Especialista en Apoyo a las Personas

Descripción

Resumen: Buscamos un Especialista experimentado en Apoyo a las Personas y Relaciones Laborales (impulsado por IA) para gestionar los ciclos de RR.HH. y brindar apoyo operativo especializado. Aspectos destacados: 1. Función versátil que equilibra la excelencia operativa y las complejidades de las relaciones laborales 2. Mentalidad orientada a la tecnología, utilizando inteligencia artificial para el cumplimiento legal y el apoyo a los empleados 3. Oportunidad de generar un impacto real y crecer profesionalmente **Descripción del puesto** ------------------- Al reflexionar sobre su futuro, quizás se esté preguntando: «¿Cuál es el siguiente paso?». ¡Comience su trayectoria con nosotros! Buscamos un Especialista experimentado en Apoyo a las Personas y Relaciones Laborales (impulsado por IA) para unirse a nuestro equipo de Personas en Barcelona. Se trata de una función versátil diseñada para un profesional que disfruta equilibrar la excelencia operativa con las complejidades de las relaciones laborales. Reportará directamente al responsable de Apoyo a las Personas y formará parte fundamental del equipo de Apoyo, gestionando los ciclos diarios de RR.HH. y brindando simultáneamente apoyo operativo especializado al Director de Relaciones Laborales. Buscamos a alguien con una mentalidad orientada a la tecnología que considere la IA como la clave para modernizar tanto el cumplimiento legal como el apoyo a los empleados. Si está listo para despegar, ¡estamos listos para llevarlo allí. **¿Por qué eDreams ODIGEO?** Somos la principal plataforma mundial de suscripciones de viajes. * Fuimos pioneros en Prime, el primer y mayor programa de suscripción de viajes, que ha superado los 7,8 millones de miembros Prime desde su lanzamiento en 2017. * Millones de clientes cada año en 44 mercados — 5 marcas: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink y el motor de búsquedas comparativas Liligo. * Más de 100 millones de búsquedas diarias en nuestros sitios web — más de 6 mil millones de predicciones diarias basadas en IA. * Más de 1.700 empleados — más de 60 nacionalidades distintas de todos los continentes — 99 % de contratos indefinidos. Los miembros Prime están suscritos a viajes globales y obtienen acceso a una amplia oferta multi producto para todas sus necesidades de viaje, incluidos hoteles, trenes, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros, reforzada por funciones de flexibilidad líderes en la industria y beneficios exclusivos solo para miembros. Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma propietaria de IA líder en la industria que ofrece un servicio más inteligente y altamente personalizado, así como una experiencia integral de viajes a nivel global para sus miembros. **Sus responsabilidades:** Principales responsabilidades y tareas del puesto Como empleado de eDO, tendrá objetivos claros, grandes retos y una visión clara de cómo su trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como Especialista en Apoyo a las Personas y Relaciones Laborales dentro del equipo de Personas, usted será responsable de: **Apoyo en Relaciones Laborales y Cumplimiento** * Apoyo a la Dirección de RL: Actuará como apoyo operativo del Director de Relaciones Laborales, ayudando en la preparación de documentación para reuniones del Comité de Empresa, auditorías laborales y aplicación de políticas legales locales. * Supervisión del cumplimiento: Contribuir a garantizar el cumplimiento total de las leyes laborales locales y las normativas sobre seguridad social en todos nuestros centros internacionales. * IA para investigación jurídica: Utilizar herramientas de IA para agilizar el análisis de convenios colectivos y actualizaciones legislativas, ayudando al equipo a ofrecer orientación jurídica interna más rápida. **Apoyo integral a las personas y nómina** * Operaciones de nómina: Gestionar el proceso integral de nómina para las ubicaciones internacionales asignadas, coordinándose con proveedores externos para asegurar su exactitud y puntualidad. * Ciclo de vida del empleado: Gestionar el recorrido administrativo del empleado (incorporación, contratos, permisos, baja) como parte de los objetivos colectivos del equipo de Apoyo a las Personas. * Iniciativa de IA: Identificar oportunidades para automatizar tareas administrativas repetitivas y auditorías de nómina con el fin de mejorar la eficiencia general del equipo. **Integridad de los datos y experiencia del empleado** * Gestión del sistema de RR.HH. (HRIS): Mantener una alta calidad de los datos en nuestros sistemas y generar informes que respalden la toma de decisiones del equipo. * Apoyo ágil: Resolver consultas de los empleados sobre nómina, beneficios y derechos laborales mediante nuestro sistema de tickets, aprovechando la IA para mejorar la calidad y velocidad de las respuestas. **Qué necesita para tener éxito:** Deseable Aporte su perspectiva única, exprese sus opiniones y proponga soluciones innovadoras. Tendrá la oportunidad de aprender y crecer mientras genera un impacto real en nuestro equipo. A continuación, le indicamos lo que necesita para tener éxito: * Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o RR.HH. * Experiencia: 2–4 años de experiencia gestionando nóminas internacionales y brindando apoyo operativo en ámbitos de relaciones laborales o jurídicos. * Mentalidad de «apoyo»: Es un trabajador en equipo capaz de gestionar con igual comodidad un expediente de nómina o investigar una consulta compleja sobre derecho laboral. * Idiomas: Dominio profesional completo del inglés y el español. El francés, el alemán o el italiano son un importante valor añadido. * Conocimientos de IA: Le entusiasma utilizar modelos lingüísticos de gran tamaño (LLM) y herramientas de automatización para eliminar las tareas rutinarias de los procesos de RR.HH. y jurídicos. * Entorno tecnológico: Excelentes habilidades en Excel y conocimientos prácticos de sistemas de RR.HH. (HRIS). Cualificaciones preferidas * **Experiencia con herramientas prácticas de IA:** Demostrada facilidad para usar herramientas prácticas de IA como Gemini u otros asistentes impulsados por IA. * **Mentalidad experimental:** Curiosidad y disposición para explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo. * **Resolución de problemas potenciada por IA:** Capacidad para aprovechar eficazmente las herramientas de IA para agilizar procesos y aumentar la productividad. * **Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje ágil:** Entusiasmo por seguir aprendiendo y adaptarse rápidamente a nuevas funciones y capacidades de la IA. **¿Qué le ofrecemos?** El mejor talento merece los mejores beneficios En eDO queremos que forme parte de nuestra historia de éxito y de nuestra excelente cultura. Esto es lo que ofrecemos: * ¡Un paquete retributivo atractivo! Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye beneficios flexibles, bonificaciones basadas en el rendimiento, día libre por cumpleaños, descuentos y acuerdos de colaboración, apoyo para la reubicación y equipos premium con opciones de selección según el puesto y propiedad del dispositivo mediante nuestro programa de ciclo de vida de equipos cuando alcance su período de renovación. * Aprendizaje continuo para impulsar su crecimiento y explorar nuevos horizontes. Aprenda y crezca con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y mucho más. Además, disfrutará de un excelente programa de incorporación. * Oportunidades de crecimiento para potenciar su carrera y desatar su potencial. Trayectorias profesionales personalizadas y el programa eVOLVE le ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna le permitirán realizar cambios horizontales en su carrera y ascensos. * Su bienestar es nuestra prioridad. ¡Aproveche la libertad y la flexibilidad! En eDO valoramos la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y presencial centrado en los resultados. Podrá encontrar el equilibrio óptimo entre su vida laboral y personal. * ¡Trabaje duro y diviértase duro! Creemos en pasarlo bien y conectar con sus compañeros. Únase a eDO para eventos después de la jornada laboral, torneos de pádel, fiestas y mucho más. Cree comunidades basadas en sus pasiones, como el deporte y la música. Venga al trabajo tal como es, sin código de vestimenta, y disfrute de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas. * Disfrute de un entorno dinámico y saludable. Sea innovador, asuma riesgos y comparta sus ideas. Nuestros equipos diversos y abiertos fomentan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajará en un entorno ágil con el reconocimiento como pilar fundamental. ¿Quiere echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO? Si busca una oportunidad profesional con beneficios incomparables, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, ¡no busque más! Lleve su carrera a nuevos destinos presentando su candidatura ahora y ayude a nuestro diverso, inclusivo y apasionado equipo a dar forma al futuro de los viajes. *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil ni discapacidad. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Cada una de ellas es única a su manera, y el respeto por esa singularidad es y seguirá siendo una pasión y una motivación. ¿No cumple todos los requisitos? Si le entusiasma este puesto pero siente que su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡le animamos firmemente a presentar su candidatura de todas formas.* ### **Resumen del puesto** Ubicación: Barcelona Tipo de puesto: Jornada completa