Descripción general: El proceso de Planificación Comercial Integrada (IBP) tiene como objetivo transformar la toma de decisiones empresariales para lograr un crecimiento rentable y sostenible, equilibrando objetivos estratégicos, financieros y operativos. Es un proceso de planificación transversal y continuo que integra producto, marketing, ventas, cadena de suministro y finanzas en un único plan alineado para el negocio mediante un estándar global. Este conjunto único de cifras aprovecha la tecnología de orquestación y análisis de nueva generación junto con talento de PepsiCo con conocimientos avanzados en datos y digitalización, y una herramienta habilitadora de apoyo a la decisión, garantizando una toma de decisiones ágil y rápida que nos impulse al siguiente nivel por encima de la competencia. IBP va más allá del emparejamiento entre oferta y demanda; es un avance importante para el negocio, permitiendo una toma de decisiones más rápida, coordinada e informada con mayor visibilidad desde el proveedor hasta el cliente. Está orientado a la acción y centrado en el negocio a través de la Ejecución Semanal de Ventas y Operaciones (iS&OE), la Planificación Periódica de Ventas y Operaciones (iS&OP) y la Planificación Estratégica Anual. **IBP Global: Equipo de Excelencia en Planificación de Demanda** El equipo de Excelencia en Planificación de Demanda es responsable del diseño, despliegue, mantenimiento y evolución de los procesos globales de Planificación y Pronóstico de Demanda, diseño organizativo, requisitos de herramientas y arquitectura de sistemas. Somos defensores del valor de IBP y apoyaremos a equipos globales, regionales y locales para crear conciencia sobre las plantillas globales de IBP y de Planificación y Pronóstico de Demanda. Responsabilidades: El propósito de este puesto es elevar la capacidad de Planificación de Demanda en personas, procesos y tecnología junto con el resto del equipo de Excelencia en Planificación de Demanda, guiando y apoyando a los equipos globales de productos y de Planificación de Demanda en regiones/mercados con mejores prácticas para impulsar resultados y entregar valor. El Gerente de Excelencia en Planificación de Demanda implementará y gestionará una Comunidad de Práctica de Planificación de Demanda, además de mantener un modelo de madurez y evaluar periódicamente y auditar los niveles de madurez en regiones y mercados, identificando áreas de oportunidad y mejores prácticas para compartir e implementar en toda la CoP. Las principales responsabilidades del puesto son: **Líder Global de la Comunidad de Práctica y de Madurez en Planificación de Demanda:** * Establecer, gestionar y facilitar las sesiones de la Comunidad de Práctica (mensuales). * Adopción global del Manual de Planificación de Demanda. * Identificación y documentación de arquetipos de Planificación de Demanda (o9, PGT, BY..). * Mantenimiento y mejora del Modelo de Madurez en Planificación y Pronóstico de Demanda. * Ejecución periódica de evaluaciones de madurez, auditoría de resultados, calibración e identificación de mejores prácticas. * Identificar y mostrar mejores prácticas internas y externas en la CoP. * Capacitación a BU/Sectores para ayudar a mejorar la madurez del proceso. * Benchmarking interno y externo de KPIs. * Identificar y abordar puntos críticos comunes, brechas en procesos y soluciones. * Facilitar el establecimiento de objetivos anuales de KPIs y madurez del proceso, y apoyar la creación de hojas de ruta para cerrar brechas. * Impulsar cambios de comportamiento para lograr resultados exitosos dentro y fuera de la CoP. * Desarrollar e identificar talento en Planificación de Demanda en la comunidad de usuarios. **Apoyo a Mercados Activos – Mejora Continua:** * Mejora continua de procesos y capacidades centrada en mercados activos de EMEA/APAC. * Gestión y desarrollo del equipo de Analistas de Pronóstico EMEA/APAC: asegurar que trabajan según procesos/herramientas estándar, gestionar su apoyo en análisis regulares o puntuales y el desarrollo de planes de mejora para apoyar mejoras en IBP. * Seguimiento y reporte del rendimiento de DP. **Apoyo al Líder de Diseño E2E de DP:** * Liderar/apoyar el análisis, diseño y desarrollo de áreas específicas dentro de DP, Pronóstico y o9. * Solucionar/enfocarse en problemas/mejoras específicas fuera de las sesiones de CoP. * Documentación de actualizaciones del Manual y Procesos de DP. * Herramienta de reportes (Diseño de DP/Pronóstico y Mejora Continua). * Apoyar a los equipos de L&D para mantener el contenido global específico de formación funcional en DP. * Participar y contribuir en los procesos de Solicitud de Cambio/Aprobación de Diseño según sea necesario (CAB, IDC, DAB…). * Actuar como superusuario global de o9 para brindar soporte y capacitación en procesos y tecnologías relacionadas con la planificación de demanda. Requisitos: * Título universitario y de maestría (preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería, Cadena de Suministro o Finanzas). Contar con un MBA es un plus. * Experiencia de 2+ años en PEP es un plus. * 5+ años de experiencia en Planificación y Pronóstico de Demanda. * Experiencia en modelos de pronóstico y en enfoques típicos de series temporales. * Conocimiento deseable de técnicas de pronóstico basadas en ciencia de datos y factores determinantes. * Firme defensor del diseño global de IBP/DP/Pronóstico. * Reconocido como agente de cambio fuerte: influencia transversal (indirecta) en mercados. * Experiencia en programas complejos de transformación; experiencia consultora sería una ventaja. * 5+ años en la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). * Presentador seguro y buen facilitador. * Fuerte pensamiento estratégico y analítico. * Alta capacidad organizativa y atención al detalle. * Buen criterio empresarial con orientación a resultados. * Alto nivel de madurez ejecutiva. * Capacidad para generar consenso mediante sólidas habilidades de red y colaboración. * Conocimiento de sistemas ERP y/o de planificación de demanda/IBP, especialmente o9. BY o SAP IBP son un plus. * Trabajador en equipo, dispuesto a colaborar, flexible, con actitud positiva, se responsabiliza personalmente y se compromete con el equipo. * Persona proactiva capaz de gestionar su propio horario en un entorno dinámico y cambiante. * Conocimiento y experiencia en planificación comercial, planificación financiera, S&OP, S&OE y planificación de oferta, es un plus. * Dominio de herramientas informáticas con excelentes habilidades en PowerPoint y Excel. * Conocimiento de herramientas de Planificación de Demanda (BY, SAP IBP/APO…) y su implementación es un plus. * Conocimiento de sistemas ERP y/o de planificación comercial/IBP es un plus (por ejemplo, SAP, TPM, O9). * Dominio nativo/bilingüe o profesional completo en inglés.