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Resumen: Dirigir la prestación de servicios de TI para una planta de fabricación, garantizando que los sistemas críticos estén disponibles, seguros y fiables, y gestionando al equipo de TI de la planta. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones de TI de la planta y actuar como primer punto de escalación. 2. Garantizar la alta disponibilidad y el rendimiento de los sistemas de TI. 3. Gestionar el equipo de TI de la planta, incluyendo la contratación y la formación. **Lear Para Ti** ---------------- Trabajamos arduamente por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque **queremos ofrecerte más.** Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor. Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos reconocidos como una de las empresas más admiradas del mundo. Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, innovadores e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos. ¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor? **Descripción del puesto** ------------------- Diriges la prestación de servicios de TI para una planta de fabricación, garantizando que todos los sistemas críticos para la producción estén disponibles, seguros y funcionen de forma fiable. Este puesto se sitúa en la intersección entre TI, operaciones y equipos regionales, y es fundamental para mantener la planta funcionando de forma segura, eficiente y conforme a los valores y estándares de gobernanza de Lear.**Responsabilidades** -------------------- * Dirigir las operaciones de TI de la planta y actuar como primer punto de escalación durante incidentes críticos. * Garantizar la alta disponibilidad y el rendimiento del hardware, las redes, la seguridad informática y los sistemas de telecomunicaciones. * Prestar servicios de TI consistentes y de alta calidad para apoyar a los usuarios de producción y empresariales. * Supervisar, mantener y proteger los sistemas de TI para salvaguardar la integridad y la confidencialidad de los datos de la empresa. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos del ISMS, la Ley Sarbanes-Oxley y los requisitos internos de gobernanza y control de TI. * Aplicar los estándares corporativos de TI y alinear las prácticas locales con las directrices regionales y globales. * Gestionar el equipo de TI de la planta, incluyendo la contratación, la gestión del desempeño, la formación, la programación y el soporte fuera del horario laboral. * Mantener documentación, procedimientos y bases de conocimiento actualizados utilizando las herramientas corporativas de incidencias y servicios. **Requisitos de experiencia** --------------------------- Más de 5 años de experiencia en operaciones de TI o prestación de servicios de TI en un entorno industrial o de fabricación. Más de 2 años de experiencia liderando o supervisando un equipo de TI. Conocimientos sólidos sobre infraestructura, redes, sistemas para usuarios finales y seguridad informática. Experiencia trabajando con marcos de gobernanza de TI, ISMS y entornos controlados bajo la Ley SOX. Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.**Empleador con Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ *Lear Corporation se compromete con prácticas laborales justas basadas en el mérito y con la igualdad de oportunidades.* *Ofrecemos adaptaciones razonables de conformidad con la ley aplicable. Para obtener asistencia durante el proceso de solicitud, contacte directamente a su reclutador.* *Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración mediante nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se ubica el puesto. No se pagará ninguna comisión a firmas de búsqueda, agencias de empleo o similares que envíen currículums no solicitados, y dichos currículums pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.*
