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Analista de listas, Garantía de listas

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Descripción del puesto:** **Analista de listas, Garantía de listas** **Título del puesto:** Analista de listas, Garantía de listas **Acerca del puesto** Dow Jones Risk \& Compliance es un proveedor global de soluciones de gestión de riesgos de terceros y cumplimiento normativo. Ofrecemos datos, herramientas de investigación y servicios para ayudar a nuestros clientes a cumplir con las regulaciones contra el blanqueo de capitales, la corrupción, el soborno y las sanciones económicas, así como para mitigar los riesgos derivados de terceros. Formará parte de un equipo global de analistas de calidad que apoyan a un equipo de investigación multilingüe en la investigación, registro y actualización de los datos sobre personas y entidades mencionadas en las «Listas de sanciones y otras listas oficiales» («Listas especiales») emitidas por organismos gubernamentales y reguladores de todo el mundo, por ejemplo, la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) de Estados Unidos, cuerpos nacionales de aplicación de la ley o reguladores bursátiles. Informará directamente al Gestor de Garantía de Listas. **Su lugar de trabajo será Barcelona. Su horario laboral será de 13:00 a 21:00 (de lunes a viernes).** **Sus responsabilidades serán** * Realizar revisiones de calidad dentro de los plazos establecidos y conforme a los procesos vigentes. * Verificar manual y automáticamente los datos de las «Listas especiales» generados por el equipo de investigación de dichas listas. * Garantizar la coherencia, precisión, integridad y puntualidad de los datos contenidos en las «Listas especiales». * Cumplir rigurosamente los procesos de control de calidad previos y posteriores a la producción. * Registrar incidencias, analizar los datos recopilados, adoptar medidas correctivas y compartir comentarios. * Colaborar con los editores de «Listas especiales» y con el equipo de automatización para mejorar los procesos y la calidad de los datos en todos los contenidos. * Participar en el desarrollo de tareas/proyectos de automatización existentes y nuevos. * Trabajar junto con el gestor y los colegas para implementar la automatización, ampliar el alcance actual y aumentar la eficiencia del equipo. * Contribuir proactivamente al desarrollo y perfeccionamiento de los procesos de garantía de calidad. * Atender solicitudes con plazos ajustados provenientes de partes interesadas internas y externas relacionadas con la calidad de los datos. * Apoyar al equipo de investigación en la realización de actualizaciones críticas de sanciones cuando las circunstancias lo requieran. **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia trabajando con datos de sanciones proporcionados por la UE, Estados Unidos, Reino Unido, Naciones Unidas y otros organismos. * Capacidad de pensamiento innovador y estratégico para abordar complejos problemas de calidad de los datos. * Atención al detalle, orientación a la calidad y actitud proactiva. * Capacidad para manejar grandes y complejos conjuntos de datos en diversos formatos, trabajando bajo plazos ajustados. * Buenas habilidades comunicativas, necesarias para colaborar de forma eficiente y efectiva en un entorno de equipo. * Capacidad para adaptarse rápidamente a las cambiantes expectativas de los clientes. * Experiencia trabajando en equipos globales. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado, y al menos un segundo idioma. **Deseable** * Experiencia en gestión que haya aportado una perspectiva estratégica. * Conocimientos prácticos de Python avanzado / SQL / Google Apps Script / MS Excel para el análisis de datos. * Experiencia en automatización o programación de procesos o datos. * Titulación universitaria. **Nuestros beneficios** * Planes integrales de seguros. * Planes de jubilación. * Programa de referencias de empleados. * Descuentos en suscripciones. * Programa de reembolso para actividades deportivas. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra característica protegida. Animamos firmemente a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, incluidas las mujeres, las personas con discapacidad y aquellas pertenecientes a grupos subrepresentados. **Acomodaciones razonables** Nos comprometemos a ofrecer acomodaciones razonables a personas calificadas con discapacidad durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o una acomodación para completar su solicitud o participar en una entrevista debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, indique «Acomodación razonable» en el asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta bandeja de entrada no se supervisará para recibir actualizaciones sobre el estado de su solicitud. Consulte el aviso de privacidad situado al final de esta página para presentar cualquier solicitud relacionada con el acceso a los datos, su eliminación u otros derechos como interesado, siempre que lo permitan las leyes y regulaciones locales aplicables. **Área de negocio: Dow Jones \- Datos e IA** **Categoría del puesto: Gestión de la calidad** **Condición sindical:** **Puesto no sindical** **Rango de salario base: €30.000 \- €35.000** **Estamos comprometidos a ofrecer una remuneración competitiva y flexible para atraer a los mejores talentos. Este rango salarial refleja nuestra estimación de buena fe para el puesto y puede variar según la experiencia, las competencias, la ubicación y otros factores relevantes del candidato.** **En los puestos elegibles para bonificaciones, los objetivos se determinan tras considerar múltiples factores, entre ellos los puntos de referencia del mercado y las contribuciones individuales.** **En los puestos con derecho a beneficios, ofrecemos un paquete integral y competitivo que cubre salud, jubilación, bienestar y más, además de beneficios opcionales adaptados a las diversas necesidades de nuestros empleados.** **Dow Jones es un proveedor global de noticias e información empresarial, entregando contenidos a consumidores y organizaciones de todo el mundo mediante múltiples formatos, incluidos impresos, digitales, móviles y eventos en vivo. Dow Jones ha producido contenido de calidad inigualable durante más de 130 años y hoy posee una de las operaciones mundiales más extensas de recopilación de noticias.** **Alberga publicaciones y productos líderes, entre los que se incluyen su cabecera principal, The Wall Street Journal, el periódico más grande de Estados Unidos por número de suscriptores de pago; Barron’s, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Dow Jones Risk \& Compliance y Dow Jones Newswires. Dow Jones es una división de News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV).** **ID de requisición: 54451

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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