Descripción
Resumen:
Únase al equipo de Estrategia de Veeva para impulsar el crecimiento y la adopción de los productos de Contenido Comercial en Europa, aprovechando su experiencia para liderar estrategias de lanzamiento al mercado y la innovación de productos.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar estrategias de lanzamiento al mercado para los productos de Contenido Comercial en Europa
2. Impulsar la innovación de productos y ofrecer liderazgo intelectual
3. Colaborar con equipos diversos para garantizar el éxito del cliente
Veeva Systems es una organización impulsada por una misión y pionera en la nube sectorial, que ayuda a las empresas de ciencias de la vida a llevar terapias a los pacientes más rápidamente. Como una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en la historia, superamos los 3 000 millones de dólares en ingresos en nuestro último ejercicio fiscal, con un amplio potencial de crecimiento futuro.
En el corazón de Veeva están nuestros valores: Hacer lo correcto, Éxito del cliente, Éxito del empleado y Velocidad. No somos una empresa cotizada cualquiera: hicimos historia en 2021 al convertirnos en una corporación de beneficio público (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversores.
Como empresa de trabajo desde cualquier lugar (Work Anywhere), apoyamos su flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, para que pueda prosperar en su entorno ideal.
Únase a nosotros para transformar la industria de las ciencias de la vida, comprometidos a generar un impacto positivo en sus clientes, empleados y comunidades.### **El puesto**
Como miembro del equipo de Estrategia de Veeva, será responsable del crecimiento y la adopción de los productos de Contenido Comercial de Veeva en Europa. Esto incluye el desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado, la contribución al impulso de la innovación de productos, la supervisión de acuerdos y proyectos clave, la gestión de relaciones estratégicas y la demostración de liderazgo intelectual ante los clientes actuales y potenciales de Veeva. En este puesto, colaborará estrechamente con un equipo de expertos en la industria de las ciencias de la vida y en tecnología de los equipos de productos, ventas, servicios, consultoría de soluciones, éxito del cliente y marketing de Veeva para impulsar el crecimiento y garantizar el éxito del cliente.
### **Sus responsabilidades**
* Mantener y expandir el negocio de PromoMats de Veeva en Europa
* Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados (P\&L) del segmento de clientes en la región, incluidos los clientes actuales, así como identificar y ampliar la base de nuevos clientes
* Proporcionar aportaciones estratégicas, orientación y apoyo a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades para PromoMats
* Comprender exhaustivamente los desafíos empresariales y la dinámica del mercado en los ámbitos del Marketing y la revisión médica y legal (MLR), y cómo nuestros productos responden a esas necesidades
* Asesorar al equipo de productos para apoyar el desarrollo de nuevas funciones y capacidades, incluidas nuevas áreas de crecimiento del producto
* Coordinar e influir en recursos multifuncionales a lo largo del ciclo de vida del cliente, desde las ventas hasta la entrega y más allá
* Ofrecer liderazgo intelectual mediante presentaciones en conferencias del sector, la conducción de seminarios web y la redacción de artículos y blogs
* Establecer relaciones duraderas y ayudar a fomentar una comunidad dinámica de clientes para desarrollar embajadores dentro del sector y facilitar la colaboración entre pares
* Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar y apoyar la ejecución de estrategias de marketing efectivas
### **Requisitos**
* Experiencia mínima de 10 años trabajando directamente en la industria de las ciencias de la vida o como proveedor de soluciones/consultor para dicha industria
* Conocimiento de soluciones SaaS/nube y tecnología, con un historial comprobado de asesoramiento a clientes sobre la adopción de nuevos productos
* Conocimientos avanzados de los procesos y tecnologías de Operaciones de Marketing y revisión médica y legal (MLR)
* Éxito comprobado en funciones orientadas al cliente
* Mentalidad de director ejecutivo (CEO) para impulsar resultados interna y externamente. Se mantiene centrado en los resultados y promueve la ejecución dentro del equipo. Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse al cambio
* Capacidad para pensar críticamente y desarrollar una estrategia y un plan de ejecución en todos los ámbitos empresariales (Producto, Marketing, Éxito del cliente, Consultoría, etc.)
* Confianza para presentar ante partes interesadas de alto nivel
### **Deseable**
* Conocimientos avanzados de los procesos y tecnologías de Operaciones de Marketing y revisión médica y legal (MLR)
### **Compensación**
* Compensación total: 120 000 \- 205 000 EUR
* El rango de compensación total indicado aquí se proporciona para cumplir con la normativa local y representa un rango potencial de compensación total para este puesto. Tenga en cuenta que la compensación total real puede variar dentro del rango anterior o por debajo de él, según la experiencia y la ubicación. Evaluamos la compensación de cada persona individualmente y basamos nuestra oferta en sus cualificaciones únicas, experiencia y contribuciones esperadas. La compensación total para este puesto puede estar compuesta por otros tipos de remuneración, como bonos variables y/o bonos en acciones.
###### **\#RemotoEspaña**
###### **\#LI\-Director**
La sede central de Veeva se encuentra en el área de la bahía de San Francisco, con oficinas en más de 15 países de todo el mundo.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Veeva se compromete a fomentar una cultura de inclusión y a construir una plantilla diversa. La diversidad nos fortalece. Adopta muchas formas: género, raza, etnia, religión, política, orientación sexual, edad, discapacidad y experiencia vital nos moldean a todos como individuos únicos. Valoramos a las personas por quienes son y por las contribuciones que pueden aportar a nuestros equipos.
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Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.