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Descripción

Resumen: Como Líder Senior de Gestión de Entregas en Roche, proporcionará orientación experta sobre iniciativas a gran escala, navegará por complejidades estratégicas y mentorará equipos para lograr la excelencia. Aspectos destacados: 1. Dirigir estrategias complejas de entrega y diseñar soluciones organizativas de alto impacto. 2. Actuar como entrenador dedicado, brindando retroalimentación constructiva y fomentando el crecimiento. 3. Impulsar las mejores prácticas ágiles y liderar iniciativas de cambio. En Roche puedes ser plenamente tú mismo y ser valorado por tus cualidades únicas. Nuestra cultura fomenta la expresión personal, el diálogo abierto y conexiones auténticas. Aquí serás apreciado, aceptado y respetado por lo que eres. Esto crea un entorno en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Juntos queremos prevenir, detener y curar enfermedades y garantizar que todas las personas tengan acceso a la atención sanitaria, hoy y en el futuro. Únete a Roche, donde cada voz cuenta. El puesto ¿Estás listo para impulsar estrategias complejas de entrega y diseñar soluciones organizativas de alto impacto? Como Líder Senior de Gestión de Entregas en Roche, proporcionarás orientación experta sobre iniciativas a gran escala, navegarás por complejidades estratégicas y mentorarás equipos para lograr la excelencia. Dependiendo de las necesidades organizacionales, tendrás la oportunidad única de desempeñar diversos roles, como Gestor de Programas, Entrenador Ágil, Gestor de Entrega de Servicios o Ingeniero de Tren de Lanzamiento (RTE). Sus responsabilidades * Liderar la estrategia y el alcance: Proporcionar orientación experta para definir y gestionar el alcance de iniciativas de alto impacto, implementando marcos y estrategias de entrega de clase mundial. * Resolver problemas complejos: Liderar el análisis de desafíos transversales en la entrega, promoviendo el consenso y definiendo soluciones estratégicas mediante una comunicación persuasiva. * Gestionar partes interesadas senior: Identificar y colaborar con partes interesadas senior a nivel global, ejecutando planes integrales de participación y alineación más allá de los límites organizacionales. * Impulsar el impacto ágil: Integrar las mejores prácticas ágiles y liderar iniciativas de cambio en líneas de productos o dominios para fomentar una cultura vibrante de innovación. * Supervisar la gobernanza a gran escala: Gestionar programas complejos con múltiples dependencias, ejecutando métricas de entrega y gestionando riesgos en entornos ambiguos. * Empoderar y mentorar equipos: Actuar como entrenador dedicado para colegas, brindando retroalimentación constructiva y fomentando el crecimiento en todas las disciplinas de entrega. Quién eres Eres un líder dinámico y colaborativo que prospera al navegar la complejidad y reunir equipos diversos para alcanzar objetivos estratégicos. Eres un comunicador experto capaz de guiar el cambio organizacional y construir relaciones profesionales duraderas. **Para tener éxito en este puesto, debes aportar:** * Experiencia amplia en gestión de entregas: Un historial comprobado como Gestor de Programas, Ingeniero de Tren de Lanzamiento (RTE), Entrenador Ágil o rol similar de gestión de entregas, liderando programas complejos y a gran escala. * Conocimiento especializado en marcos ágiles: Experiencia práctica integrando las mejores prácticas ágiles y liderando con éxito iniciativas de gestión del cambio organizacional. * Colaboración estratégica con partes interesadas: Éxito demostrado al construir relaciones sólidas y fomentar la colaboración con importantes partes interesadas senior en diversos ámbitos. * Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas: Capacidad sólida para analizar problemas transversales en la entrega, evaluar opciones estratégicas e implementar soluciones innovadoras. * Comunicación y coaching excepcionales: Excelentes habilidades de facilitación y negociación, combinadas con una pasión por mentorar colegas y desarrollar las capacidades del equipo. Crecemos juntos en una cultura basada en la confianza, la colaboración, el respeto y el alto rendimiento. Quiénes somos Un futuro más saludable impulsa nuestra innovación. Más de 100.000 empleados en todo el mundo trabajan juntos para lograr avances científicos y garantizar que todas las personas tengan acceso a la atención sanitaria, hoy y para las generaciones futuras. Gracias a nuestro compromiso, más de 26 millones de personas reciben tratamiento con nuestros medicamentos y se realizan más de 30.000 millones de pruebas con nuestros productos diagnósticos. Nos animamos mutuamente a explorar nuevas posibilidades, fomentar la creatividad y establecer metas ambiciosas para ofrecer soluciones sanitarias transformadoras. Juntos podemos forjar un futuro más saludable. Roche es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.