Director/a Senior de Proyectos

Descripción

El Director/a Senior de Proyectos es responsable de liderar y entregar iniciativas estratégicas complejas y multifuncionales dentro del portafolio de la Oficina de Gestión de Proyectos de Transformación (PMO). Este puesto garantiza que los proyectos se ejecuten de forma eficaz, a tiempo, dentro del alcance y presupuesto establecidos, generando al mismo tiempo un impacto empresarial medible y apoyando los objetivos organizacionales de transformación. A diferencia de un Director/a Senior de Proyectos tradicional, centrado en la entrega integral de una única iniciativa, este rol proporciona una supervisión transversal y una coordinación a nivel de programa, apoyando al Jefe/a de Transformación en la consolidación, informes y análisis de riesgos. **Principales responsabilidades** * Dirigir y coordinar proyectos estratégicos de transformación desde la planificación hasta la entrega. * Impulsar la gobernanza de proyectos, los informes, la gestión de riesgos y la alineación con las partes interesadas. * Gestionar equipos multifuncionales y entregables a nivel de programa para alcanzar los objetivos empresariales. * Supervisar el desempeño, la materialización de beneficios y apoyar la adopción del cambio. * Supervisar los datos de transformación, las dependencias y los informes ejecutivos. * Apoyar al Jefe/a de Transformación en la ejecución y gobernanza de la hoja de ruta de transformación. **Requisitos** * Amplia experiencia en gestión de transformación o coordinación de programas estratégicos a gran escala. * Experiencia gestionando proyectos complejos de transformación en múltiples países y multifuncionales. * Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples flujos de trabajo y gestionar altos niveles de complejidad y ambigüedad. * Experiencia preparando informes ejecutivos, documentación de gobernanza y paneles de control de transformación. * Habilidades sólidas en la gestión e influencia de partes interesadas, incluida la exposición a liderazgo senior. * Excelentes capacidades de planificación, organización y resolución de problemas. * Habilidades comunicativas sobresalientes en un contexto internacional. * Experiencia trabajando en entornos de PMO estructurados y con metodologías reconocidas. * El inglés es obligatorio; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido. * Excelentes habilidades comunicativas y de coordinación en entornos internacionales. * Experiencia trabajando en entornos de PMO estructurados y con metodologías de transformación. * El inglés es obligatorio; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido.