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Responsable de Crecimiento de la Plataforma

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un Responsable de Crecimiento orientado al producto para asumir la responsabilidad del Centro de Editores de Softonic, impulsando su crecimiento, definiendo los requisitos del producto y gestionando iniciativas transversales. Aspectos destacados: 1. Asumir la responsabilidad integral del crecimiento y el éxito de la Plataforma para Desarrolladores 2. Un rol altamente transversal en la intersección entre Producto, Crecimiento y Marketing 3. Ideal para pensadores estratégicos que disfruten crear y escalar nuevos productos **Sobre Softonic** En Softonic, las personas son lo primero. Somos un equipo multicultural apasionado por crear experiencias digitales utilizadas por millones de usuarios en todo el mundo. Guiados por una mentalidad de *fracasar rápido, aprender más rápido*, fomentamos la curiosidad, la experimentación y la mejora continua para lograr un impacto real. Nuestra cultura se basa en cuatro principios: * **Dar un paso adelante**: asumir la responsabilidad y actuar con integridad. * **Trabajar con inteligencia**: centrarse en el impacto y la eficiencia. * **Un solo equipo**: colaborar abiertamente y apoyarnos mutuamente. * **Pensar en grande**: mantener la curiosidad y cuestionar el statu quo. Únete a nosotros para desarrollar tu carrera en una empresa internacional, colaborativa y centrada en las personas, donde tus ideas cuentan y tu trabajo llega a una audiencia global. **Sobre el puesto** Buscamos un Responsable de Crecimiento orientado al producto para asumir la responsabilidad de nuestra plataforma para desarrolladores, el Centro de Editores de Softonic, y ayudar a escalarla desde una iniciativa en etapas iniciales hasta convertirla en un motor significativo de crecimiento para la empresa. No solo impulsarás activamente las iniciativas de lanzamiento al mercado, los esfuerzos de adquisición de desarrolladores, las estrategias de comunicación, los programas de experimentación y las oportunidades de crecimiento, sino que también definirás los requisitos del producto y las prioridades de la hoja de ruta necesarias para alcanzar nuestros objetivos. Se trata de un rol altamente transversal situado en la intersección entre Producto, Crecimiento, Marketing y Monetización, responsable de impulsar la adopción, el compromiso, la retención y la monetización de la plataforma, garantizando al mismo tiempo que los desarrolladores comprendan claramente nuestra propuesta de valor y nos elijan como socio de distribución. Ideal para alguien que disfrute tanto del pensamiento estratégico como de la ejecución práctica, cómodo trabajando en entornos ambiguos y motivado por crear y escalar nuevos productos. **Principales responsabilidades** **Crecimiento de la plataforma** * Asumir la responsabilidad integral del crecimiento y el éxito de la Plataforma para Desarrolladores * Definir y ejecutar iniciativas para aumentar la adquisición, la activación, el compromiso, la retención y la monetización de los desarrolladores * Identificar oportunidades de crecimiento mediante investigación, análisis de datos, comentarios de los clientes y experimentación * Mejorar continuamente el recorrido del desarrollador, desde el descubrimiento hasta la activación y el compromiso a largo plazo **Estrategia y ejecución del producto** * Definir las prioridades del producto y la hoja de ruta en colaboración con los equipos directivos e ingenieriles * Traducir los objetivos comerciales en iniciativas, requisitos y resultados medibles del producto * Trabajar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería, analítica y partes interesadas para entregar soluciones con impacto * Validar supuestos mediante experimentación rápida y aprendizaje iterativo **Liderazgo de las iniciativas de lanzamiento al mercado** * Coordinar planes de lanzamiento, estrategias de comunicación, programas de incorporación y campañas de adopción * Colaborar con los equipos de marketing y producto para incrementar la concienciación y visibilidad de la plataforma * Garantizar que los desarrolladores comprendan claramente la propuesta de valor y las oportunidades disponibles * Identificar y ejecutar iniciativas que mejoren el compromiso de los desarrolladores y la adopción de la plataforma **Construcción de relaciones con los desarrolladores** * Comprender las necesidades, motivaciones, puntos débiles y flujos de trabajo de los desarrolladores * Realizar entrevistas, recopilar comentarios y utilizar los conocimientos obtenidos para mejorar tanto el producto como su posicionamiento * Actuar como la voz de los desarrolladores dentro de la organización **Medición y optimización** * Definir y supervisar métricas clave de la plataforma y utilizar los datos para priorizar inversiones y validar resultados * Desarrollar una sólida comprensión del rendimiento de los embudos de adquisición, la activación, la retención, el compromiso y la monetización * Elaborar informes y análisis que respalden la toma de decisiones en todos los equipos **Requisitos imprescindibles** * 3–6 años de experiencia en Gestión de Producto, Crecimiento, Marketing de Producto, SaaS, Marketplaces o puestos relacionados * Experiencia trabajando en productos B2B SaaS, plataformas, marketplaces o negocios basados en suscripción * Trayectoria demostrable impulsando iniciativas de crecimiento, adopción, compromiso o monetización * Capacidad sólida de descubrimiento de producto y resolución de problemas * Excelente comprensión de marcos de crecimiento, experimentación y adquisición de clientes, especialmente en productos basados en suscripción o SaaS * Capacidad para definir KPIs y utilizar los datos para guiar las decisiones * Conocimiento práctico de embudos, métricas de retención, métricas de activación e indicadores de rendimiento SaaS * Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples partes interesadas (transversales) **¿Por qué Softonic?** * Seguro médico privado * Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales por semana en la zona de Poblenou) * Opciones flexibles de trabajo remoto durante ciertos períodos del año * Plan de gastos flexibles y asesoría fiscal gratuita * Formación y desarrollo: clases de idiomas (inglés, español, catalán) y programa de formación * Instalaciones en el lugar de trabajo: comedor, sala de juegos, terrazas y fruta fresca, café, aperitivos y bebidas gratuitos * Eventos sociales y de equipo: pizza y cerveza cada jueves * Beneficios para el estilo de vida: descuentos en gimnasios y restaurantes * Días adicionales de permiso: permiso por cumpleaños * Elección de equipamiento: portátil Mac o Windows Softonic está comprometida con la igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, creencias religiosas, color, género, edad, ciudadanía, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad sexual, antecedentes, estado civil ni ninguna otra característica. Si necesitas algún tipo de adaptación específica debido a una discapacidad durante el proceso de selección, envíanos un correo electrónico a recruitment@softonic.com con tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo. Te damos la bienvenida a compartir tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su, él/su, ellos/sus).

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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