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Resumen: Únase a dLocal como Ingeniero Senior en el equipo de Rendimiento de Pagos, diseñando y evolucionando sistemas críticos para el enrutamiento de pagos, la prevención de fraudes y la detección de anomalías. Aspectos destacados: 1. Liderar la arquitectura técnica y el diseño de aplicaciones Java de alta calidad. 2. Trabajar con un equipo global que impacta la vida diaria de millones de personas. 3. Oportunidad de incursionar en los mercados de más rápido crecimiento del mundo. **¿Por qué debería unirse a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido\-crecimiento del mundo. Al unirse a nosotros, formará parte de un extraordinario equipo global que lo hace posible. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000\+ compañeros de más de 30\+ nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto suena como usted, sabemos que prosperará en nuestro equipo. Buscamos un Ingeniero Senior altamente calificado para unirse a nuestro **equipo de Rendimiento de Pagos**. Este equipo se centra en optimizar el rendimiento de los pagos en múltiples dimensiones: mejorar las tasas de conversión, maximizar la tasa de captación y mantener bajo control el fraude y los costos operativos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Como Ingeniero Senior, desempeñará un papel clave en el diseño y la evolución de los sistemas que impulsan áreas críticas como el enrutamiento de pagos, la prevención de fraudes y la detección de anomalías. Esto incluye construir y escalar sistemas que decidan de forma inteligente qué procesadores manejan cada transacción, desarrollar herramientas de toma de decisiones en tiempo real para la detección de fraudes basadas en datos y modelos de aprendizaje automático, y permitir la detección proactiva de anomalías en métricas comerciales y operativas. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para diseñar sistemas robustos, escalables y de alto rendimiento, asegurando que satisfagan tanto las necesidades actuales como las futuras. Su experiencia en diseño y arquitectura de sistemas será fundamental para impulsar las decisiones técnicas, mejorar nuestra plataforma y ayudar al equipo a superar desafíos complejos. Este puesto requiere una mentalidad estratégica sólida y la capacidad de comprender el impacto general de las decisiones técnicas, ya que contribuirá directamente a la evolución de una de las áreas más críticas de nuestra plataforma. ### **¿Qué haré?** * Colaborar con líderes tecnológicos y el equipo de producto para comprender los objetivos y requisitos del departamento, traduciéndolos en soluciones técnicas. * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas Java de alta calidad alineados con los objetivos comerciales. * Liderar la arquitectura técnica y el diseño de proyectos basados en Java, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. * Crear sistemas de arquitectura escalables para aplicaciones basadas en Java, considerando el crecimiento futuro y las necesidades comerciales cambiantes. * Optimizar el rendimiento de las aplicaciones identificando y abordando áreas de mejora, como la optimización del código, la optimización de consultas de bases de datos y la utilización de recursos. * Solucionar defectos de diseño y cuellos de botella del sistema para mejorar la estabilidad y el rendimiento de la aplicación. * Realizar pruebas de validación para garantizar la flexibilidad y escalabilidad del entorno Java, realizando los ajustes necesarios según corresponda. * Realizar pruebas exhaustivas de rendimiento del sistema para identificar cuellos de botella, evaluar la capacidad del sistema y afinar el rendimiento de la aplicación. * Generar y presentar informes detallados sobre los sistemas, incluidas las métricas de rendimiento, los cuellos de botella y las recomendaciones de mejora. * Realizar revisiones de código y proporcionar comentarios constructivos para mantener altos estándares de desarrollo de software, asegurando la calidad del código, su legibilidad y el cumplimiento de las mejores prácticas. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Licenciatura en ingeniería de software o ciencias de la computación. * Mínimo 7 años de experiencia profesional en desarrollo con **Java**. * Experiencia sólida en **desarrollo de aplicaciones Java** y **arquitectura de software**. * Conocimientos profundos de los principios de diseño **orientado a objetos** y de patrones de diseño. * Capacidad para escribir código limpio, eficiente y legible. * Experiencia con plataformas en la nube como **AWS** o GCP (deseable). * Experiencia con frameworks de desarrollo Java como **Spring** y **Hibernate**. * Experiencia en el diseño de **arquitecturas orientadas a eventos**. * Habilidades avanzadas de gestión de proyectos. * Capacidad para resolver problemas complejos en sistemas de software. * Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas. * Ser un jugador de equipo, disfrutar trabajando con su propio equipo y colaborando con otros equipos de la organización. * Dominio intermedio\-avanzado del **inglés** escrito y hablado. * Conocimiento sólido del **ciclo de vida del desarrollo de software**. * Experiencia en la supervisión de aplicaciones en producción mediante herramientas de telemetría como Newrelic, Datadog, Grafana \+ Prometheus, Dynatrace, CloudWatch, registros distribuidos como ELK, etc. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal lo ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndole: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria fintech: trabaje en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar su creatividad. \- Programa de bonos por referencias: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores \- refiera a alguien ideal para un puesto y reciba una recompensa. * Presupuesto social: recibirá un presupuesto mensual para relajarse con su equipo (presencialmente o de forma remota) y profundizar sus vínculos. * Casas dLocal: ¿quiere alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto con su equipo? ¡Contamos con usted! **Flexibilidad en la forma de trabajar:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad más que en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de su rol y ubicación, combinarán momentos de concentración autogestionada con encuentros presenciales en nuestros centros de colaboración. **¿Qué sucede después de enviar su solicitud?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no se preocupe: definitivamente recibirá noticias nuestras. Revisaremos su currículum y lo mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. Además, puede consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para obtener más información sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículos o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
