de todos los veteranos protegidos para las vacantes disponibles.
